Решение по дело №2422/2021 на Административен съд - Варна

Номер на акта: 1582
Дата: 29 ноември 2021 г.
Съдия: Евгения Иванова Баева
Дело: 20217050702422
Тип на делото: Касационно административно наказателно дело
Дата на образуване: 4 ноември 2021 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е

 

         /       .11.2021 година, гр. Варна

 

В  ИМЕТО  НА  НАРОДА

 

АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД - ВАРНА, Х ТРИЧЛЕНЕН СЪСТАВ в публично заседание на двадесет и пети ноември през две хиляди и деветнадесета година, в състав:

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЕВГЕНИЯ БАЕВА

 

ЧЛЕНОВЕ : 1. РАЛИЦА АНДОНОВА

 

2. ВАЛЕНТИН ПУШЕВСКИ

 

 

при секретаря ДОБРИНКА ДОЛЧИНКОВА и при участието на прокурора СИЛВИЯН ИВАНОВ, като разгледа докладваното от СЪДИЯ БАЕВА к. адм. д. № 2422 по описа за 2021 година, за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството е по реда на чл. 221 и следващите от Административнопроцесуалния кодекс (АПК), вр. чл. 63, ал. 1 от Закона за административните нарушения и наказания (ЗАНН).

Образувано е по жалбата на Дирекция „Инспекция по труда“ – Варна срещу Решение № 601/24.09.2021 година на Районен съд - Варна, ХХІХ наказателен състав, постановено по НАХД № 1758/2021 година, с което е отменено Наказателно постановление № 03-012799/16.06.2020 година на Директора на Дирекция „Инспекция по труда - Варна.

Касаторът твърди, че решението е незаконосъобразно, като постановено при нарушаване на материалния закон. Твърди, че въззивният съд неправилно е приел, че в хода на административнотнаказателното производство са допуснати съществени процесуални нарушения, като не е съобразил, че деянието е описано точно и ясно, със съставомерните си признаци. Отделно от това твърди, че въззивният съд неправилно е приел, че деянието не е извършено, като не е съобразил, че работодателят не е изпълнил задължението си да проведе начален инструктаж на работника Мариян Железов Русев. Твърди, че нарушението е извършено на 02.04.2020 година, когато е извършена проверката, защото тогава е установено, че Русев полага труд без сключен трудов договор. Моли съда да постанови решение, с което да отмени атакуваното решение и вместо него да постанови друго, с което да потвърди наказателното постановление. Претендира присъждане на юрисконсултско възнаграждание.

В съдебно заседание касаторът, чрез процесуален представител поддържа жалбата.

Ответникът по касационната жалба не изпраща представител и не изразява становище по касационната жалба.

Представителят на Окръжна прокуратура - Варна дава заключение за неоснователност на касационната жалба.

Съдът, след преценка на представените по делото доказателства, доводите и възраженията на страните, намира за установено от фактическа и правна страна следното:

Производството пред районния съд е образувано по жалбата на „Стройпроект – Инвест“ ЕООД със седалище и адрес на управление гр. Варна срещу Наказателно постановление № 03-012799/16.06.2020 година на Директора на Дирекция “Инспекция по труда” гр. Варна, с което на дружеството е наложена „имуществена санкция” в размер на 250 лева за нарушение по чл. 415в, ал. 1 от Кодекса на труда, вр. чл. 11, ал. 5, вр. чл. 12, ал. 1 от Наредба РД-07-2 от 16.12.2009 година за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (Наредбата) затова, че на 02.04.2020 година, в гр. Варна, в качеството си на работодател, не е изпълнило задължението си да документира провеждането на начален инструктаж на М.Ж.Р..

С Решение № 601/24.09.2021 година, постановено по НАХД № 1758/2021 година състав на Районен съд – Варна е отменил наказателното постановление. За да постанови този резултат въззивният съд е приел, че наказателното постановление не съдържа ясно и точно описание на нарушението, което представлява съществено процесуално нарушение. Приел е, че работодателят не е субект на административното нарушение, тъй като за документирането на проведен инструктаж отговаря нарочен служител, който носи отговорност за неизпълнение на задължението. Отделно от това е приел, че деянието не е извършено на датата на извършване на проверката, тъй като инструктажът се провежда, респ. документира при постъпване на работника на работа.

Касационната жалба е подадена в срока по чл. 211, ал. 1 от АПК, вр. чл. 63, ал. 1 от ЗАНН и от надлежна страна, поради което е допустима. Наведените доводи в същата представляват касационни основания по чл. 348, ал. 1, т. 1 от НПК, приложим по препращане от чл. 63, ал. 1 от ЗАНН.

Настоящият състав намира, че въззивният съд е установил относимите факти и въз основа на тях е правилно е приел, че на 02.04.2020 година служители на Дирекция „Инспекция по труда“ - Варна са извършили проверка за спазване на трудовото законодателство в „Стройпроект – Инвест“ ЕООД – Варна, при която са установили, че 4 лица, сред които М.Р., полагат труд, при липсата на данни за проведен начален и ежедневен инструктаж за работа в обект „жилищна сграда“, находящ се в гр. Варна, ул. „Рали Мавридов“ № 24.

С наказателното постановление работодателят е санкциониран затова, че е допуснал до работа лицето М.Р., при липсата на данни за документиране на проведен начален инструктаж.

Настоящият състав намира, че въззивният съд неправилно е приел, че в хода на административнонаказателното производство са допуснати съществени процесуални нарушения, тъй като деянието не е описано ясно и точно, както и не са посочени правилно нарушените разпоредби. Напротив деянието е описано по начин, даващ възможност на санкционираното лице да разбере за извършването на какво нарушение е санкционирано и посочените, като нарушени, правила за поведение напълно съответстват на извършеното. В наказателното постановление е описано, че не е документиран начален инструктаж на М.Р.. Така описаното нарушение напълно съответства на посочените в наказателното постановление чл. 11, ал. 5 и чл. чл. 12, ал. 1 от Наредбата норми, които създават задължение за работодателя да документира провеждането на инструктаж.

Правилен, обаче, е изводът на въззивния съд, че деянието е несъставомерно, тъй като липсват данни за проведен начален инструктаж, който да бъде документиран.

С касационната жалба жалбоподателят е направил опит да поправи допуснатото в наказателното постановление непрецизно описание на установените факти. Нарушението, обаче, не може да бъде отстранено по този начин. Органът трябва да положи усилие и да прецизира занапред начина на описание на нарушенията.

Съдът, въззивният и касационният, извършва проверка дали деянието, за което е санкционирано лицето е извършено. Именно поради тази причина в наказателните постановление трябва да са изложени всички факти и обстоятелства, които са от значение за установяване на нарушението. Непрецизните изразни средства, в конкретния, случай, имат за последица необоснованост на акта, основание за отмяна на наказателното постановление в хода на въззивното производство.

Настоящият състав изцяло споделя изводите на въззивния съд, че не са събрани доказателства, че нарушението е извършено на 02.04.2020 година. Описаното в касационната жалба, внася яснота във фактическата обстановка, но при липсата на изложени такива факти в наказателното постановление, съдът не може да ги проверява и да основава изводите си на тях.

Предвид горното съдът намира, че проверяваното решение следва да се остави в сила.

Предвид горното и на основание чл. 221, ал. 2, предл. 1-во от АПК, съдът

 

Р   Е   Ш   И  :

 

ОСТАВЯ В СИЛА Решение № 601/24.09.2021 година, постановено по НАХД № 1758/2021 година по описа на Районен съд – Варна, ХХІХ състав.

РЕШЕНИЕТО е окончателно.

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ :

 

 

 

ЧЛЕНОВЕ :   1.                                                                            2.