О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 562
град Велико Търново, 23.12.2022 г.
Административен съд – Велико Търново, Х - ти състав, в
закрито съдебно заседание на двадесет и трети декември две хиляди двадесет и
втора година, в състав:
Съдия: Ивелина
Янева
като разгледа
докладваното от съдия Янева адм. дело №
776 / 2022 г. по описа на
Административен съд – Велико Търново, за да се произнесе, съобрази следното:
Производството е образувано по искане по чл. 256, ал.
1 от АПК, подадено от К.Г.Д. с адрес *** против директора на Професионална
гимназия по моден дизайн гр.Велико Търново. В искането се описва фактическата
обстановка по спора, като се посочва, че в противоречие на АПК
административният орган бездейства и не се е произнесъл по подаденото от нея
„Обосновано възражение и предложение“. Иска се след като това се установи от
съдебната инстанция, от последната да се разпореди връщане на преписката на
административния орган с указания за произнасяне с мотивирано решение в
определен срок.
Директора на Професионална гимназия по моден дизайн
гр.Велико Търново изразява становище, че искането е недопустимо, тъй като
спорът е трудов, а по същество-неоснователно поради наличието на писмен
отговор.
От приложените от жалбоподателката и от ответника
материали се установява, че г-жа Д. е назначена на длъжността учител по трудово
правоотношение с Професионална гимназия по моден дизайн гр.Велико Търново по
силата на трудов договор № 786/12.09.2019г. Жалбоподателката подписва на
28.09.2022г. с особено мнение Допълнително споразумение № 995/13.09.2022 г. към
трудовия договор. На 29.09.2022г. К. Д. подава „Обосновано възражение и предложение“,
заведено с вх. № 71/29.09.2022г. В
същото жалбоподателката изразява несъгласие с частите, касаещи предложеното
основно и допълнително трудово възнаграждение и е предлага те да бъдат
коригирани в съответствие с действащата нормативна уредба, след което да бъде
подписано споразумение по взаимно съгласие.
С оглед изложените факти настоящият съдебен състав
намира, че жалбата е недопустима, поради което следва да бъде оставена без
разглеждане, а производството по делото – прекратено по следните съображения:
В случая се касае за трудов спор между работодател и
работник, който не следва да се разглежда от административните съдилища, тъй
като не попада в обхвата на разпоредбите на чл. 128, ал. 1 и ал. 2 от АПК, а
още по-малко в хипотезата на чл. 256 от АПК. Предмет на осъдителния иск по чл.
256 от АПК е защитата на лицето срещу неизвършването на фактически действия от
административен орган, каквито очевидно не са издаването на мотивирано решение
или подписването на допълнително споразумение към трудов договор от
работодател.
В разглеждания случай е налице и второ основание за
недопустимост на жалбата, а именно липсата на правен интерес от оспорване. Дори
жалбата да е била допустима към момента на подаването й, поради настъпване на
нови обстоятелства – издаване на искания от жалбоподателката отговор – писмо
изх. № 215/16.12.2022 г. /л. 16 от делото/, правния интерес от оспорването на
мълчаливия отказ е отпаднал и жалбата е станала недопустима
Предвид гореизложеното и на основание чл. 159, т. 1 и
т. 4 от АПК, съдът
О П Р Е Д Е Л И :
ОСТАВЯ БЕЗ
РАЗГЛЕЖДАНЕ искането на К.Г.Д.
с адрес *** да бъде задължен директора на Професионална гимназия по моден
дизайн гр. В. Търново да се произнесе по подаденото от нея „Обосновано
възражение и предложение“ с вх. № 71/29.09.2022г.
ПРЕКРАТЯВА производството по адм. дело № 776 /
2022 г. по описа на Административен съд - Велико Търново.
Определението може да се обжалва с частна жалба пред
Върховния административен съд, в седмодневен срок от съобщаването му на
страните.
Съдия: