РЕШЕНИЕ
№ 260007
гр.Поморие,
08.10.2020 г.
В ИМЕТО
НА НАРОДА
Районен съд –
Поморие, наказателна колегия, в открито заседание на трети август през две
хиляди и двадесета година в състав:
СЪДИЯ:
Ивайло Бъчваров
при участието на секретаря Йовка Тодорова,
като разгледа докладваното от районния съдия НАХД N 97 по описа за
2020 г. и за да се произнесе, взе предвид следното :
Производството е по реда на чл.59 и сл. ЗАНН.
Постъпила е жалба от „И.” ЕООД гр.Бургас против
наказателно постановление (НП) № 02-0002884/26.03.2020
г., издадено от директора на дирекция „Инспекция по труда” – Бургас (ДИТ –
Бургас), с което на дружеството е наложена имуществена санкция в размер 300
лв., на основание чл.415в, ал.1 от Кодекса на труда, затова, че в качеството на
работодател, в 7-дневен срок от прекратяване със заповед от 12.09.2019 г., на
трудовия договор на Х.Х.А., ЕГН**********, считано от 12.09.2019г., не е
изпълнило задължението си да изпрати уведомление за това до съответната ТД на
НАП. Като правна квалификация на нарушението административнонаказващият орган
(АНО) е посочил нормата на чл.62, ал.3 КТ.
В
жалбата се иска от съда да отмени наказателното постановление, като
незаконосъобразно, издадено при нарушение на процесуалния и материалния
закон.
В
съдебно заседание представител на
дружеството-жалбоподател не се явява, последното не е открито на адреса,
посочен в жалбата.
За АНО
в с.з. се явява представител- юрисконсулт, който представя
преписката по проведеното пред него производство и
изразява становище за оставяне на жалбата без уважение и потвърждаване на НП.
Жалбата е
допустима. Подадена е от субекта, посочен в НП като нарушител, в срока по
чл.59, ал.2 ЗАНН.
За да
се произнесе по законосъобразността на обжалваното НП
съдът взе предвид следното.
Административнонаказателното производство
е започнало
със съставянето на акт за установяване на извършено административно нарушение (АУАН) № 02-0002884/19.02.2020 г.,
съставен от Г.С. ***.
Фактическата обстановка
описана в акта, както и посочените като нарушени законови норми са идентични с
тази в НП, което е незаконосъобразно, поради следното:
От доказателствата по делото се
установява, че жалбоподателят е извършил нарушение по чл.62, ал.3 КТ, което се състои в неизпълнение
на задължението му в 7-дневен срок от прекратяване със заповед от 12.09.2019г.,
на трудовия договор на работника Х.Х.А., ЕГН**********, считано от 12.09.2019г.,
да изпрати уведомление за това до съответната ТД на НАП.
За това нарушение АНО е приел, че е маловажно по смисъла на чл.415в, ал.1 КТ и е наложил на жалбоподателя предвиденото в същата разпоредба наказание-
имуществена санкция в размер на 300 лв.. Този извод на АНО е неправилен, тъй
като съгласно чл.415в, ал.2 КТ, не са
маловажни нарушенията на чл.
61, ал. 1, чл. 62, ал. 1 и 3 (каквото е процесното) и чл.
63, ал. 1 и 2 КТ.
Като е наложил санкция по привилегирования състав на чл.415в, ал.1 КТ, който
е неприложим за нарушенията по чл.62, ал.3 КТ, каквото е и процесното поради
наличието на нормативното ограничение по чл.415в, ал.2 КТ, АНО е издал
незаконосъобразно НП, което като такова следва да бъде отменено изцяло само на
това основание.
Изрично в този смисъл Решение № 1074/20.06.2014 г. по к. а. н. д. № 31/2014 г. и Решение № 947/11.05.2018 г. по к.
а. н. д. № 385/2018 г., двете на АдмС - Бургас.
Мотивиран от изложеното и на основание чл.63, ал.1 ЗАНН
Поморийски районен съд
Р Е Ш
И :
ОТМЕНЯ наказателно постановление № 02-0002884/26.03.2020 г., на директора на
дирекция „Инспекция по труда” гр.Бургас.
Решението подлежи на касационно
обжалване пред Административен съд гр.Бургас в 14-дневен срок от съобщението.
РАЙОНЕН СЪДИЯ :