гр.Русе, 14.05.2019г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Русенски районен съд, пети наказателен състав, в публичното заседание на 18.03 през две хиляди и деветнадесета година в състав:
Председател:Велизар Бойчев
при секретаря Веселина Георгиева, като разгледа докладваното от председателя АНД№212 по описа за 2019 год., за да се произнесе, съобрази следното:
Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН.
И.Д.И. *** е подал жалба против наказателно постановление №18- 001191/ 2.10.2018г., издадено от директора на дирекция „Инспекция по труда"-Русе, с което на основание чл.414, ал.1 във вр. чл.402, ал.2 от КТ му е наложено административно наказание глоба в размер на 2000лв.
Жалбоподателят иска отмяната на наказателното постановление.
Ответникът по жалбата твърди, че наказателното постановление, като правилно и законосъобразно, следва да се потвърди.
РРП не взема становище по жалбата.
Районният съд, като прецени допустимостта на жалбата и след анализ на събраните по делото доказателства и становищата на страните, приема за установено следното:
Жалбата е процесуално допустима. Последната е подадена в срока по чл.59 ал.2 от ЗАНН.
Жалбоподателят бил
земеделски производители работодател. По жалба на лицето А.К.П.до ИТ- Русе била
образувана проверка, за нуждите на която въззивникът бил поканен с призовка по
чл.45, ал.1 от АПК да представи на административнонаказващия орган анкетна
карта на ЗП, регистрационна карта на ЗП, трудово досие на А.К.П.и ведомости за
заплати и обезщетения до 28.05.2018г. Жалбоподателят на няколко пъти по телефон
променял датата на явяването си пред контролния орган за представяне на
документите и с писмо изх.№18067360/8.06.2018г. за пореден път бил призован да
се яви в службата с документите на 12.06.2018г., което той отново не изпълнил.
Впоследствие многократно бил призоваван за
съставяне на ауан, но той отново не се явявал, наложило съставянето на акта в
негово отсъствие.
Изложената фактическа обстановка се установява напълно категорично и непротиворечиво от абсолютно всички събрани по делото доказателства и води до следните правни изводи:
С изложеното във фактическата обстановка деяние жалбоподателя е осъществил състава на нарушението по чл.414, ал.1 във вр. чл.402, ал.2 от КТ, тъй като 12.06.2018г. в гр.Русе, като работодател, не оказал съдействие на контролните органи на ДИТ- Русе при изпълнение на техните функции. Крайно ирелевантно в случая е дали въззивникът е бил работодател именно на лицето А.П., тъй като точно техните отношения и развитието им са били предмет на проверката, която И. саботирал. Есенциално в случая е, че той е работодател и не е представил на наказващия орган исканите документи, с което му е пречел при изпълнение на правомощията му, като изпълнението на това задължение би довело до установяване на тезата на наказаното лице на кого е работодател. От субективна страна жалбоподателят е и извършил нарушението при пряк умисъл- той съзнавал задължението си да окаже съдействие на органите на администрацията чрез представяне на исканите от тях документи, но не го сторил, като предвиждал общественоопасните последици от това си поведение и искал настъпването им. Наказанието е правилно определено, като е взето предвид цялостното поведение на въззивника на досъдебното производство, издаващо тотално игнориране на повелите на закона и разпорежданията на административнонаказващия орган, което сочи на цялото отношение на наказаното лице към незачитане на трудовото законодателство. Всичко изложено налага потвърждаване на наказателното постановление.
Водим от горното, съдът
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление N018- 001191/ 2.10.2018г., издадено от директора на дирекция „Инспекция по труда”- Русе, с което на И.Д.И. *** на основание чл.414, ал.1 във вр. чл.402, ал.2 от КТ е наложено административно наказание глоба в размер на 2000лв.
Решението подлежи на обжалване пред РАС в 14-дневен срок от съобщаването му на страните.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
