№ 11112
гр. София, 12.07.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 126 СЪСТАВ, в публично заседание на
дванадесети юли през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:А. СТ. Я.
при участието на секретаря А. М. М.
Сложи за разглеждане докладваното от А. СТ. Я. Граж***ко дело №
20221110105422 по описа за 2022 година.
На именното повикване в 15:27 часа се явиха:
ИЩЕЦЪТ – редовно призован, явява се, представлява се от адв. С., с
пълномощно, представено днес.
ОТВЕТНИКЪТ – редовно призован, представлява се от адв. М., с
пълномощно по делото.
Страните /поотделно/ – Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО.
ДОКЛАДВА молба на ищеца от 22.06.2022 г., както и определение на
съда от 28.06.2022 г.
ДОКЛАДВА писмо от А. З. от 02.06.2022 г.
ДОКЛАДВА писмо от *** от 03.06.2022 г.
ВРЪЧВА препис от уточнителната молба на адв. М..
Адв. С. – Поддържам предявените искове. Запозната съм с проекта за
доклад. Нямам възражения по същия. Нямам други доказателствени искания,
извън посочените в уточнителната молба. Представям и моля да приемете
писмени доказателства, с препис за другата страна за установяване на факти
първо относно исканията към Инспекция по труда. На второ място,
кореспонденцията, която е водена между ищцата и ответника. Нека ищцата
поясни доказателствата.
1
ИЩЦАТА – Доказателствата касаят относими факти към спора.
Въпреки че сега е дошла справка, това е регистрационна карта от Бюрото по
труда, тъй като съм имала такава регистрация. След това е писмото от *** във
връзка с регистрацията ми и невъзможността да ми бъде отпуснато
обезщетение за безработица, с което ми се даваt срок и указания да представя
оформенi документи за прекратяване на трудовите правоотношения, които аз
така или иначе бях възпрепятствана да представя, поради което не получих
обезщетение за безработица. След това ме извикаха в *** и ме уведомиха, че,
тъй като в *** е подадено и по такъв начин е съобщено в НАП
прекратяването, че никоя от институциите не знае какво е основанието за
прекратяване и те не могат да изплатят обезщетение, дори и минимално.
Имаше вариант да ми изплатят минимално, тъй като не можех да започна
никаква друга работа, с оглед на което вече през м. април подадохме
въпросното писмо и имам прекратяване по мое искане, защото оставаше един
месец. A mожеха да ми изплатят минимално и нямаше да загубя правата си.
Другите документи, които представям, са сигнал до Инспекция по труда,
който е подаден след завеждане на делото. Последваща уточняваща молба,
тъй като на 03.06.2022 г., след много разговори и усилия от много хора, се
осъществи оформяне на документите ми и на 03.06.2022 г. ми оформиха
трудовата книжка. Предадох за оформяне трудовата си книжка физически на
01.06.2022 г. Не предадох трудовата си книжка по-рано, защото рязко спря
всякаква кореспонденция с мен. Преди 01.06.2022 г. не ми беше предоставена
възможност да си предам трудовата книжка. На 30.12.2021 г. осъществих
среща, след това всички бяха предупредени, че ще бъдат уволнени, ако си
позволят да ме пуснат в сградата на общината. На 01.06.2022 г. бяхме на дело
тук - на колега. Тогава успях да отида в общината, защото кметицата беше
излязла, тогава ме вида долу. И тогава успях да си предам трудовата книжка.
Пуснаха ме, а, след като се е върнала тя, е казала на човека: „Последен ден си
на работа, щом си си позволил да я пуснеш.“. На 03.06.2022 г. си взех
оформена трудовата книжка. Трудовата ми книжка е била в мен. Същата не е
била оформена, а не че не са ми я давали. Претендирам имуществените вреди,
така както са в уточнителната молба. Претендирам и неимуществените вреди,
посочени в исковата молба, като твърдя, че съм ги претърпяла от
несвоевременно оформяне на документите ми за прекратяване на трудовото
правоотношение.
Адв. С. – Водим само един свидетел. Другият е със здравословни
проблеми. Ще го доведем в следващото съдебно заседание. Нямам други
доказателствени искания. Не държим на съвместен разпит на свидетелите.
Адв. М. – Оспорвам предявените искове. Запознат съм с проекта за
доклад. Имам възражения по доклада на делото - в него е записан иск за
възстановяване на работа, какъвто не смятам че има предявен. Твърдя, че
2
заповед за прекратяване на трудовото правоотношение ищцовата страна не е
получила поради собственото си поведение. По отношение на трудовата
книжка поддържам отговора на исковата молба. Да се приемат представените
от *** и от А. З. справки. По отношение на уточнителната молба искам да
допълня, че оспорвам като невярно твърдението за невъзможност да се
получи обезщетение за безработица. По отношение на твърдението, че
работодателят не е изпълнил задължението да уведоми *** за прекратяване на
ТПО, това е неотносимо, няма връзка с делото. Ще представя писмените
доказателства. Представям формуляри за оценка - така както са поискани от
ищцовата страна – за 2020 г. и 2021 г. Не ми е ясно за кои доклади става
въпрос и не знам дали са налични такива доклади, поради което не мога да
взема становище дали такива се дъуржат от ответника. Не ги и представям.
Считам, че не е конкретно искането в тази част. Моля да приемете писмените
доказателства, представени от противната страна в днешното съдебно
заседание, като по отношение на електронната кореспонденция оспорвам
автентичността, но това е по същество, тъй като същата има характер на
неподписан документ. Ще изразя допълнително становище впоследствие.
Представям пълно копие от трудовото досие на ищцата за установяване на
обстоятелствата по възникване, изпълнение и прекратяване на трудовото
правоотношение, водена кореспонденция официално. Видях, че ищцовата
страна представи доказателства за оформянето на трудовата й книжка към
03.06.2022 г., но и аз представям същите. Представям копие от дневника на
издадените трудови книжки от ответника. Доколкото в исковата молба се
съдържа посочване, че фактът на освобождаването на ищцата е бил публично
оповестен на интернет страница и по това се извличат някакви твърдения за
вреди, представям извлечение от интернет страницата. Представям
доказателства за навременно депозиране на уведомление пред ***, също във
връзка с вредите. Представям, във връзка с твърденията за извършена работа
от ищцовата страна, формулярите за оценка на останалите двама заместник-
кметове в района за същия период, като е видно, че има разлика в
оценяването. Твърдя, че ищцовата страна е получила за известни периоди по-
ниски оценки. Представям и докладна от експерт от „Човешки ресурси“ до
кмета на района, с която кметът е одобрил обстоятелствата, предоставени при
оформянето на трудовите книжки. Моля ищцовата страна да уточни
свидетелят, който ще се разпитва в другото съдебно заседание, за какви
обстоятелства е. Ако водените от нас свидетели са за същите обстоятелства,
ще направя искане за съвместен разпит. Допуснати са ни свидетели за
установяване на връчването при отказ. Този свидетел няма пречка да го
разпитаме днес, доколкото свидетелите на ищцата са допуснати за други
факти. Другият свидетел ни е допуснат за установяване на обстоятелствата по
отказ на ищцата да предостави трудовата си книжка. Считам, че тези
обстоятелства ще бъдат установявани и от ищцовия свидетел. Моля да
допуснете свидетел за насрещно доказване за фактите относно нивото на
изпълняване на работата и за това, че не е причината за уволнението
3
злоупотреба с право. С времето ответникът твърди да се е натрупало
недоверие и несъгласие между ръководния екип в районната администрация.
Не държа това да е трети свидетел, мисля, че мога да ги сведа до двама, но
моля да бъде допуснат и за тези обстоятелства. Нямам други доказателствени
искания.
Адв. С. – Моля да ми дадете кратък срок за становище по представените
от другата страна писмени доказателства. Свидетелят, който водим, е във
връзка с постъпването на работа на ищцата, начинът, по който тя е взела
решение да заеме тази позиция. Другият ни свидетел е за обстоятелствата
относно начина, по който ищцата е работила. Този свидетел ще доказва
търпените вреди от неиздаване на документите и вредите, които търпи
ищцата, от неоформянето на документите.
Адв. М. – Моля за съвместен разпит на всички свидетели.
Адв. С. – Не се противопоставям.
ИЩЕЦЪТ – *** е установил конфликт на интереси. На 02.12.2022 г. в
сградата на районната администрацията, в момент, в който аз бях извън
сградата, са влезли служители на КОНПИ - с цял екип. Аз бях в съда през
това време. Обадиха ми се юристите, че там са им забранили да комуникират
помежду си. Забранено е всеки да излиза и да напуска сградата, да пипа
компютрите. Като се върнах в сградата, течеше тази проверка. Просто всеки
трябваше да си седи в стаята и да няма комуникация с другите, както и да не
работи с компютрите. Цялата администрация беше притеснена.
Междувременно аз, идвайки пред сградата, видях медии. Аз, съгласно
указанията, си стоях в стаята и чаках. Мен не ме разпитаха в този ден. Не са
ме търсили. Не знам във връзка с какъв сигнал е тази проверка. Не мога да
кажа конкретно, защото мен не ме разпитаха тогава и аз останах в неведение
какво се случва. Мен също ме извикаха в сградата, мисля че е на *** - тази на
бул. „*** *“. Месеци преди това ме бяха разпитвали за работата по конкретни
преписки, по подадени сигнали, защото има забавяне на преписки. Не знам в
каква степен мога да изпадам в детайли. В смисъл, конкретни искания за
конкретни административни услуги, които с месеци нямат произнасяне и
никой не ги разглежда. Там твърдението беше, че е била дадена на юристите,
за да уточняват някакви адресни лица, за да бъдат уведомени, което не беше
така и преписката въобще не беше стигала до правен отдел, а бяха минали
много месеци откакто е подадена. Аз не можах да разбера какво значи „моите
хора“. На 02.12.2022 г. ние с кметицата не се видяхме. Аз бях горе. Гледаш
някакви чужди хора седят по коридора, оглеждат се. Слизайки надолу, не
мога да си спомня, но мисля, че направих опит, но нямаше ли я, беше излязла
4
ли – не помня. Знам, че доста хора останаха доста дълго след работа. Те не си
тръгнаха веднага след това. Някои останаха след работа и ги разпитваха доста
дълго. Аз попитах и ми казаха, че, който не е извикан, може да си ходи. И аз
тръгнах, защото имах личен ангажимент. На следващия ден, идвайки на
работа, първата ми реакция беше да отида да видя какво става. Веднага
отидох в кабинета на кмета, защото всички бяха страшно стресирани заради
това, което се случва. Отидох да видя за какво става въпрос. Никой не ми
звъня после. Сядайки вътре имаше момент на мълчание, защото нещо
работеха вътре. Тя каза: „Това нещо трябва да прекъсне! Аз имам много
проблеми. Виждаш колко проблеми имам напоследък и не мога да си позволя
да ги подмина ей така. Махай се от тук! Твоите хора ми причиниха това.“.
Първо я изчаках да се успокои, защото има моменти, когато човек е много
афектиран. Казах й: „Дай да поговорим, да видя какво е станало!“. Тя
отвърна: „Няма какво да говорим. С тебе само пред свидетели ще говоря.“,
стана и тръгна. Тръгнах след нея и й казах: „Р.на, разбирам каква е
ситуацията, но искам и аз да разбера какво става.“. Ние фактически не
успяхме да проведен някакъв адекватен разговор. Тя каза, че няма да говори
повече с мен. Попитах я какви са тези мои хора, но тя не ми отговори. Аз бях
в стрес. Качих се в стаята, събрах си личните вещи, каквото ми беше под
ръка, взех ги и тръгнах. Тя дойде в стаята ми. Появи се г-жа П.. Първо, може
би, се появи г-жа Б. – главната счетоводителка. Моите вещи бяха в коридора.
Дойде и г-жа П.. По коридора идваше и г-жа В.. Аз си взех нещата от пейката,
защото ги бях сложила там, и тръгнах надолу. Действително се качи и г-н К. –
заместник-кметът. Него го видях вече нагоре и най-вероятно и той е отишъл,
в моята стая останаха. Това е стаята, в която се намират и лични вещи, и
активите, които ми се водят – компютри, телевизори, телефони. Аз всъщност
трябваше да празнувам рождения си ден от преди няколко дни в тази ден и
трябваше да пътувам с познати. Останах с впечатлението, че тя ме обвинява
за тази проверка. На 01.06.2022 г., когато отидох и беше станал скандалът със
служителя защо ме е пуснал, беше денят, в който успях да си представя
книжката. На 02.06. се обадих на „Човешки ресурси“ и казах: „Много те моля,
уморих се вече“. На 30.12, когато бях на среща с кмета и около час и
половина разговаряхме, й казах, че моята оценка и за работата ми е такава, че
не мисля, че ми се дължи на моя опит и на професионалния стаж това
отношение. Отговорът беше: „Не можем да работим заедно, тя ти няма
никакво доверие, не можем да върнем нещата назад.“ Аз казах: „Не говоря да
върнем нещата назад. Говоря да не го правите по начин, по който аз да съм
потърпевша, защото не е човешко това отношение“. Веселинов каза: „Те
някои неща са необратими. Тя Р. си решава.“. Тя счита, че аз съм организатор
на цялото това разследване. За съжаление не е така, защото аз не мога да
ползвам защитата по ЗПКОНПИ. На 03.06., като ми оформиха документите,
аз трябваше да си предам всичко, което е в стаята ми. Предадох го най-накрая
и това стана след като колегата ми беше говорил с нея и главната
счетоводителка ми каза: „А сега нека видиш и ти дали ни беше хубаво да ни
5
разпитват и разследват.“.
Адв. М. – Моля съдът да ми предостави възможност да задам въпР. на
ищцата по чл. 176 ГПК в кратък срок и писмен вид.
С оглед становищата на страните и по направените от тях
доказателствени искания съдът намира следното:
Делото следва да бъде докладвано съобразно проекта за доклад,
обективиран в определението по чл. 140 ГПК, както следва да бъде допълнен
с доклад по исковете по чл. 226 КТ. Противно на възраженията на ответника,
иск за възстановяване на заеманата длъжност е предявен, поради което и
докладът в тази част не следва да бъде изменян. Следва да бъдат приети като
писмени доказателства представените от *** и А. З. документи. Следва да
бъдат приети представените от ищеца в днешното съдебно заседание писмени
доказателства. Предвид големия обем от писмени доказателства, представени
от ответника в днешното съдебно заседание, на ищеца следва да бъде даден
кратък срок да вземе становище по тях, след което съдът ще се произнесе по
искането за приемането им. Предвид обстоятелството, че една част от
документите, които ищецът е поискал по реда на чл. 190 ГПК са представени,
а останалата част не са индивидуализирани, съдът намира, че следва да
отхвърли искането на ищеца по чл. 190 ГПК по отношение на всички
останали документи, които са посочени в уточнителната молба и не са
представени от ответника. Следва да бъде допуснато събирането на гласни
доказателства чрез разпит на един свидетел, водим от ответника, за
установяване на обстоятелствата, които са мотивирали кмета да прекрати
трудовото правоотношение, което е основният спорен по делото въпрос и за
което са допуснати гласни доказателства на ищеца. Следва да бъде дадена
възможност на ответника да формулира искане по чл. 176 ГПК. Така
мотивиран,
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ДОКЛАДВА делото съобразно проект за доклад, обективиран в
определение от 23.05.2022 г., като го ДОПЪЛВА в следния смисъл:
Предявени са в обективно съединение искове по чл. 226, ал. 1 КТ за
имуществени и неимуществени вреди от несвоевременно оформяне на
трудова книжка и неиздаване и връчване на заповед за прекратяване на
трудовото правоотношение. Ищецът твърди, че ответникът не му е дал
възможност да представи трудовата си книжка за оформяне в периода до
01.06.2022 г., както и не му е връчил заповед за прекратяване на трудовото
правоотношение, поради което е претърпял имуществени вреди в размер на
брутното си трудово възнаграждение за периода, посочен в уточнителната
молба, както и неимуществени вреди, изразяващи се най-общо в притеснения
6
от невъзможност да реализира правата си при прекратяване на трудовото
правоотношение, в размер, посочен в исковата молба. Ответникът оспорва
исковете, като поддържа, че ищецът сам е отказал да получи препис от
уволнителната заповед, както и да предаде трудовата си книжка за оформяне.
В тежест на ответника е да докаже, че е дал възможност на ищеца да
представи трудовата си книжка за оформяне своевременно като
неоформянето на трудовата книжка за процесния период се дължи
единствено на поведението на самия ищец. В тежест на ищеца е да докаже, че
е претърпял вредите, за които претендира обезщетение.
ОБЯВЯВА на основание чл. 153 ГПК за безспорни и ненуждаещи се от
доказване следните обстоятелства: че ищецът е предал на ответника трудовата
си книжка за оформяне на 01.06.2022 г., че същата е оформена надлежно и е
върната на ищеца на 03.06.2022 г.
ПРИЕМА като писмени доказателства представените от *** на
03.06.2022 г. и от А. З. на 02.06.2022 г. документи.
ПРИЕМА като писмени доказателства представените от ищеца в
днешното съдебно заседание документи – регистрационна карта от А. З.;
писмо от *** от 16.03.2022 г.; искане до Инспекция по труда от ищеца от
20.05.2022 г.; сигнал, входиран в Инспекция по труда на 07.06.2022 г.; фиш за
работна заплата за м. ноември 2022 г.; РКО; квитанция; квитанция; протокол-
опис; декларация за предаване и получаване на трудова книжка; обходен
лист; удостоверение за настоящ адрес; възпроизведени на хартиен носител
електронни документи – разменени между страните електронни съобщения.
ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на ищеца на основание чл. 144 ГПК в
тридневен срок от днес да вземе становище по представените от ответника в
днешното съдебно заседание документи.
ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на ответника в тридневен срок от днес с
писмена молба с препис за ищеца да формулира искане по чл. 176 ГПК.
ДОПУСКА събирането на гласни доказателства чрез разпит на един
свидетел, водим от ответника, за установяване на обстоятелствата, относно
обстоятелствата, мотивирали кмета на район „Красно село“ да прекрати
трудовото правоотношение между страните.
ОТЛАГА за следващото открито съдебно заседание разпита на всички
допуснати свидетели.
ОТХВЪРЛЯ искането на ищеца по чл. 190 ГПК в останалата част.
Определението не подлежи на обжалване.
Адв. С. – Тези формуляри за оценка са придружени от доклади за
работата. Към всеки формуляр за оценка твърдим, че има и доклад. Колкото
са формулярите за оценка, толкова са и докладите за работата на ищцата.
Моля да отмените определението си в тази част и да задължите ответника да
7
представи тези доклади за работа.
Адв. М. – Моля за срок за становище, за да направя запитване. Считам
искането за неотносмо, доколкото целта на доказването е установяването на
нивото на работа и крайният резултат е поставената оценка. Ако тя не е
спорна, не виждам какво отношение имат докладите.
Съдът намира, че следва да даде срок на ответника да заяви дали
разполага с такива доклади и готовността да ги представи, след което ще се
произнесе отново по така направеното искане, поради което
ОПРЕДЕЛЯ:
УКАЗВА на ответника в тридневен срок от днес да заяви оспорва ли
такива доклади да има предадени към формулярите за оценка като, в случай
че не оспорва това твърдение, да заяви дали има готовност да ги представи.
ИЩЕЦЪТ – Тези доклади и оценки се изготвят на база вътрешните
правила за заплатите и допълнителното възнаграждение. Моля съдът да
задължи ответника да представи вътрешните правила за заплатите и
допълнителното възнаграждения.
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ЗАДЪЛЖАВА ответника, в случай че оспорва в негово държание да се
намират такива доклади, на основание чл. 190 ГПК да представи правилата,
посочени от ищеца в днешното съдебно заседание в посочения по-горе
тридневен срок от днес.
Адв. М. – Знам, че има вътрешни правила. Ще представя правилата.
Страните /поотделно/ – Нямам други доказателствени искания.
За събиране на допуснатите доказателства,
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ОТЛАГА И НАСРОЧВА делото за 13.10.2022 г. от 14:30 часа, за
когато страните редовно уведомени в днешното съдебно заседание по реда на
чл. 142, ал. 3 ГПК.
8
Съдебното заседание приключи в 16:21 часа.
Протоколът е изготвен на 18.07.2022 г.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
Секретар: _______________________
9