Р Е Ш Е Н И Е
№
Гр. Варна, __.06.2019 год.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ВАРНЕНСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД – ГРАЖДАНСКО
ОТДЕЛЕНИЕ в открито
заседание на двадесет и пети юни през две хиляди и деветнадесета година в
състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: ГЕНОВЕВА ИЛИЕВА
при
участието на секретаря Веселина Георгиева, като разгледа докладваното от съдия
Г. Илиева гр.д. № 18308 по описа за 2018 г.:
Производството по делото е образувано по
предявени от „Б.- П.П.“ ЕООД, П.П.П.–
Г.О., ЕИК ***, гр. Г.О. срещу Б.К. обективно кумулативно съединени искове с
правно осн. чл. 232, ал. 3 КТ за заплащане на сумата
от 773, 50 лв., претендирана като обезщетение съответно на неизпълнението в
размер на разходите за обучение по договор за придобиване на професионална
квалификация и правоспособност от 20.06.2016г., съобразно чл. 10, поради
неизпълнение на задължението служителят да работи при работодателя за срок от 3
години, ведно със законната лихва от датата на депозиране на исковата молба –
04.12.2018г. до окончателното изплащане на задължението и за заплащане на
сумата от 484, 78 лв., претендирана като неустойка по чл. 17 от договора в
размер, определен пропорционално на частта от срока от 3 години, през който
служителят не е полагал труд, ведно със законната лихва от датата на депозиране
на исковата молба – 04.12.2018г. до окончателното изплащане на задължението.
Претендират се и сторените по делото съдебно
– деловодни разноски.
Ищецът твърди, че между страните по делото е
бил сключен договор за придобиване на професионална квалификация и
правоспособност от 20.06.2016г., по силата на който „Б.- П.П.“
ЕООД, е поел задължение да включи обучаемия в курс за придобиване на
професионална квалификация и правоспособност „кондуктор“ и професионална
квалификация и правоспособност „маневрен стрелочник“, организиран от ЦПО „БДЖ“
по одобрен учебен план и график на учебните занятия, а Б.К. да работи в
системата на „Б. – ПП“ ЕООД на длъжността на която е обучаван за срок от три
години.
Твърди се, че обучаемият е завършил успешно
обучението, полагайки успешно съответните изпити. Работодателят е приел
ответника на работа съобразно придобитата квалификация, а Б.К. постъпил на работа.
Твърди се, че за времето от 14.10.2016г. до
01.08.2018г. по силата на сключен трудов договор № 769/14.10.2016г. ответникът Б.К.,
е заемал длъжността „кондуктор“ в ТЦПП – Г.О. при Б. – ПП ЕООД.
Преди изтичане на уговорения в чл. 10 срок,
по молба на ответника трудовото правоотношение между страните по делото, е
прекратено с предизвестие, от който момент за Б.К. е възникнало задължение да
заплати на работодателя си неустойка по чл. 17 от договора и да възстанови
всички разходи по неговото обучение, включващи учебна такса, изплатена издръжка
и разходи за допълнителни възнаграждения на обучаващото го лице съобразно
степента на неизпълнение, т.е. на дните оставащи до изтичане на тригодишния
срок.
В срока по чл. 131 ГПК ответникът Б.К. не е
депозирал писмен отговор.
За да се произнесе по спора съдът съобрази следното:
Ангажираните писмени доказателства установяват по
безсъмнен начин валидно възникнало правоотношение по договор за
придобиване на професионална квалификация и правоспособност от 20.06.2016г., по
силата на който „Б.- П.П.“ ЕООД, е поел задължение да
включи обучаемия в курс за придобиване на професионална квалификация и
правоспособност „кондуктор“ и професионална квалификация и правоспособност
„маневрен стрелочник“, организиран от ЦПО „БДЖ“ по одобрен учебен план и график
на учебните занятия, а Б.К. да работи в системата на „Б. – ПП“ ЕООД на
длъжността на която е обучаван за срок от три години.
Обучаемият е завършил успешно обучението,
полагайки успешно съответните изпити. Работодателят е приел ответника на работа,
съобразно придобитата квалификация, а Б.К. постъпил на работа въз основа на трудов
договор № 769/14.10.2016г., изпълнявайки трудовите си функции за времето от
14.10.2016г. до 01.08.2018г. на длъжността „кондуктор“ в ТЦПП – Г.О. при Б. –
ПП ЕООД.
Преди изтичане на уговорения в чл. 10 срок,
по молба на ответника трудовото правоотношение между страните по делото, е
прекратено с предизвестие, от който момент за Б.К. е възникнало задължение да
заплати на работодателя си неустойка по чл. 17 от договора и да възстанови
всички разходи по неговото обучение, включващи учебна такса, изплатена издръжка
и разходи за допълнителни възнаграждения на обучаващото го лице съобразно
степента на неизпълнение, т.е. на дните оставащи до изтичане на тригодишния
срок, което не е сторил.
В съдебно заседание процесуалният представител на
ищеца е заявил искане за постановяване на неприсъствено решение по реда на чл.
238 ГПК.
Съдът като взе предвид, че с връчените на ответника
съобщение за връчване на препис от исковата молба и подаване на писмен отговор
(чл.131 ГПК) – приложение № 7 и призовка за страна за открито съдебно заседание
(чл.142 ГПК) – приложение №1, са му указани последиците от неспазването на
сроковете за размяна на книжа и от неявяването му в съдебно заседание, както и
че исковете са вероятно основателни с оглед посочените в исковата молба
обстоятелства и представените доказателства, намира, че следва да бъде
поставено неприсъствено решение, като предявените искове бъдат уважени в
претендираните размери.
В полза на ищеца следва да бъдат присъдени сторените
по делото съдебно – деловодни разноски в размер на 417, 20 лв., на осн. чл. 78, ал. 1 ГПК.
Мотивиран от гореизложените съображения и на основание
чл. 238, ал.1 и чл. 239 ГПК, съдът
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА Б.П.К., ЕГН **********,*** ДА ЗАПЛАТИ на Б.- П.П.“ ЕООД, П.П.П.– Г.О., ЕИК ***,
гр. Г.О. сумата от 773, 50 лв.
/седемстотин седемдесет и три лева и петдесет ст./, представляваща
обезщетение съответно на неизпълнението в размер на разходите за обучение по
договор за придобиване на професионална квалификация и правоспособност от
20.06.2016г., съобразно чл. 10, поради неизпълнение на задължението служителят
да работи при работодателя за срок от 3 години, ведно със законната лихва от
датата на депозиране на исковата молба – 04.12.2018г. до окончателното
изплащане на задължението и сумата от 484,
78 лв. /четиристотин осемдесет и четири лева и седемдесет и осем ст./, представляваща
неустойка по чл. 17 от договора в размер, определен пропорционално на частта от
срока от 3 години, през който служителят не е полагал труд, ведно със законната
лихва от датата на депозиране на исковата молба – 04.12.2018г. до окончателното
изплащане на задължението, на осн. чл. 232, ал. 3 КТ.
ОСЪЖДА Б.П.К., ЕГН **********,*** ДА ЗАПЛАТИ на Б.- П.П.“ ЕООД, П.П.П.– Г.О., ЕИК ***,
гр. Г.О. сумата от 417, 20 лв. /четиристотин и
седемнадесет лева и двадесет ст./, представляваща сторени по делото съдебно – деловодни
разноски, на осн. чл. 78, ал. 1 ГПК
НЕПРИСЪСТВЕНОТО
РЕШЕНИЕ не подлежи на обжалване, на основание чл.239, ал.4 ГПК.
На страните да се връчат преписи от решението.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: