№ 62
гр. Варна, 10.01.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 46 СЪСТАВ, в публично заседание на
петнадесети декември през две хиляди двадесет и първа година в следния
състав:
Председател:Деница Добрева
при участието на секретаря Росица Ив. Чивиджиян
като разгледа докладваното от Деница Добрева Гражданско дело №
20213110111228 по описа за 2021 година
Производството по делото е образувано по повод предявени искове с правно
основание чл. 128, ал. 2 от КТ, чл. 224, ал. 1 от КТ, чл. 222 ал. 3 КТ от В. СЛ. ИВ., ЕГН
**********, с адрес: гр. Варна, ул. „П." № 26, вх.А, ап. 3, срещу „Ч.М.“ АД, ЕИК
*********, със седалище и адрес на управление: гр. Варна, бул. „В.В." № 256, за осъждане
на ответника да заплати на ищеца:
на осн. чл. 128, ал. 2 от КТ
- сума в размер на 293,51 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.08.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 84,63
лв., начислена за периода от 26.09.2018г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 718,56 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.09.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 201,21
лв., начислена за периода от 26.10.2018г. до 29.07.2021г;
сума в размер на 678,20 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.10.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 184,05
лв., начислена за периода от 26.11.2018 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 662,73 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.11.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 174,32
лв., начислена за периода от 26.12.2018г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 731,23 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м. 12.2018 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба
в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на
186,05 лв., начислена за периода от 26.01.2019 г. до 29.07.2021 г.;
1
- сума в размер на 656,66 лв., представляваща брутно трудово възнаграждение
за м.01.2019 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата
молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на
161,43 лв., начислена за периода от 26.02.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.02.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 158,03
лв., начислена за периода от 26.03.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.03.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 152,31
лв., начислена за периода от 26.04.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 643,87 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.04.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 142,37
лв., начислена за периода от 26.05.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 648,27 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.05.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 137,74
лв., начислена за периода от 26.06.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 625,76 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.06.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 127,76
лв., начислена за периода от 26.07.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 643,00 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.07.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 125,74
лв., начислена за периода от 26.08.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 667,48 лв., представляваща то нетно трудово възнаграждение
за м.08.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата
молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на
124,78 лв., начислена за периода от 26.09.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 671,55 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.09.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 119,94
лв., начислена за периода от 26.10.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 671,55 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.10.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 114,16
лв., начислена за периода от 26.11.2019 г. до 29.07.2021 г.;
- сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.11.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 107,32
лв., начислена за периода от 26.12.2019 г. до 29.07.2021 г.;
- сума в размер на 653,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м. 12.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба
в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на
100,07 лв., начислена за периода от 26.01.2020 г. до 29.07.2021г.;
2
- сума в размер на 620,59 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.01.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 89,64
лв., начислена за периода от 26.02.2020 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 596,48 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.02.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 81,35
лв., начислена за периода от 26.03.2020 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 312,95 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.03.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 39,99
лв., начислена за периода от 26.04.2020 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 203,62 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.04.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 24,33
лв., начислена за периода от 26.05.2020 г. до 29.07.2021г.;
сума в размер на 216,30 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.05.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 23,98
лв., начислена за периода от 26.06.2020 г. до 29.07.2021г.
на осн. чл. 224, ал. 1 от КТ
сумата от 184,03 лева, представляваща обезщетение за неизползван платен годишен
отпуск от 6 работни дни за 2020г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от датата
на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното й изплащане;
на осн. чл. 222, ал. 3 от КТ
сумата от 4498,20 лв., представляваща обезщетение за прекратяване на трудовото
правоотношение след придобито право на пенсия за ОСВ, на основание чл. 222, ал. 3 КТ,
ведно със законната лихва върху тази сума от датата на подаване на исковата молба -
30.07.2021 г. до окончателното изплащане на задължението
В исковата молба се твърди, че ищецът е работил в ответното дружество като
„галванотехник", като трудовото правоотношение е прекратено по взаимно съгласие на
01.06.2020г. При прекратяване на ТПО работодателят не е заплатил на ищеца трудовите
възнаграждения за периода м. август 2018г. до м. май 2020г. , като и обезщетение за
неползван платен годишен отпуск в размер на 6 дни за 2020г. Към датата на прекратяване на
ТПО/ в случая на 13.08.2018г./ ищецът е е придобил право на пенсия за осигурителен стаж
и възраст и доколкото е работил при ответника 14 години има право на обезщетение по реда
на чл. 222 ал. 3 КТ в размер на шест брутни работни заплати. База за изчисление на
обезщетението по чл. 222 ал. 3 КТ, е брутното трудово възнаграждение за м. май 2020г. -
последния пълен отработен от ищеца месец преди прекратяване на трудовото
правоотношение. Претендира се изплащане на трудовите възнаграждения и обезщетения,
ведно с лихва за забава до датата на завеждане на исковете за трудовото възнаграждение, и
законна лихва след датата на завеждане на исковата молба по всички претенции, както и
направените разноски.
В срока по чл. 131 от ГПК е постъпил писмен отговор на исковата молба, в който се
изразява следното становище по спора: не се оспорва наличието на трудово правоотношение
между страните, както и прекратяването му със Заповед № 19/29.05.2019г., считано от
01.06.2020г., на основание чл. 325, ал. 1, т. 2 от КТ. Твърди се, че дружеството не е
преустановило периодично плащане на дължими трудови възнаграждения на ищеца, но
социални и икономически фактори са довели до затруднения на ответника. Позовава се, че
3
дружеството не е уведомено, че към датата на прекратяване на трудовото правоотношение
ищецът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.По отношение на
искането за присъждане на разноски по делото, счита се, че са налице условията на чл. 78,
ал. 2 ГПК.
В съдебно заседание ищецът, чрез адв. Д. поддържа така предявените искове.
Ответното дружество не се представлява в съдебно заседание. С нарочна молба
поддържа заявеното с отговора на исковата молба становище. Оспорва иска с правно
основание чл. 222, ал. 3 от КТ по съображения, че не е знаел за пенсионирането на ищеца.
С оглед гореизложената фактическа обстановка, съдът намира от правна страна
следното:
По делото не е спорно, а и се установява от представения трудов договор, че ищецът
е работил в ответното дружество като „галвотехник" до 1.06.2020г. Ответната страна
изрично признава задълженията си за трудови възнаграждение и обезщетение за неползван
отпуск, като по отношение на конкретния размер препраща към експертизата.
На основание чл. 128 КТ работодателят е длъжен в установените срокове да
начислява във ведомостите за заплати трудовите възнаграждения на работниците и
служителите за положения труд и да заплаща уговореното възнаграждение за извършената
работа. Съгласно чл. 270, ал.3 от КТ изпълнението на произтичащото от трудов договор
парично задължение за изплащане на дължимото трудово възнаграждение се удостоверява с
подписа на служителя или на посочено от него лице във ведомост или разписка, както и с
документ за банков превод по влог на служителя.
В разглеждания по делото случай не са представени подписани от ищцата ведомости
за получени заплати за процесния период за м. август 2018г. и м. aприл 2020г.
Работодателят не твърди да е изплатил дължимото възнаграждение за посочените месеци, а
признава, че не е извършил плащане. С оглед на изложеното и предвид липсата на
оспорване, същият се преценява за основателен в претендираните размери.
На основание чл. 86,ал. 1 от ЗЗД, с оглед основателността на главния иск,
основателен се явява иска за мораторно обезщетение в претендирания размер, съответен на
този по експертизата.
По иска по чл.224, ал.2 от КТ за заплащане на обезщетение за неизползван платен
годишен отпуск
На осн. чл. 224, ал.1 КТ при прекратяване на трудовото правоотношение работникът
или служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен
отпуск. Работникът или служителят има право на парично обезщетение,поради това, че
заради прекратяването на трудовото правоотношение той не може да използва платения си
годишен отпуск, който не е използвал до момента на прекратяването.
Съдът като съобрази, че работодателят не е установил ищецът да е ползвал платен
годишен отпуск за процесния период, а изрично признава исковата претенция до
установения от ищеца размер от 184,03 лева, дължимо за неползван отпуск от 6 работни дни,
намира претенцията за основателна.
По иска с правно основание чл. 222,ал. 3 от КТ
Разпоредбата на чл. 222, ал. 3 ГПК постановява, че при прекратяване на трудовото
правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за
осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право
на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от
2 месеца, а ако е работил при същия работодател през последните 10 години от трудовия му
стаж- на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за 6 месеца, като
обезщетението може да се изплаща само веднъж. Следователно фактическият състав, който
4
се поражда за служителя правото на обезщетение - гратификацията по чл. 222, ал. 3 КТ
включва следните елементи - прекратяване на трудовото правоотношение, придобито право
на пенсия за осигурителен стаж и възраст и отработени определен брой години при същия
работодател.
За възникване на правото на гратификация не необходимо служителят да е упражнил
правото си на пенсия, а е нужно такова право на пенсия само да е възникнало. Тоест, следва
служителят да е придобил необходимия осигурителен стаж и да е на изискуемата от закона
възраст, като няма значение дали му е отпусната съответната пенсия. По тези съображения
уведомяване на работодателя за упражненото право на пенсиониране е ирелевантно.
В случая няма спор относно наличието на валидно трудово правоотношение между
страните по трудов договор от 03.06.2006г. Не е спорно и, че трудовото правоотношение е
прекратено, считано от 01.06.2020г., като към датата на прекратяване на трудовото
правоотношение ищецът е имал необходимия осигурителен стаж за придобиване право на
пенсия за осигурителен стаж и възраст. Към датата на прекратяване ищецът е отработил при
ответния работодател повече от 10 години.
Следователно по делото са установени материалноправните предпоставки, от които
за ищеца възниква правото на гратификационно обезщетение. Предявеният иск е
основателен в размер установен от експертизата от 4498,20 лв.
С оглед изхода на спора и на основание чл.78, ал.1 от ГПК ответникът следва да
заплати на процесуалния представител на ищеца разноски за адвокатско възнаграждение
съобразно уважения материален интерес в размер на 1137,52 лева, на осн. чл. 78, ал.1 от
ГПК вр. чл. 38 от ЗА. Не са налице основанията, посочени в разпоредбата на чл. 78, ал.2 от
ГПК разноските да се възложат на ответника, за което настоява страната. Нормата на чл. 78,
ал.2 от ГПК изисква кумулативното наличие на посочете предпоставки,а именно ответникът
да не е станал повод за делото и да признае иска. В случая първото изискване не е налице.
Като не е заплатил изискуемите си парични задължения на падежа, ответникът е станал
повод за сезирането на съда. Освен това признанието е частично.
На основание чл.78, ал.6 от ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати по
сметка на ВРС държавна такса съобразно с уважената част от исковете в размер на 852,65
лева, както и сумата от 150 лева, представляваща разноски за възнаграждение на вещо лице.
На осн. чл. 242, ал. 1 от ГПК следва да се постанови предварително изпълнение.
Мотивиран от горното, Варненският районен съд
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Ч.М.“ АД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.
Варна, бул. „В.В." № 256 ДА ЗАПЛАТИ на В. СЛ. ИВ., ЕГН **********, с адрес: гр. Варна,
ул. „П." № 26, вх.А, ап. 3, сумите както следва:
- сума в размер на 293,51 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.08.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 84,63
лв., начислена за периода от 26.09.2018г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 718,56 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.09.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 201,21
лв., начислена за периода от 26.10.2018г. до 29.07.2021г;
сума в размер на 678,20 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.10.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в
5
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 184,05
лв., начислена за периода от 26.11.2018 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 662,73 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.11.2018 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 174,32
лв., начислена за периода от 26.12.2018г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 731,23 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м. 12.2018 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба
в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на
186,05 лв., начислена за периода от 26.01.2019 г. до 29.07.2021 г.;
- сума в размер на 656,66 лв., представляваща брутно трудово възнаграждение
за м.01.2019 г., ведно със законната лихва считано от датата на депозиране на исковата
молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на
161,43 лв., начислена за периода от 26.02.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.02.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 158,03
лв., начислена за периода от 26.03.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.03.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 152,31
лв., начислена за периода от 26.04.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 643,87 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.04.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 142,37
лв., начислена за периода от 26.05.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 648,27 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.05.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 137,74
лв., начислена за периода от 26.06.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 625,76 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.06.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 127,76
лв., начислена за периода от 26.07.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 643,00 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.07.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 125,74
лв., начислена за периода от 26.08.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 667,48 лв., представляваща то нетно трудово възнаграждение
за м.08.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата
молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на
124,78 лв., начислена за периода от 26.09.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 671,55 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.09.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 119,94
лв., начислена за периода от 26.10.2019 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 671,55 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.10.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
6
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 114,16
лв., начислена за периода от 26.11.2019 г. до 29.07.2021 г.;
- сума в размер на 663,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.11.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 107,32
лв., начислена за периода от 26.12.2019 г. до 29.07.2021 г.;
- сума в размер на 653,79 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м. 12.2019 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба
в съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на
100,07 лв., начислена за периода от 26.01.2020 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 620,59 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.01.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 89,64
лв., начислена за периода от 26.02.2020 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 596,48 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.02.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 81,35
лв., начислена за периода от 26.03.2020 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 312,95 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.03.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 39,99
лв., начислена за периода от 26.04.2020 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 203,62 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.04.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 24,33
лв., начислена за периода от 26.05.2020 г. до 29.07.2021г.;
- сума в размер на 216,30 лв., представляваща нетно трудово възнаграждение за
м.05.2020 г., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба в
съда - 30.07.2021г. до окончателното изплащане, както и лихва за забава в размер на 23,98
лв., начислена за периода от 26.06.2020 г. до 29.07.2021г., на осн. чл. 128, ал. 2 от КТ и чл. 86
от ЗЗД;
- сумата от 184,03 лева, представляваща обезщетение за неизползван платен
годишен отпуск от 6 работни дни за 2020г., ведно със законната лихва върху сумата, считано
от датата на депозиране на исковата молба в съда - 30.07.2021г. до окончателното й
изплащане, на осн. чл. 224, ал. 1 от КТ
- сумата от 4498,20 лева, представляваща обезщетение за прекратяване на
трудовото правоотношение след придобито право на пенсия за ОСВ, на основание чл. 222,
ал. 3 КТ, ведно със законната лихва върху тази сума от датата на подаване на исковата молба
- 30.07.2021 г. до окончателното изплащане на задължението, на осн. чл. 222, ал. 3 от КТ.
ОСЪЖДА „Ч.М.“ АД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.
Варна, бул. „В.В." № 256 ДА ЗАПЛАТИ на адвокат В.К. Д. от Варненска адвокатска
колегия личен № ********** сумата 1137,52 лева, представляваща адвокатско
възнаграждение за настоящото производство, на осн. чл. 78, ал.1 ГПК вр. чл. 38 ЗА.
ОСЪЖДА „Ч.М.“ АД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.
Варна, бул. „В.В." № 256 ДА ЗАПАЛТИ в полза на бюджета на съдебната власт по сметка
на Варненски районен съд сумата от 852,65 лева лева съставляваща дължима по делото
държавна такса, както и 150 лева, представляващи заплатен депозит от бюджета на съда
ССчЕ, на осн. чл. 78, ал.6 ГПК
7
РЕШЕНИЕТО подлежи на предварително изпълнение, на основание чл.242, ал.1 от
ГПК.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване с въззивна жалба пред Варненски окръжен съд
в двуседмичен срок от връчването му на страните.
Съдия при Районен съд – Варна: _______________________
8