Р Е
Ш Е Н
И Е
№432, 18.12.2020г.,
гр.Разград
В И М Е Т О Н А
Н А Р О Д А
РАЗГРАДСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД
състав
На седемнадесети декември две
хиляди и двадесета година
В публично съдебно заседание, в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЦВЕТАЛИНА ДОЧЕВА
Секретар Снежина Радева
прокурор
като разгледа докладваното от съдията
гр.дело № 1031 по описа за 2020г.:
Предявени са
обективно-съединени искове по чл.128 КТ, чл.224 КТ, чл.221 ал.1 КТ и чл.86 ЗЗД.
Постъпила е искова молба от Н.А.А.,
които твърди, че е бил назначен на длъжност “водач на МПС-международен
шофьор” с място на работа товарен автомобил“, при уговорено последно месечно
трудово възнаграждение в размер на 680лева на безсрочен договор. През годините
с анекси е преназначаван в същата фирма, като трудовото му възнаграждение е
било съобразявано с минималната за страната. При ответника работил до
03.02.2020г., като трудовият договор бил прекратен по взаимно съгласие, поради
неплащане на заплати и командировки от страна на работодателя. Със заповед
№6/03.02.2020г. трудовото правоотношение било прекратено на основание чл.325
т.1 КТ.
Първите
години ответникът плащал редовно дължимите заплати. През последните две години
започнал постепенно да забавя на плащането на трудовите възнаграждения.
Налагало се постоянно да напомня, че ми се дължат пари. Това го натоварвало
допълнително защото работел извън страната. Ответникът му дължи неплатени
командировъчни за периода 05.12.19г.-01.02.20г. в размер на 6043лв. Според
трудовият договор заплатите ответникът следвало да ми плаща до 5 число на
следващият месец.
Ответникът
му дължи и обезщетение за неползван платен годишен отпуск в размер на
35дни /10дни за 2019г. и 25дни за
2020г./ в общ размер 650лв.
Освен тези
суми ответникът му дължи и 5010евро, представляваща гаранция за руска и
беларуска виза, както и разноските по делото.
Въпреки
многократните покани ответникът отказва да му плати заработеното.
Моли съда
да задължи ответника да представи трудовото му досие, ведомостите за заплати за
претендирания период, пътни листи на управлявани от него товарни автомобили за
процесния период, както и да се назначи съдебносчетоводна експертиза със задача
на вещото лице след проверка в счетоводството на ответниковото дружество да
даде заключенине за размера дължимите към него суми за заплати, обезщетения и
командировъчни за периода на действие но трудовия договор.
Представя:
трудов договор, допълнително споразумение, заповед за прекратяване на трудово
правоотношение;уведомление за полагаемия платен годишен отпуск, копие от трудова
книжка, справка от НАП.
Ответникът Логис Транс ЕООД при
редовно връчена искова молба, не е отговорил. Негов представител не се
явява в с.з.
Съдът, като прецени събраните
по делото доказателства, приема за установено от фактическа страна следното: С
трудов договор №6/17.08.16г. ищецът е назначен при ответника на длъжност „водач
на МПС“, като с допълнително споразумение от 01.01.20г. размерът на трудовото
възнаграждеиние на ищеца е определен на 610лв. Трудовият договор е прекратен
със заповед №6/03.02.20г. на основание чл.325 ал.1 т.1 КТ, по взаимно съгласие.
По делото е назначена ССЕ
според която, ответникът е изплатил
трудовите възнаграждения на ищеца, като му дължи към 31.01.20г. командировъчни в размер на 6043.57лв.. Вещото
лице е изчислило законната лихва върху това обезщетение за периода 16.02.20г.-30.07.20г.
от 241.74лв., но такава претенция от ищеца няма.
Обезщетението за неползван
платен годишен отпуск е изплатено и не се дължи. Внесеният от ищеца гаранционен депозит
е в размер на 977.92лв. Същият е осчетоводен от работодателя.
Въз основа на така установената
фактическа обстановка, съдът намира исковите претенции за частично основателни.
Не се спори от страните, че са
били в трудово-правни отношения, като ищецът е работил при ответника до края на
03.02.20г., когато договорът е прекратен по взаимно съгласие. Не се спори, че
работодателят е изплатил дължимите трудови възнаграждения, макар и със
закъснение.
Обезщетението за неползван
платен годишен отпуск е начислено към последното трудово възнаграждение и е изплатено.
Предвид на това тази претенция е неоснователна.
Вещото лице е установило, че
ищецът е бил в командировки и му се дължат командировъчни. Дължимият размер е
6043.57лв., но тъй като заявената претенция е за 6043лв., съдът дължи
произнасяне до този размер. Предвид липсата на плащане на отработените
командировъчни работодателят ги дължи на работника.
Установено по делото е, че при
постъпването си на работа ищецът е платил гаранционен депозит, който е
осчетоводен, като при прекратяване на трудовото правоотношение работодателят не
го е възстановил. Предвид на това ответникът дължи левовата равностойност на
500 евро или 977.92лв.
Ответникът дължи сторените от ищеца
и от съда по делото разноски, както и държавни такси, съобразно уважените
претенции.
Ищецът е направил разноски в
размер на 500лв. При заявен материален интерес 7693лв. и уважен 7030.92лв. на
ищеца се следва разноски до размера на 456.32лв.
Дължимата държавна такса е в
размер на 280.84лв., а разноските от съда са за вещо лице и са в размер на
200лв.
По изложените съображения,
съдът
Р Е
Ш И :
ООСЪЖДА ЛОГИС ТРАНС ЕООД, ЕИК ********* ДА ЗАПЛАТИ на
Н.А.А. ***, ЕГН ********** сумата от 6043лв./шест
хиляди четиридесет и три лева/ дължими командировъчни, сумата от 977.92лв./деветстотин седемдесет и седем лева и
деветдесет и две стотинки/ гаранционен депозит и сумата 456.32лв./четиристотин петдесет и шест лева и тридесет и две
стотинки/ съдебни разноски, като ОТХВЪРЛЯ предявените от Н.А.А. ЛОГИС ТРАНС
ЕООД искове за заплащане на дължимо обезщетение по чл.224 КТ от 650лв., и
гаранционен депозит над 977.92лв. до 1000лв. като НЕОСНОВАТЕЛНИ.
На основание чл.242 ГПК
ПОСТАНОВЯВА предварително изпълнение на решението.
ОСЪЖДА ЛОГИС ТРАНС ЕООД, ЕИК *********
да заплати по сметка на Районен съд-Разград сумата от 280.84лв./двеста и осемдесет
лева и осемдесет и четири стотинки/ дължими държавни такси по отношение на уважените
искове и сумата от 200лв./двеста лева/ разноски за вещо лице.
Решението подлежи на обжалване
пред РОС в двуседмичен срок от връчването му на страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: