Р Е Ш Е Н И
Е
№ 119/17.7.2013г.гр.
Девня
В И М Е Т О
Н А Н А Р О Д А
Девненски райoнен съд, ПЪРВИ СЪСТАВ в публичнo заседание на девети юли през две хиляди и тринадесета гoдина,
в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: ДОБРИНА ПЕТРОВА
при
секретаря С.Г. катo разгледа дoкладванoтo oт съдията гр. делo № 252 пo oписа за 2013 г., за да се прoизнесе, взе предвид следнoтo:
Предявени са искове от С.Д.Т., ЕГН ********** против
„Девня-Травел” ООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление гр.
Девня, ул. „Съединение” бл.78, ет.2 с пр. основание чл.128 от КТ и чл.245, ал.2
от КТ за заплащане
на неизплатено брутно трудово възнаграждение за м. юли 2012 г. в размер на
442,68 лв. и сумата в размер на 55 лв. лихва за периода от 01.08.12 г. до
03.04.13г., за м. август 2012 г. в размер на 442,68 лв. и сумата в размер на 45
лв. лихва за периода от 01.09.12 г. до 03.04.13г., за м. септември 2012 г. в
размер на 320 лв. и сумата в размер на 30 лв. лихва за периода от 01.10.12 г.
до 03.04.13г. Ищецът твърди, че е заемал длъжността „автомеханик” по трудов
договор №1-232/04.10.2010г., сключен с ответника с месечно трудово
възнаграждение в размер на 442,68 лв.
В едномесечния срок за отговор, ответникът
не представя отговор.
След преценка на събраните по
делото доказателства, съдът прие за установено от фактическа и правна страна
следното:
Видно от представено Допълнително
споразумение към трудов договор № 1-248 от 14.09.2011 г. Лазар Любенов Лазаров е заемал длъжността „автомеханик”, с
основно месечно трудово възнаграждение в размер на 420 лв. при ответника Девня-
Травел-ООД гр.Девня. Със Заповед № 6/20.09.2012 г. е прекратено ТПО с ищеца по
взаимно съгласие, считано от 20.07.2012г.
Видно от представено по делото
копие от Трудова книжка № 05 на С.Т. е извършено отразяване за прекратено ТПО с
ответника Девня Травел ООД .
От заключението на назначената по
делото съдебно-счетоводна експертиза приета от съда и неоспорена от страните,
се установява че размера на неизплатеното трудово възнаграждение на Лазар
Любенов Лазаров за периода м.юли-м.септември 2012г. е в общ размер 894,93 лв.,
а дължимото обезщетение за забава върху главниците от падежа на всяко едно
задължение до датата на завеждане на ИМ в съда 03.04.13г. е 47,61 лв.
При
така установената фактическа обстановка, съдът прави следните правни изводи:
Основното задължение на работника по
трудовия договор е да престира труд, а основното задължение на работодателя е
да му плаща възнаграждение за извършената работа. В тежест на ищеца е да
установи, че е полагал труд, а в тежест на работодателя е да установи, че е
заплатил уговореното трудово възнаграждение за извършената работа и съответно
при прекратяване на трудовото правоотношение с работника да му заплати
следващите му се обезщетения. Ответникът не доказа да е изпълнил задължението си да му
е заплатил уговореното
трудово възнаграждение за извършената работа, поради което съдът намира
предявените искове по чл.128 от КТ за основателни и те следва да бъдат уважени
в установените от вещото лице размери, като искът за претендирано трудово
възнаграждение за м.юли се уважи в пълен размер от 442,68 лв., за м. август за
сумата от 442,68 лв.., за м. септември 256,29 лв. . и отхвърли за горницата над
тази сума до претендираната от 320 лв., като неоснователен.
Трудовото възнаграждение се дължи
ежемесечно. Ето защо, заявената претенция по чл. 245 от КТ се явява основателна
за периода от първо число на месеца следващ, този за който се дължи трудовото
възнаграждение до претендираната от ищеца дата 03.04.2013 г. Размера на законната лихва е нормативно определен с ПМС. Доколкото
правнорелевантен за размера на лихвата е основният лихвен процент на БНБ,
определян с решения на УС на БНБ, обнародвани периодично в ДВ, съдът намира, че
за установяване на размера на лихвата до предявяване на иска не са необходими
специални знания, налагащи назначаване на вещо лице. След извършване на
изчисление, чрез аритметични операции, и при използване на база данни в
компютърен продукт АПИС ФИНАНСИ, съобразно обявения лихвен процент на БНБ, действащ към процесния
период, съдът определи размера на дължимите обезщетения за забава върху нетния размер на дължимото трудово възнаграждение,
както следва за м.
юли е в размер на 23,97 лв. за периода 01.08.12г. до 03.04.13г. и искат следва да се отхвърли за горницата
над 23,97 лв. до претендираните 55 лв., като неоснователен, за м. август в
размер на 20,94 лв. за периода от 01.09.12г. до 03.04.13г. и искат следва да се
отхвърли за горницата над 20,94 лв. до претендираните 45 лв. и за м. септември
за периода от 01.10.12г. до 03.04.13г. в
размер на 10,43 лв. и искът следва да се отхвърли за горницата над 10,43 лв. до
претендираните 30 лв.
На основание чл.78 ал.6 от ГПК, ответникът
следва да заплати такса върху уважения размер на всеки един от исковете 50 лв.
по иска по чл.128 от КТ, 50 лв. по иска по чл.245 от КТ и 50 лв. т.е. общо 100
лева, както и направените разноски от бюджета на
съда в размер на 80 лв.
На основание чл.78, ал.1 от ГПК, ответникът
следва да заплати на ищеца направените по делото разноски, съразмерно с
уважената част на предявените искове или в случая в размер на 179,28 лв.,
предвид представено доказателство за внесено адвокатско възнаграждение в размер
на 200 лв.
На основание чл.78 ал.3 от ГПК,
на ответника не се присъждат разноски съразмерно с отхвърлената част на
предявените искове, поради липсата на направено искане.
Мотивиран от гореизложените
съображения и на основание чл.235 от ГПК, съдът
Р Е
Ш И :
ОСЪЖДА „ДЕВНЯ-ТРАВЕЛ” ООД ЕИК *********, със
седалище и адрес на управление гр. Девня, ул. „Съединение” бл.78, ет.2 да заплати на С.Д.Т. ЕГН
**********,*** на основание чл.128 от КК вр. с чл.245 от КТ, сумите за
неизплатено брутно трудово възнаграждение и обезщтетение за забава, както
следва:
-за м. юли 2012г. сумата в размер
на 442,68 лв. /четиристотин четиридесет
и два лева и 68 стотинки/, и обезщетение за забава върху главница от 347,01
лв. за периода от 01.08.2012 г. до 03.04.2013г. в размер на 23,97 лв. /двадесет и три лева и 97 стотинки/, като отхвърля иска за
горницата над 23,97 лв. до 55 лв.,
-за м. август 2012 г. сумата в размер на 442,68 лв. /четиристотин четиридесет и два лева и 68 стотинки/ и обезщетение за
забава върху главница от 347,02 за
периода от 01.09.2012г. до 03.04.2013г. в размер на 20,94 лв. /двадесет лева и 94
стотинки/, като отхвърля иска за горницата над 20,94 лв. до 45 лв.
-за септември 2012 г. сумата в
размер на 256,29 лв. /двеста петдесет и шест лева и 29 стотинки/, като отхвърля иска по
чл.128 от КТ за горницата над 256.29 лв. до претендираните 320 лв. и
обезщетение за забава върху главница от 200,90
за периода от 01.10.2012г. до 03.04.2013г. в размер на 10,43 лв. /десет лева и 43 стотинки/, като отхвърля иска по
чл.245 от КТ за горницата над 10,43 лв. до 30 лв.
- ведно със законната лихва върху
главниците от датата на завеждане на исковата молба- 03.04.2013 г. до окончателното им изплащане.
ОСЪЖДА „ДЕВНЯ-ТРАВЕЛ” ООД ЕИК *********,
със седалище и адрес на
управление гр. Девня, ул. „Съединение” бл.78, ет.2 да заплати на С.Д.Т. ЕГН **********,*** сумата в размер на 179,28 лв. /сто седемдесет и девет лева и 28 стотинки/ на осн.чл.78 ал.1 от ГПК.
ОСЪЖДА „ДЕВНЯ-ТРАВЕЛ” ООД ЕИК *********, със
седалище и адрес на управление гр. Девня, ул. „Съединение” бл.78, ет.2 да заплати по сметка на ДРС сумата от 100 лв. /сто лева /, както и сумата в размер на 80 лв. /осемдесет лева/, разноски от бюджета на съда, на осн.
чл.78 ал.6 от ГПК.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване с въззивна жалба пред
Варненски окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: