Р Е Ш Е Н И Е
260582
гр. Перник, 23.10.2020г.
В
И М Е Т О Н А Н А Р О Д А
ПЕРНИШКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, Гражданско отделение, IV-ти състав, в публичното съдебно заседание, проведено на осми
октомври, две хиляди и двадесета година, в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: МИХАИЛ АЛЕКСОВ
при участието на
секретаря Антония Стоева, като разгледа докладваното от съдията гр. дело № 08481 по описа на съда за 2019г., за да се произнесе, взе
предвид следното:
Производството е образувано по
искова молба подадена от Г.И.С., ЕГН: **********, с адрес: ***, срещу
“СТОМАНА ИНДЪСТРИ”АД, с ЕИК:********* и седалище и адрес на
управление:гр.Перник, ул.Владайско въстание 1, с правно основание чл.200 КТ, с който се
иска ответникът да бъде осъден да му заплати сумата в размер на 15 000лв./,
представляваща обезщетение за неимуществени вреди от влошаване на
здравословното му състояние /ексцес/, в резултат на професионално заболяване от болестта „**** /****/ ****", установено с Експертно решение №171/037 от 14.03.2018г. след
съответното преосвидетелстване на УМБАЛ”Св.Иван Рилски”- гр.София, ведно със
законната лихва върху главницата, считано от датата на установяването на
ексцеса до окончателното изплащане на
сумата.
Твърди се в
исковата молба , че ищеца от 17.01.2000 г. до 15.06.2001 г. работил в "Еврометал" ООД, гр. Перник, като заемал длъжността
"****, а с ответника "СТОМАНА ИНДЪСТРИ" АД имах сключен трудов
договор от 15.06.2001 г., съгласно който изпълнявал длъжността "****” при
ответното дружество. Ищецът твърди, че общият му трудов стаж до момента на
прекратяване на ТПО с ответника е 26 години, 1 месец и 4 дни от които 21
години, 7 месеца и 23 дни в "СТОМАНА ИНДЪСТРИ" АД, гр. Перник, което
дружество е правоприемник на "Стомана" АД и "Еврометал"
ООД, на длъжност "****" и "****" и то на едно и също
работно място - "****" на "Стомана индъстри"
АД.
Твърди се, че поради вредните
условия на работа довели до заболяването - **** и ****.
Твърди се, че с Протокол № 145
/29.12.2006 г. за извършено проучване на професионална болест от НОИ РУ „Социално
осигуряване", гр. Перник са отразени рисковите фактори в условията на
труд, при които е работил ищеца при ответника: наднормени стойности на шума и
прах, неблагоприятен микроклимат, токсични вещества в допустимите концентрации,
тежко физическо натоварване, принудителна работна поза, свързана със статично
натоварване на гръбначния стълб, горните и долните крайници. С Експертно
решение на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван
Рилски" ЕАД, София № 0218 от 54 / 21.03.2007 г., на ищеца бил установен
професионалния характер на три заболявания - ****, ****. ****, **** ****, като бяха определени 20% трайна
неработоспособност за **** заболяване, 15% - за **** и 0% - за ****и 21.5% по
съвкупност с дата на инвалидизация 23.03.2007 г. и
срок на инвалидността до 01.03.2009 г. Твърди се, че с последващо
Експертно решение № 0519 / 063 от 01.04.2009 г. на ТЕЛК за общи и професионални
болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски" ЕАД за преосвидетелстване във връзка
със заболяванията: „****, ****, **** ****" се установява, че са определени 30% трайна неработоспособност
за **** заболяване, 15% - за **** и 0% за ****и 31.5% по съвкупност със срок на
инвалидността до 01.04.2012 г.
Твърди, че от писмо изх. № 738 / 20.10.2009 г. на РЦЗ
Перник е видно, че както ЕР № 0218 от 054 , / 21.03.2007 г., така и ЕР № 0519 /
063 от 01,04.2009 г. са влезли в законна сила, като първото от двете ЕР № 0218
/ 2007 г. е послужило за издаване на второто такова, а освен това е послужила
като фактическо основание за работодателя - ответник да прекрати индивидуалното
ТПО с ищеца на правно основание чл. 325, т. 9 от КТ.
Твърди, че с поредно /трето/ Експертно решение на
ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски" ЕАД София № 0802 от 094 / 16.05.2012 г. издадено
въз основа на преосвидетелстване във връзка със заболяванията: ****, ****, ****
****" се установява, че са определени общо 72% трайна
неработоспособност, от които за **** заболяване - 50%, 50%
- за **** и 30% за ****със срок на инвалидността до 01.05.2015 г. Поредно /четвърто/
Експертно решение на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св.
Иван Рилски” ЕАД София № 0378 от 072 / 24.04.2015 г. издадено въз
основа на преосвидетелстване във връзка със заболяванията: ****, ****, **** ****”
се установява, че са определени общо 82%
трайна неработоспособност, от които за **** заболяване - 50%, 60% - за *** и 20% за ****със срок на инвалидността
до 01.04.2018 г. и ново поредно /пето/
Експертно решение на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ
„Св. Иван Рилски” ЕАД София № 0171 от 037 / 14.03.2018 г.
издадено въз основа на преосвидетелстване във връзка със заболяванията: ****, ****,
**** ****” се установява, че са определени общо 88%
трайна неработоспособност, от които за **** заболяване - 60%, 60% - за **** и 30% за ****със срок на
инвалидността до 01.03.2021 г.
Видно от мотивите към ЕР основание да се
приеме по висок процент т.н.р. е отразена анамнеза в предишни ЕР, като за
наблюдавания период до датата на изследванията ищецът отново е имал ****. ****.
**** с **** и сухи св. ****. Кор - РСД, ****, без ****. Неврологичен статус: ЧМН - ****. ****.
**** с болка. **** и ****. Походка б.о. Ходи на ****. ****Л5 и ЕС1 - ****, като заболяването е признато за
професионално обусловено. Въпреки поддържащото лечение се наблюдават усложнения
в заболяването.
Ответникът “СТОМАНА ИНДЪСТРИ”АД е
подал отговор в законоустановения срок, с който е
оспорил така предявения иск по основание и по размер, поради което и иска
същият да бъде отхвърлен като неоснователен. Алтернативно ответникът е направил
и възражения по чл.201 ал.3 КТ за вземане предвид сумите получавани от ищеца по
получаваната пенсия за инвалидност, пенсия за осигурителен стаж и възраст,
както и получаваните обезщетения от държавното и обществено осигуряване във
връзка с професионалното заболяване. С
отговора е направено искане задължаване
на трети, неучастващи по делото лица – ТЕЛК „Общи и професионални болести“ при
Университетска болница – МБАЛ „Св. Иван Рилски“ ЕАД – гр. София, „Регионална
картотека на медицински експертизи“ – гр. Перник и РУ СО – Перник, да
представят конкретно посочени документи.
В съдебно заседание, чрез процесуалния си представител, пледира за
уважаване на иска и претендира присъждане на сторените в процеса разноски.
След като прецени събраните по
делото доказателства по реда на чл.235 ГПК, Пернишкият районен съд приема за
установено от фактическа страна следното:
Не се спори по делото, а и от приложените по делото писмени
доказателства /ЛТД и копие от трудова книжка №319/, е видно, че ищецът е започнал работа на
25.11.1985г. по трудово правоотношение
със СМК”Ленин”- гр.Перник на длъжност “****” в сортировачен
цех. От 01.16.1992г. до 17.01.2000г.
ищецът е заемал същата длъжност при “Стомана”АД. На 17.01.2000г.
трудовото правоотношение на работника е продължено с работодател “Еврометал”ООД, на основание чл.123 КТ. На 15.06.2001г.
трудовото правоотношение на работника е продължено с работодател “Стомана индъстри”АД, на основание чл.123 КТ, като на 11.10.2006г.
трудовото правоотношение е прекратено. Ищецът е работил в ответното
дружество и неговите праводатели в продължение на 21
години, 7 месеца и 23 дни на една и съща длъжност “****”.
Видно от приложеното
ЛТД на ищеца, трудовото му правоотношение е прекратено със заповед №39 от
02.09.2010г. на основание чл.328, ал.1, т.10 от КТ.
В приетия и неоспорен Протокол № 145 /
29.12.2006 г. на РУСО гр.Перник за извършено проучване за професионална болест
са отразени рисковите фактори в условията на труд, при които е работил ищецът в
ответното дружество в продължение на 21 години, 7 месеца и 23 дни, а именно:
наднормени стойности на шум и прах, неблагоприятен микроклимат, токсични
вещества в допустими концентрации, тежко физическо натоварване, принудителна
работна поза, свързана със статично натоварване на гръбначния стълб, долните и
горните крайници. В протокола е отразено, че проучването е започнало по
известия от УМБАЛ „Св. Иван Рилски" гр. София за поставени на Г.И.С. диагнози
– ****, професионален **** и *** ****.
С Експертно решение на
ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски" ЕАД,
София № 0218 от 54 / 21.03.2007 г., на ищеца са установени три професионални заболявания - ****, ****, ****,
**** ****, като са определени 20% трайна неработоспособност за **** заболяване,
15% - за **** и 0% - за ****и 21.5% по
съвкупност със срок на инвалидността до 01.03.2009 г.
С Експертно решение № 0519 / 063 от 01.04.2009
г. на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски" ЕАД
за преосвидетелстване във връзка със заболяванията: „****, ****, **** ****"
се установява, че на ищеца са определени 30% трайна неработоспособност за ****
заболяване – ХОББ бронхитна форма, 15% - за
**** и 0% за ****и 31.5% по съвкупност със срок на инвалидността до
01.04.2012 г.
Видно от приетото
Експертно решение № 0802 / 094 / 16.05.2012 г.
на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски"
ЕАД издадено въз основа на преосвидетелстване във връзка със заболяванията: ****,
****, **** ****" се установява, че на ищеца Г.С. са определени общо 72% трайна
неработоспособност, от които за професионалното
заболяване **** - 50%, за
професионалното заболяване **** 50% и
30% за професионалното заболяване ****
/****/ **** със срок на инвалидността до 01.05.2015 г. .
Върху експертното решение е поставен
печат на РЗИ гр.Перник, с отбелязване, че същото е влязло в сила на
14.11.2012г.
С решение №1890 от зас.№013 / 19.06.2012г. на медицинската комисия по чл.98 от КСО при РУ “СО” гр.Перник е потвърдено
Експертно решение № 0802 / 094 / 16.05.2012 г.
на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски"
ЕАД.
Видно от приетото и неоспорено писмо изх.№ 3942 от 23.10.2013г. на РЗИ Перник, Експертно решение № 0802 / 094 /
16.05.2012 г. на ТЕЛК за общи и
професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски" ЕАД е връчено на Г.И.С.
на 17.05.2012г. срещу подпис, като след законоустановения
14-дневен срок за обжалване, ЕР е заверено с печат “няма основание за
обжалване” от 05.06.2012г. и печат
“влязло в сила” от 14.11.2012г.
Видно от приетото и неоспорено Експертно решение на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ
„Св. Иван Рилски” ЕАД София № 0378 от 072 / 24.04.2015 г. издадено
въз основа на преосвидетелстване във връзка със заболяванията: ****, ****, ****
****” се установява, че са определени общо 82%
трайна неработоспособност, от които за **** заболяване - 50%, 60% - за *** и 20% за ****със срок на инвалидността
до 01.04.2018 г..
Видно от приетото и неоспорено Експертно решение на ТЕЛК за общи и
професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски” ЕАД София № 0171 от 037
/ 14.03.2018 г. издадено въз основа на преосвидетелстване
във връзка със заболяванията: ****, ****, **** ****” се установява, че са определени общо 88%
трайна неработоспособност, от които за **** заболяване - 60%, 60% - за **** и 30% за ****със срок на
инвалидността до 01.03.2021 г.
Видно от мотивите към ЕР основание да се
приеме по висок процент т.н.р. е отразена анамнеза в предишни ЕР, като за
наблюдавания период до датата на изследванията ищецът отново е имал ****. ****.
**** с **** и сухи св. ****. Кор - РСД, ****, без ****. Неврологичен статус: ЧМН - ****. ****.
**** с болка. **** и ****. Походка б.о. Ходи на ****. ****Л5 и ЕС1 - ****, като заболяването е признато за
професионално обусловено. Въпреки поддържащото лечение се наблюдават усложнения
в заболяването.
Видно от
заключението на съдебно- медицинската експертиза на в.л.А.М.,
както и обясненията на вещото лице в съдебно заседание, професионалните
заболявания на ищеца се изразяват
в: “****, неврит на слухови нерви, **** ****”
са установени с
Протокол № 145 / 29.12.2006 г. на РУСО гр.Перник за извършено проучване за
професионална болест и Експертно решение №№ 0218 от 54 / 21.03.2007 г. на ТЕЛК
за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски" ЕАД, София №
0218 от 54 / 21.03.2007 г. Установява се , че заболяването „****
/****/ ****" е свързано с дегенеративни промени на ***, на *** на тези
нива. Касае се за хронично-
рецидивиращо заболяване с прогресиращ
характер, причинено от нарушение на целостта на *** на нива Л4-5 и ****,*** на
тези нива и *** на тези нива .В резултат на този болестен механизъм ,поясният дял на гръбначния стълб е с ограничена подвижност,
при изостряне на състоянието това ограничение е значително , тръбната
мускулатура е неравномерно напрегната , движенията на кръста и гръбначния стълб
са болезнени,появяват се болки и изтръпване на краката,затруднява се
раздвижването, болките се обострят при статично
и динамично натоварване,повлиява се от климатичните промени.Понякога рецидивите
от силни болки и блокаж на кръста, болки по краката са без видима причина или са причинени от
незначителни или ежедневни обикновени движения.Всички приети по
делото документи свидетелстват за развитието на заболяването през годините. По
делото са приети като доказателства епикризи за
стационарно лечение на ищеца във връзка със заболяването от УМБАЛ”Св.Иван
Рилски”- гр.София. Видно от заключението на съдебно- медицинската
експертиза на в.л.А.М., както и обясненията на вещото лице в съдебно
заседание от приложените епикризи може да се направи извод, че
постепенното влошаване на гръбначния стълб
и поясните прешлени е рецидивиращо и за
бъдеще ще затруднява ежедневието на ищеца и ще налага лечение. От
констатирането на заболяванията през 2006г. ищецът е бил освидетелстван във
връзка с професионалното заболяване с Експертно решение № 0218 от 54 /
21.03.2007 г на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван
Рилски" ЕАД, преосвидетелстван с Експертно решение № 0519 / 063 от 01.04.2009
г. на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ „Св. Иван Рилски"
ЕАД, а накрая и с процесното Експертно решение №
Експертно решение № 0802 / 094 / 16.05.2012 г.
на ТЕЛК при УМБАЛ”Св.Иван Рилски”- гр.София. От последното експертно
решение е видно, че ищецът е имал състояние от 31,5 % трайно намалена
работоспособност преди освидетелстването, като след същото му е определена 72 % трайно намалена работоспособност, от
които 66 % с дължат на професионалното заболяване и 30 % на общо
заболяване. От определени общо 72%
трайна неработоспособност, професионалното заболяване **** обуславя 50% ТНР, професионалното заболяване **** обуславя 50%
ТНР и
професионалното заболяване
**** /****/ **** обуславя
30 % ТНР.
Видно от показанията на свидетелите Ц.Д.С. /56г.
съпруга на ищеца/ и Й. И. Б. /62г. без родство със страните/, цененени при условията на чл.172 ГПК, ищецът е със силно намалени функции, който му
пречат както в ежедневните дейности, така и при осъществяване на социални
контакти, което води до изолация и необщителност. От показанията на свидетелите
се установява, че болките на ищеца в поясната
област го правят трудно подвижен и го
принуждават да взима обезболяващи препарати. Св. Стоилова сочи, че в периоди на
обостряне на болките в кръстната област
е принудена да помага на съпруга и да се изправя и раздвижи.
Гореизложената фактическа обстановка се установява
от заключението по съдебно- медицинската експертиза на вещото лице д-р А.М., от
показанията на свидетелите Ц.Д.С. и Й. И.
Б., които съдът кредитира като непротиворечиви, както и от останалите писмени
доказателства, приети по делото.
При така установената
фактическа обстановка, съдът приема от правна страна следното:
Фактическите твърдения
в исковата молба във връзка с искането
за защита определят правното основание на иска по
чл.200, ал.1 от КТ.
Искът е процесуално
допустим - Налице е активна и пасивна процесуална легитимация, както и правен
интерес от предявяване на настоящия иск: ищецът, в качеството му на работник в
ответното дружество – работодател, претендира заплащане на обезщетение за
претърпени неимуществени вреди в резултат на влошаване /ексцес/ на
професионални заболявания.
Съгласно разпоредбата на чл.200 ал.1 КТ за вреди от
трудова злополука или професионална болест, които са причинили временна
неработоспособност, трайно намалена работоспособност 50 и над 50 на сто или
смърт на работника или служителя, работодателят отговаря имуществено независимо
от това, дали негов орган или друг негов работник или служител има вина за
настъпването им. Следователно за да бъде основателен настоящия иск разпоредбата
на чл.200 КТ изисква наличие на четири кумулативно предвидени предпоставки:
наличие на трудова злополука, временна неработоспособност на работника,
причинна връзка между злополуката и настъпилите вреди и вреди. Следва да се
отбележи, че отговорността на работодателя по чл.200 КТ е една обективна, безвиновна отговорност, която се носи независимо от това,
дали работодателят, негов орган или друг негов работник или служител имат вина
за настъпването на вредите.
В настоящия случай с решението по гр.д.№1896/2009г.
на ПРС, влязло в сила на 21.05.2012г., е признато, че заболяванията на ищеца са
професионални и е присъдено обезщетение за неимуществени вреди.
С влязло в сила Експертно решение №0802/094 от
16.05.2012г. на УМБАЛ”Св.Иван Рилски”- гр.София, е установено, че ищецът е имал състояние от
31,5 % трайно намалена работоспособност преди освидетелстването, като след
същото му е определена 72 % трайно
намалена работоспособност, от които 60% с дължат на професионалното заболяване
и 30 % на общо заболяване. От определени общо 72% трайна
неработоспособност, професионалното заболяване **** обуславя 50% ТНР, професионалното заболяване **** обуславя 50% ТНР и
професионалното заболяване ****
/****/ **** обуславя 20 % ТНР. Срокът на експертните решения, с които е определен
процента на трайно намалена работопособност и степента на увреждане е до 01.05.2015г.
С влязло в сила Експертно решение на ТЕЛК за общи и професионални болести при УМБАЛ
„Св. Иван Рилски” ЕАД София № 0171 от
037 / 14.03.2018 г.
издадено въз основа на преосвидетелстване във връзка със заболяванията: ****, ****,
**** ****” се установява, че са определени общо 88% трайна неработоспособност, от
които за **** заболяване - 60%, 60% - за **** и 30%
за ****със срок на инвалидността до 01.03.2021
г.
Предвид изложеното съдът намира, че е налице ексцес- влошаване на здравословното състояние
на ищеца в сравнение с констатирането на професоналното
заболяване, което влошаване не е било репарирано в предходното съдебно
производство. От съдебно- медицинската експертиза на в.л.А.М. е видно, че е
безспорно установена причинната връзка на влошеното здравословно състояние с
професионалното заболяване на ищеца.
Доколкото в настоящето производство се събраха
достатъчно доказателства за причинените на ищеца болки и страдания,
представляващи неимуществени вреди вследствие на ексцеса, то съдът намира, че
са налице всички елементи за реализирана на обективната отговорност на
работодателя по чл.200 КТ.
При определяне размера на обезщетението за
неимуществени вреди, съдът съобрази освен показанията на свидетелите относно множеството ограничения, които е следвало да
изтърпи ищеца и необходимостта да продължи да ги търпи и за в бъдеще, така и вида на професионалното заболяване, описан от
медицинската експертиза, още и периода,
за който се присъжда обезщетението, като и
присъдените до този момент обезщетения със съдебни решения
по повод и на професионалното заболяване предмет на настоящето
производство. Действително в експертното решение е установен по-голям процент
намаляване на трудоспособността, но е видно, че в останалата си част това се
дължи на и
други заболявания. В този смисъл съдът приема, че справедливият размер на дължимото обезщетение за причинените
неимуществени вреди е 12 000.00 лв.,
за ексцеса по повод професионалното заболяване„ **** /****/ ****", като за разликата до пълния претендиран размер от 15 000лв., искът се явява неоснователен и следва да бъде
отхвърлен като такъв.
Определеният
размер обезщетение общо от 12000.00 лв. следва да бъде заплатено със законните последици, които включват и
компенсаторната лихва по чл. 84, ал. 3 ЗЗД, считано от датата на констатиране
на ексцеса - 14.03.2018г.,
както е поискано от ищеца.
Независимо
от обстоятелството, че ищецът е бил работник в ответното дружество само за част
от трудовия си стаж, то предвид, че ответникът “Стомана индъстри”АД
е правоприемник на предхождащите го дружества-праводатели,
на основание чл.123, ал. 4, респ. чл. 123а, ал. 3 КТ следва да отговаря изцяло
и пълно за вредите от професионалната болест. Солидарната отговорност е
предвидена в закона в полза на кредитора и няма пречка той да не се възползва
от нея, като предяви претенция за последиците от увреждането само срещу някой
от солидарно отговарящите, както е в случая, поради което възражението на
ответника в обратен смисъл е неоснователно.
Нормата,
на която се позовава ответникът - чл. 200, ал. 3 КТ,
има друго приложение и то е свързано със задължението на работодателя да
обезщети една друга имуществена вреда /каквато в случая не се претендира/ - изразяваща
се в разликата между заплащаното преди непозволеното увреждане трудово
възнаграждение и отпусната след това пенсия. В този случай имуществената вреда
/пропусната полза/, която се дължи от работодателя - се изразява най-често в
разликата между пропуснатото по-високо възнаграждение и полученото обезщетение
за временна нетрудоспособност или пенсия, какъвто не процесният
случай, поради което възражението на ответника е неоснователно.
Присъденото
вземане е по иск с правно основание чл. 200 КТ за обезщетение, дължимо от
работодателя за вреди от професионална болест, т. е. обезщетение извън обхвата
на предвидените в чл. 242, ал. 1 ГПК, поради което решението не подлежи на
предварително изпълнение, освен при наличие на предпоставките на чл. 242, ал. 2 ГПК, каквито твърдения не са въведени от ищеца по делото /Определение № 485 от
30.07.2010 г. на ВКС по ч. гр. д. № 351/2010 г., IV г. о., ГК/. Ето защо,
искането на ищеца за допускане на предварително изпълнение на решението, следва
да се остави без уважение.
По разноските:
Ищецът претендира и доказва разноски общо в размер
на 1300,00 лв. – заплатено адв.
възнаграждение/съгласно представения списък и договор за правна защита и
съдействие/. Съгласно чл. 78, ал. 1 ГПК, дължимите разноски на ищеца се
изчисляват като процент, получен от съотношението между уважената част от
исковете – 12000
лв. и целия претендиран
размер – 15 000 лв., т.е. дължимите на ищеца разноски възлизат на сумата 1040
лв.
Ответникът трябва да бъде осъден по правилата на чл.
78, ал.6, ГПК да заплати дължимите държавни такси в размер на 480.00 лв. (4%
върху уважената сума от 12000 лв.), както
и 150,00 лв. – разноски за вещо лице, платени от бюджета на съда.
Мотивиран от горното,
Пернишкият районен съд
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА „Стомана
индъстри" АД, ЕИК *********, гр. Перник, ул. Владайско въстание № 1, да заплати на Г.И.С., ЕГН ********** ***, съд. адрес:***, търг.
дом, ет. 2, кантора 223, по иска с
правно основание чл. 200 КТ общо сумата 12000,00 /дванадесет хиляди/ лв. –-
обезщетение за претърпени неимуществени вреди, изразяващи се в болки и страдания от влошаване на здравословното
му състояние (ексцес) по повод професионалното заболяване „**** /****/ ****",
констатирано с ЕР № 0171 от 037/14.03.2018г. на ТЕЛК при УМБАЛ “Св. Иван
Рилски” ЕАД - София, заедно със законната
лихва
от констатиране на ексцеса –
14.03.2018г., до
окончателното изплащане, като ОТХВЪРЛЯ
иска за разликата над 12 000 лв. до пълния предявен размер от 15 000 лв., като НЕОСНОВАТЕЛЕН.
ОСЪЖДА
„Стомана индъстри" АД, ЕИК *********, гр.
Перник, ул. Владайско въстание № 1 да заплати
на Г.И.С., ЕГН ********** ***, съд. адрес:***,
търг. дом, ет. 2, кантора 223, сумата от 1040.00 /хиляда и четиридесет лева/ – разноски по делото.
ОСЪЖДА „Стомана индъстри"
АД, ЕИК *********, гр. Перник, ул. Владайско въстание
№ 1 да заплати по сметка на Пернишкия районен
съд сумата 480.00 лв. /четиристотин и
осемдесет лева/- държавна такса, както
и сумата 150,00 лв. /сто и петдесет лева/ – разноски за вещо лице, платени от
бюджета на съда.
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на ищеца за
допускане предварително изпълнение на решението в частта относно
присъденото обезщетение, на основание чл. 242, ал.1 ГПК, като решението в тази
част подлежи на обжалване с частна жалба пред Пернишкия окръжен съд в
едноседмичен срок от връчването.
РЕШЕНИЕТО подлежи на
обжалване пред Пернишкия окръжен съд в двуседмичен срок от връчването.
РАЙОНЕН СЪДИЯ:
ВЯРНО С
ОРИГИНАЛА: В.А.