Р Е
Ш Е Н
И Е
№ 23.02.2009г. гр.Асеновград
В И М Е Т О
Н А Н А Р О Д А
АСЕНОВГРАДСКИ РАЙОНЕН СЪД, трети граждански състав на девети февруари две хиляди и девета година в публичното заседание в следния
състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: М.А.
секретар Й.Т.
като разгледа докладваното от съдия М.А. гражданско дело № 1250 по
описа за 2008г. и като обсъди:
Предявени са искове с правна квалификация чл.128 от КТ.
Ищцата В.Д.К. *** твърди, че
ответникът „КЛОВЪР” ЕООД - гр. Асеновград – бивш неин
работодател, й дължи полагащото й се трудово възнаграждение за месеците: април
2008г. в размер на 240 лв., за месец май в размер на 240 лв., за м. юни 2008г.
– 240 лв., за м. юли 2008г. – 240 лв., за м. август 2008г. е 240 лв. и за м.
септември 190 лв. От съда се иска да бъде осъден ответника да заплати на ищцата
така посочените неизплатени трудови възнаграждения за месеците април, май, юни,
юли, август и септември 2008г., общо в размер на 1390 лв., ведно със законната
лихва върху сумата от завеждането на исковата молба в съда до окончателното
заплащане. Претендират се направените в производството разноски. Представени са писмени доказателства.
Правят се доказателствени искания.
В определения от съда срок и на основание
чл.131 ГПК, не е постъпил отговор от ответника.
След като прецени събраните по
делото доказателства, поотделно и в тяхната съвкупност, съдът намира за
установено следното:
По делото е представен трудов
договор № 33 от 31.05.2004 г., от който се установява, че от 01.06.2004г.
ищцата В.Д.К. е била назначена по безсрочен трудов договор на длъжност „бригадир
–мебелист и отговорник по безоп. и охрана на труда” при работодателя „Кловър” ООД
– гр. Пловдив, с място на работа: дърводелски цех с. Тополово и при уговорено
месечно трудово възнаграждение в размер на 165 лв. С допълнително споразумение
№1 от 04.01.2008г., страните са изменили основното месечно трудово
възнаграждение, което работника, ще получава за длъжността „дърводелец-мебелист
и отговорник по безоп. и охрана на труда”, считано от 01.01.2008г., на 265 лв. Видно
от заповед №255/24.09.2008г., издадена от „Кловър”ООД – Пловдив, трудовото
правоотношение е било прекратено, считано от 24.09.2008г., на основание чл.327,
т.2 от КТ.
От представените по делото
преписи от трудовата книжка на ищеца се установява, че В.К. е прослужил в „Кловър” ООД – гр. Пловдив от 01.06.2004г. до
23.09.2008г. или четири години, три месеца и двадесет и два дни.
От представените по делото
писмени доказателства: удостоверение за актуално състояние на ответника;
заявление А4, за вписване на обстоятелства относно дружество с ограничена
отговорност „Кловър” ООД от 23.09.20008г.; протокол от общо събрание на същото
дружество от 23.09.2008г. и договор за продажба на дружествени дялове, е видно,
че към момента на предявяването на исковата молба в съда „Кловър” ООД е
преобразувано в „Кловър” ЕООД.
Съдът кредитира приетата и не
оспорена от страните ССчЕ, тъй като същата е извършена компетентно и
безпристрастно. За да изготви заключението си вещото лице е извършило проверка
на водените от ответното дружество ведомости за работните заплати, при което е
установено, че действително на ищеца не са изплатени заплати за периода април –
септември 2008г., както следва: за месеците април, май, юни юли и август по 239,86
лв., а за месец септември 233,40 лв. или общо сумата 1432,70 лв.
Съгласно чл.128 от КТ,
работодателят е длъжен да плаща на работника в установените срокове,
уговореното трудово възнаграждение, за извършената работа. От събраните по
делото доказателства се установява по безспорен начин, че работодателят -
ответник не е изпълнил това си задължение. Ето защо претенциите с правно
основание чл.128 от КТ са доказани по основание. Що се отнася до размерът им,
обаче исковете следва да бъдат уважени до размера установен от вещото лице по
приетата ССчЕ, като за месец септември претенцията следва да се уважи в целия
предявен размер от 190 лв., а за месеците април, май, юни, юли и август
исковете следва да бъдат отхвърлени за
горницата над 239,86 лв. до пълния предявен размер от 240 лв.
Като не е изпълнил задължението
си за изплащане на трудови възнаграждения, работодателят е изпаднал в забава,
считано от падежа на всяко едно от тях. На основание чл. 86 от ЗЗД работодателя дължи
обезщетение за забава върху дължимата главница в размер на законната лихва
върху признатите суми, от датата на подаване на исковата молба – 13.11.2008г.
до окончателното й изплащане – така както е поискано от ищеца, което също
следва да бъде присъдено.
На основание чл. 78, ал.1, от ГПК
ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца и направените по делото
разноски, съразмерно с уважената част от иска в размер на 199,89 лева, а по
сметка на Районен Съд – Асеновград сумата от 60.00 лева за допуснатата
експертиза и 50,00 лева държавна такса.
Ето защо и поради мотивите,
изложени по-горе АСЕНОВГРАДСКИЯТ
РАЙОНЕН СЪД, трети граждански състав :
Р Е
Ш И
ОСЪЖДА „КЛОВЪР”
ЕООД, ЕИК115836575, със седалище и адрес на управление гр. Асеновград, ул. „Илинден”
№ 12, представлявано от едноличния собственик на капитала К.А. Фризеул
Истън, да заплати на В.Д.К., ЕГН **********,***, сумата от 1389,30 лв. /хиляда триста
осемдесет и девет лева и тридесет стотинки/, представляваща неизплатени трудови
възнаграждение както следва: за всеки от месеците април, май, юни юли и август
2008г. по 239,86 лв. и 190 лв. за месец
септември 2008г., ведно със законната лихва върху присъдената главница от
предявяването на иска – 13.11.2008г. до окончателното изплащане, както и сумата
от 199,89 лева /сто деветдесет и девет лева и осемдесет и девет стотинки/,
представляваща разноски по производството, като ОТХВЪРЛЯ исковете до пълния им
предявен размер общо от 1390 лв. /хиляда триста и деветдесет лева/ или за
горниците над 239,86 лв. /двеста тридесет и девет лева и осемдесет и шест
стотинки/ за месеците април, май, юни, юли и август до пълния размер от 240 лв. на месец.
ОСЪЖДА АД „КЛОВЪР”
ЕООД, ЕИК115836575, със седалище и адрес на управление гр. Асеновград, ул. „Илинден”
№ 12, представлявано от едноличния собственик на капитала К.А. Фризеул
Истън, да заплати по сметка на Районен Съд - Асеновград сумата от 50 /петдесет/
лева дължима държавна такса и сумата от 60
/шейсет/ лева – разноски по производството за допуснатата експертиза, както и
сумата от 5.00 /пет/ лева за издаване на изпълнителен лист.
Решението подлежи на въззивно обжалване
пред ПОС, в двуседмичен срок от дата на обявяването
му - 23,02,2009г., за
което страните са уведоми в съдебно заседание проведено на 09,02,2009г..
РАЙОНЕН СЪДИЯ: