Решение по дело №483/2015 на Районен съд - Девня

Номер на акта: 68
Дата: 5 април 2016 г. (в сила от 26 март 2018 г.)
Съдия: Димитър Василев Василев
Дело: 20153120100483
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 27 юли 2015 г.

Съдържание на акта

Р Е Ш Е Н И Е

 

№ 68/5.4.2016г.

           гр. Девня

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

ДЕВНЕНСКИ РАЙОНЕН СЪД, II - ри състав, в публично съдебно заседание, проведено на шестнадесети март през две хиляди и шестнадесета година, в състав:

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: ДИМИТЪР ВАСИЛЕВ

 

при участието на секретаря П.С., като разгледа докладваното от съдията гр. дело № 483 по описа за 2015 г., за да се произнесе взе предвид следното:

Предявени са искове в условията на обективно кумулативно съединение искове  от  Д.К.И. с ЕГН **********, чрез проц. представител адв. А. А. от ДАК против АЯКС 2002 ООД , ЕИК *********. Правното си основание исковете намират в разпоредбата на чл. 128 КТ и 86 ЗЗД. вр. чл. 245 КТ

Производството е по реда на чл.140 от ГПК предвид обективното съединение на иска с правно основание чл. 128 КТ с иска по чл. 86 ЗЗД.

В подадената искова молба ищеца твърди че е работил по трудов договор при ответника от м.Април 2011г. като машинист на еднокофов багер на 8 часов работен ден.. Излага, че е имало устна договорка между него и работодателя му да се заплаща възнаграждение за нормален работен ден в размер на 50 лева на ден като нетно възнаграждение. Излага още, че е работил в ответното дружество до месец Май 2013 г., като не му е заплащано възнаграждение за  месеци Февруари и Юли 2012г.

Предявява иск с правно основание чл.128 от КТ за заплащане на неизплатени трудови възнаграждения, както следва: за м. Февруари 2012 г. сумата в размер на 1347,89 лв. и за м. Юли 2012 г. сумата в размер на 1499,80 лв., ведно със законна лихва от  датата на завеждане на исковата молба в съда.

Предявява иск с правно основание чл.86 ЗЗД  за заплащане на обезщетение за забава върху главницата за периода от 01.09.202г. до 28.07.2015г.  в размер на 398,97  лв. и за периода от 01.08.2012г. до 28.07.2015г. в размер на 458,88 лв

В о.с.з. лично и чрез проц. представител поддържа така предявените искове и моли съда за уважаването им.

В едномесечния срок за отговор, ответника депозира отговор, с който заявява, че счита исковата молба  за недопустима, а предявените искове за неоснователни.Прави възражение за изтекла погасителна давност по отношение на всички претенции. Представя писмени доказателства

В ос.з. чрез проц. представител моли съда да отхвърли исковете като неоснователни и недоказани

По делото е изслушана ССчЕ, оспорена от ищеца.

СЪДЪТ, след като взе предвид представените по делото доказателства – по отделно и в тяхната съвкупност, съобрази становищата на страните и нормативните актове, регламентиращи процесните отношения, намира за установено следното от фактическа и правна страна:

ПО ДОПУСТИМОСТТА НА ИСКОВЕТЕ :

Съдът споделя становището на проц представител на ответника, че сезирането на съда следва да се извърши с писмена искова молба, отговаряща на изискванията на чл. 127 и чл. 128 ГПК,  а не с насрещна въззивна жалба.

Доколкото в изпълнение указанията на съда ищеца е депозирал молба , отговаряща на изискванията на чл.127 и чл. 128 ГПК – молба с вх. №6263/18.11.2015г., и в о.с.з. лично ищеца е заявил, че желае съда да се произнесе по претенциите му, така предявените искове са допустими.

Съгласно чл.129, ал. 5 ГПК поправената искова молба се счита редовна от подаването й  - 27.07.2015г.

П О ОСНОВАТЕЛНОСТТА НА ИСКОВЕТЕ

Няма спор между страните и от представения по делото Трудов договор №121 от 26.04.2011г. се установява, че на посочената дата страните са сключили безсрочен трудов договор по силата, на който считано от 26.04.2011г. ищеца е заела длъжността ”машинист еднокофов багер”, код по НКП 83422002, на осем часов работен ден с уговорено основно месено трудово възнаграждение в размер на 396 лв и допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 6,60 %.

Няма спор между страните, че трудовото правоотношение към настоящия момент е прекратено.

По силата на трудовия договор на ищеца за извършената работа работодателя дължи заплащане на уговореното трудово възнаграждение за посочените периоди. От отбелязаното в трудовия договор е видно, че периодичността на изплащане на трудовото възнаграждение ежемесечно.

Ищецът призна в о.с.з. неизгодния за него факт, че подпис във представената с отговора на исковата молба ведомост за работни заплати за м. 02.2012г. е положен от него. Следователно с подписа същия е удостоверил размера и основанието на сумата –така чл. 270, ал.3 КТ. По тази именно причина СГЕ относно датата на ведомостта по съображения за процесуална икономия не бе допусната от съда, като ненужна и обременяваща делото с излишни разноски

По възражението на проц. представител на ищеца, че ведомостта не отговаря на изискванията на  ЗСч и затова е нищожна

Неспазването изискванията на чл.7, ал.2 ЗСч съставлява административно нарушение и не обосновава нищожност на първичния счетоводен документ. Липсата на изискващите от ЗСч реквизити опорочава счетоводната стойност на документа, но не го лишават от обикновената му доказателствена стойност, като частен документ в гражданския процес. За начислението работодателят полага подпис и това прави ведомостта достоверна, съотв. разходът може да бъде признат за данъчни цели по ЗКПО.

Съгласно устно допълненото и изменено заключение на вещото лице в о.с.з. сумата от 349, 84 лв. за дължимо трудово възнаграждение за м.07.2012г. е било заплатена по банкова сметка ***.09.2012г.

Ищецът оспори ССчЕ , твърдейки, че следва да бъде назначен за вещо лице Радослав Станчев, изготвил ССчЕ по предходно дело между страните, в исковата молба е направил искане да бъде призован същия в с.з. да защити изготвеното от него заключение по гр. д. №758/2014г. на ДРС

Съдът намира , че избора на вещо лице не се извършва от страните по делото. В гражданският процес не съществува възможност да бъде приета и приложена като доказателство по делото ССчЕ , изготвена по друго дело.

Ищецът също оспори ССчЕ, твърдейки, че е платено трудово възнаграждение за м. 04 .2012г., а не за м.07.2012г.

С оглед ведомостите за заплати за м. 02.2012г. и м.04.2012г. и посочения в тях нетен размер на трудови възнаграждения съда намира, че оспорването е недоказано.

Процесуалният представител на ищеца  оспори ССчЕ, твърдейки, че при изплащане по банков път това обстоятелство също следва да бъде отбелязано във ведомостта.

Възражението е неоснователно. Индикатор за документалната достоверност на изплатено възнаграждение по банков път е извлечението за паричния превод по сметка. Ведомостта установява размера на начисленото възнаграждение на служителя, самото доказване на изплатената сума би могло да стане и чрез предоставяне на документ за банков превод.  Така и Инструкция № 5 от 30.06.2005г. за приемане и съхранение на разплащателните ведомости на прекратени осигурители без правоприемник съгласно разпоредбите, на която неподписана от служителите ведомост не би могла да се приеме за пречка при изчисляването на осигурителния стаж и доход, щом са налице следните документи - платежни нареждания с приложен списък с имената на служителите, подписан от лицето, представляващо осигурителя и фишове за възнаграждения, ведомости и други документи, удостоверяващи начисляването или изплащането на възнагражденията.

Процесуалният представител на ищеца  в писмената защита е направил възражение, че цифрата 7 на документа на л. 394 от делото е добавена по- късно.

Възражението е преклудирано, тъй като е направено за първи път едва в писмената защита по делото. Ищецът, респ. процесуалния му представител, не е правил такива искания в с.з., същия  е твърдял в о.с.з. , че цифрата е изписана като 4, а не като 7. Съдът извърши проверка с оригинала на документа и установи, че цифрата е изписана като 7. По тази именно причина СГЕ по съображения за процесуална икономия не бе допусната от съда, като ненужна и обременяваща делото с излишни разноски. Настоящето оспорване с писмената защита, видно от изложеното, е с цел да бъде допусната СГЕ , за която процесуалния представител на ищеца сам заявява „ но същата нищо не значи, защото не се установява как се води „/ правописа е според писмената защита /.

Ищецът твърди, че е налице устна договорка между страните за заплащане трудово възнаграждение от 50 лв. на ден. Излага в писмената защита, че съда е допуснал процесуално нарушение, като не е уважил искането му за допускане до разпит свидетели за установяване това обстоятелство.

Съдът счита, че са недопустими свидетелски показания за установяване това обстоятелство съгл. чл. 164, ал. 1, т. 3 и т. 4 ГПК. Предвид императивните правила за формата на сключване и задължителната регистрация на трудовите договори в съответното ТП на НОИ  - чл. 62, ал. 1 и 3 КТ, задълженията на работодателя за изплащане на уговорени възнаграждения на работници или служители по трудов договор са парични задължения, установени с писмен акт. Доказването на плащане на трудовото възнаграждение със свидетелски показания извън или в по- голям размер от уговореното е допустимо само в хипотезите на чл. 164, ал. 2 във вр. с ал. 1, т. 4 ГПК и чл. 165, ал. 1 ГПК. В настоящият казус тези хипотези не са налице

С големи букви процесуалния представител на ищеца в писмената защита твърди, че „ недопустимо е съдът да постанови съдебен акт противоречащ на съдебен акт , който се е произнесъл преди това и е  приел тези факти „.

В гражданския процес съдът основава решението си на доказателствения материал по делото. За съдът недоказания факт е неосъществен факт – така проф. Ж. Сталев „ Българско гражданско процесуално право „ От значение в гражданския процес е формалната истина– така проф. О. Стамболиев „ Доказването в гражданския процес„. Формалната истина е тази, която следва от доказателствата по делото, както са представени от страните. Същата може да не съвпада с обективната истина. По това гражданския процес се отличава от наказателния – там се разкрива обективната истина –чл.13 НПК.  Обстоятелството, че сходни претенции са заведени с отделни искови молби, дава  възможност за различно възприемане от съдията. Това впоследствие може да води до различно решаване на правата и задълженията, вкл. и  почиващи на едно и също основание

 Решение по гр. д. №758/2014г. на ДРС не се ползва със СПН по настоящето дело съгласно чл. 298 ГПК – не  е налице идентичност в периода, за което се търси незаплатено трудово възнаграждение. Както съдът вече посочи формалната истина, установена в предходни съдебни решения, не може да бъде задължителна за състава, който разглежда претенция за друг период на действие на трудовия договор между страните. Само влязлата в сила присъда е задължителна за гражданския съд, който разглежда гражданските последици от деянието, относно това дали е извършено деянието, неговата противоправност и виновността на дееца  - така чл. 300 ГПК.

Ответникът не е представил доказателства за писмено искане на ищеца за изплащане възнаграждение за положен труд по банков път. Липсата на писмена форма на искането е задължителна, но същата за казуса не води до недействителността му. Така, защото в нареждане за масов превод от 21.09.2012г. е посочено основанието – „заплати „ . Ведомостта за заплати не е единственият документ, който може да установи изпълнението на задължението на работодателя да изплати трудовото възнаграждение, същата установява размера на сумата, която е начислена, а самото доказване на изплатената сума би могло да стане чрез предоставяне на документ за банков превод-  така Определение № 863 от 22.07.2009 г.  по гр. д. № 17/2009 г., ІV гр. отд. на ВКС, докл. съдия Б. Белазелков  и Решение №89 /29.03.2013г.  по гр. д. №558/2012г, ІV гр. отд. на ВКС, докл. съдия Б. Белазелков  .

С оглед изложеното иска с правно основание чл. 128 КТ е неоснователен и следва да се остави без уважение .

Само за пълнота на изложението съда следва да се произнесе и по възражението за изтекла погасителна давност , за което е предявен иска с правно основание чл. 128 КТ

Исковете по трудови спорове по повод неизплатени трудови възнаграждения се предявяват в 3-годишен срок, който започва да тече от деня, в който правото е станало изискуемо или е могло да бъде упражнено – така чл. 358 КТ. Разпоредбите на КТ се явяват спец. норма спрямо тези на ЗЗД. Изискуемостта настъпва в деня, който по вземането е трябвало да се извърши плащане по надлежен ред

Предвид това, че не се представиха доказателства за договорена дата на изплащане на възнаграждението за престиран труд, съда намира, че трудовото възнаграждение е изискуемо от първо число на месеца, следващ отработения.

Тригодишната погасителна давност на трудовото възнаграждение за м.02.2012 г. започва да тече от 01.03.2012 г., а за м.07.2012 г.– от 01.08.2012 г. Искът е предявен на 22.07.2015г. Следователно правото на иска за вземането за дължимо и незаплатено трудово възнаграждение за м. 02.2012г. е също погасено по давност

ПО ИСКА С ПРАВНО ОСНОВАНИЕ ЧЛ. 86 ЗЗД

Съгласно чл.270 ал.2 КТ трудовото възнаграждение се изплаща авансово или окончателно всеки месец, на два пъти, доколкото друго не е уговорено. Изискуемостта настъпва в деня, който по вземането е трябвало да се извърши плащане по надлежен ред

Предвид това, че не се представиха доказателства за договорена дата на изплащане на трудовото възнаграждение, същото е изискуемо от първо число на месеца, следващ отработения. Оттогава до датата на заплащане същото  се дължи лихва

Върху ведомостта за м.02.2012г. не е отбелязана дата на съставянето й, Ишецът твърди , че същата е съставена с оглед нуждите на процеса.

Предвид изявлението на ищеца, че подписа върху ведомостта е положен от него, съдът не приема това възражение. Същата няма как, дори и да е била изготвена с оглед нуждите на процеса, да бъде подписана от ищеца. Житейски нелогично е да се приеме, че с оглед така влошените взаимоотношения между страните, същия би положил подпис под документ, изготвен от бившия му работодател относно трудовите им правоотношения в периода след образуването на гр. д. №758/2014г. на ДРС. Следователно подписа на ведомостта е бил положен по време на действие на трудовото правоотношение между страните.

Също ищецът не ангажира гласни доказателства за твърдението си, че е подписвал ведомости за 3 -4 месеца наведнъж, макар да няма ограничения за доказване това обстоятелство  със свидетелски показания

Следва да се приема, че трудовото възнаграждение е било изплатено в брой до края на месеца, за който се отнася, съгласно твърденията на ответника и лихва за него не се дължи.

За пълнота на изложението дори да се приеме твърдението на процесуалния представител на ищеца в писмената защита по делото, че подписа във ведомостта е бил положен след 5 месеца, то вземането пак би било погасено предвид направеното  от ответното дружество възражение за изтекла погасителна давност.

Ответното дружество представи доказателства, че е изплатило трудовото възнаграждение на ищеца за м.07.2012г на 21.09.2012г., поради което е в забава  и дължи лихва съгласно чл.245 ал.2 КТ. Ищецът е посочил период в поправената искова молба – от 01.08.2012г. до 28.07.2015г. / л. 412 от делото /

Размерът на обещетението по чл. 245 КТ  съгласно изчисленията с програмен продукт calсulator.bg  за период 01.08.2012г. до 21.09.2012г. е 5,13 лв. За този размер претенцията следва да бъде уважена.

Вземанията за лихва се погасяват с изтичане на тригодишен давностен срок Тригодишната погасителна давност започва да тече от 01.08.2012 г. и изтича на 01.08.2015г. Искът е предявен на 22.07.2015г. Възражението за изтекла погасителна давност за сумата от 5,13 лв е неоснователно.

С оглед изхода на спора ответникът следва да бъде осъден да заплати сумата от 50 лв. разноски по делото, представляващи държавна такса по уважените кумулативно съединени искове  - чл.1 от Тарифа за държавните такси събирани от съдилищата по ГПК и чл.72, ал.1 от ГПК.

Ищецът не следва да заплаща разноските, направени за отхвърляните искове на исковете, като  направените от него разноски за адвокат по тях си остават за негова сметка.

Възнаграждението на вещото лице е изготвено във връзка с отхвърления иск по чл. 128 КТ и не се дължи от страните.

На ищеца се следват разноски в размер на 1,79 лв., съразмерно уважената част от исковете платено адвокатско възнаграждение, с оглед приложените доказателства /договор за правна помощ/.

Ищецът по делото чрез проц. си представител е направил възражение за прекомерност на  юрк. възнаграждение на проц. представител на ответника.Същото е основателно и юрк. възнаграждение следва да бъде намалено до размера на 489,38 лв. с оглед фактическата и правна сложност на делото.

На ответника се следват разноски в размер на 487,66 лв съразмерно отхвърлената част от исковете

След извършеното служебно прихващане ищеца дължи на ответника 485,87 лв.

Воден от изложеното съда

 

 

РЕШИ :

 

 

 

ОТХВЪРЛЯ иска на Д.К.И. , ЕГН **********,***, срещу АЯКС 2002” ООД, ЕИК *********, седалище в с. Калоян 9288, общ. Вълчи дол, обл. Варна и адрес на управление имот № 166, ЗА ОСЪЖДАНЕ на ответното дружество да заплати на ищеца сумите за неизплатено трудово възнаграждение, както следва:

 - за м.02. 2012г сумата в размер на 1347,89 / хиляда триста четиридесет и седем лева и 89 стотинки / лв., от която 347,89 лв, представляващи нетно възнаграждение по трудов договор и сума в размер на 1000 лв по устна договорка между страните;

-  за м.07.2012г. сумата в размер на 1499,80 / хиляда четиристотин деветдесет и девет лева и 80 стотинки  / лв., от която 349,80 лв, представляващи нетно възнаграждение по трудов договор и сума в размер на 1 150 лв по устна договорка между страните;

ведно със законната лихва върху главниците, считано от датата на предявяване на иска в съда – 27.07.2015 г. до окончателното им заплащане, на основание чл. 128 от  КТ;

 

ОСЪЖДА АЯКС 2002” ООД, ЕИК *********, седалище в с. Калоян 9288, общ. Вълчи дол, обл. Варна и адрес на управление имот № 166, ДА ЗАПЛАТИ на Д.К.И. , ЕГН **********,***, сума за  лихва за забава върху незаплатеното трудово възнаграждение за м.07.2012г.. в размера на 5,13 / пет лева и 13 стотинки/лв. за периода от 01.08.2012г. до 21.09.2012г.,  като ОТХВЪРЛЯ иска за горницата над 5,13  лева до претендирания  размер от 458, 88 лева и за периода от 22.09.2012г. до 28.07.2015г. , както и за сумата от 398,97 лв лихва за забава върху неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.09.2012г. до 28.07.2015г., като неоснователен, на основание чл. 86 ЗЗД;

 

ОСЪЖДА Д.К.И. , ЕГН **********, чрез адв. А А., съд. адрес *** , офис №2, ДА ЗАПЛАТИ на АЯКС 2002” ООД, ЕИК *********, седалище в с. Калоян 9288, общ. Вълчи дол, обл. Варна и адрес на управление имот № 166, сумата от 487,66 / четиристотин осемдесет и седем лева и 66 стотинки/ лв разноски по делото, съразмерно отхвърлената част от исковете, на основание чл. 78, ал. 3 и ал. 8 от  ГПК;

 

ОСЪЖДА АЯКС 2002” ООД, ЕИК *********, седалище в с. Калоян 9288, общ. Вълчи дол, обл. Варна и адрес на управление имот № 166, ДА ЗАПЛАТИ в полза на Държавата по сметка на съдебната власт сумата от 50 лева /петдесет лева /, представляваща държавна такса върху уважените искове, на основание чл. 78, ал. 6 ГПК.

 

 

РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване с въззивна жалба пред Варненски окръжен съд в двуседмичен срок от връчване на съобщението до страните.

 

 

 

РАЙОНЕН СЪДИЯ: