Решение по дело №208/2020 на Районен съд - Търговище

Номер на акта: 113
Дата: 15 юни 2020 г. (в сила от 2 юли 2020 г.)
Съдия: Тодор Иванов Димитров
Дело: 20203530200208
Тип на делото: Административно наказателно дело
Дата на образуване: 9 март 2020 г.

Съдържание на акта Свали акта

Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е 

 

 

№ 113                                             15.06.2020г.                             гр.Търговище

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

РАЙОНЕН СЪД Търговище                                       IV състав

На 28 май                                                   две хиляди и двадесета година

В публичното заседание в следния състав:

 

                                                          Председател: Тодор Димитров

 

секретар Г.Савова

като разгледа докладваното от Председателя АНД № 208 по описа на РСТ за 2020г., за да се произнесе взе предвид следното :

 

Производството е по реда на чл.59 и сл. от ЗАНН.

Образувано е по жалба на „Счетоводна кантора Актив 2018“ ЕООД гр.Търговище представлявано от управителя Сениха Льотева, против НП № 25-000081/24.02.2020г. издадено от Директора на Дирекция “Инспекция по труда” гр.Търговище.  Считайки същото за постановено в нарушение на  закона, жалбоподателя моли НП да бъде отменено. В с.з. жалбоподателя поддържа жалбата, пледира за отмяна на оспореното наказателно постановление, евентуално – намаляване на размера на наложената санкция.

Ответника по жалбата счита същата за неоснователна и пледира НП да бъде потвърдено.

След преценка на събраните по делото доказателства, съдът установи следното :

Жалбата е подадена в срока по чл.59, ал.2 от ЗАНН и по реда на чл.60, ал.1 от ЗАНН. Същата е ПРОЦЕСУАЛНО ДОПУСТИМА.

При извършена проверка от Дирекция „Инспекция по труда" гр. Търговище на 30.01.2020г. по работни места в обект - счетоводна кантора „Актив 2018", намиращ се в гр. Търговище, ул. „Св. Св. Кирил и Методий" №2, стопанисван от работодателя „Счетоводна кантора Актив 2018" ЕООД гр. Търговище с ЕИК:  е установено, че в контролирания обект посоченият работодател не държи на разположение на контролните органи по труда екземпляр от правилника за вътрешния трудов ред. Същият е изискан за проверка от работодателя, но до напускане на обекта от проверяващите екземпляр от правилника за вътрешния трудов ред не е представен.

Нарушението е извършено на 30.01.2020г. в обекта на контрол, намиращ се в гр. Търговище на ул. „Св. Св. Кирил и Методий" №2, констатирано е на същата дата при проверка по работни места в посочения обект.

За констатираното нарушение на чл.403а, ал.1, предложение първо от Кодекса на труда бил съставен АУАН № 25-000081/06.02.2020г. Въз основа на този акт на 24.02.2020г. Директора на ОИТ Търговище издал процесното наказателно постановление с което за нарушение на чл.403а, ал.1, пр.1 от КТ и на основание чл.415в, ал.1 от КТ наложил на жалбоподателя наказание „имуществена санкция“ в размер на 200 лева.

Гореизложената фактическа обстановка се доказа от събраните по делото писмени и гласни доказателства.

От събраните по делото доказателства - гласни и писмени, съдът намери за безспорно доказано, че на процесното място и дата жалбоподателят не държал на разположение на контролните органи екземпляр от правилника за вътрешният ред. По този начин жалбоподателят нарушил задължението си по чл.403а, ал.1, пр.1 от КТ. Този факт не се спори от жалбоподателя. Следователно наказателното постановление е издадено при спазване на материалният закон. В рамките на проверката и в последствие, работодателя предоставил на проверяващите екземпляр от правилника за вътрешния трудов ред. Наказващият орган не е изложил съображения защо налага санкция в средният предвиден от закона размер.

Предвид на обстоятелството, че нарушението е първо по ред и предвид характера на нарушението, следва оспореният акт да се измени като размера на наложеното наказание следва да се намали в минималният предвиден в закона – 100 лева.

От ответника е направено искане за присъждане на юрисконсулско възнаграждение. В съответствие с изхода на делото и в съответствие с разпоредбата на чл.63, ал.5 от ЗАНН във вр. с чл.37, ал. 1 от Закона за правната помощ, вр. чл.27е от Наредбата за заплащането на правната помощ дължимото възнаграждение за юрисконсулт е от 80 до 120 лева. В случая възнаграждение в размер на 80 лева съдът счита за справедлива сума с оглед правната и фактическа сложност на делото.  

Водим от горното,съдът

 

 

 

 

Р   Е   Ш   И  :

 

ИЗМЕНЯ НП № 25-000081 от 24.02.20г. на Директора на Дирекция “ Инспекция по труда “ ,гр.Търговище, с което на  „Счетоводна кантора Актив 2018" ЕООД гр. Търговище с ЕИК:… представлявано от управителя С.Ю.Л.,  на основание чл. 415в, ал. 1  от КТ  е наложено административно наказание “имуществена санкция” в размер на 200лева, КАТО НАМАЛЯВА размера на санкцията на 100 лева.

ОСЪЖДА „Счетоводна кантора Актив 2018" ЕООД гр. Търговище с ЕИК: …. представлявано от управителя С.Ю.Л. ДА ЗАПЛАТИ на Дирекция „Инспекция по труда“ гр.Търговище сумата от 80 лева представляваща юрисконсултско възнаграждение, на основание чл.27е от Наредбата за заплащането на правната помощ.

РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване в 14 - дневен срок от съобщаването на страните, пред Административен съд гр.Търговище.

 

П Р Е Д С Е Д А Т Е Л   :