Решение по дело №864/2019 на Районен съд - Видин

Р Е Ш Е Н И Е № 336

 

гр. Видин 31.10.2019г.

 

В  ИМЕТО НА НАРОДА

 

         Видинският районен съд, наказателна колегия в публичното заседание на първи октомври през две хиляди и деветнадесета  година в състав:

Председател:  ДАНИЕЛ ЦВЕТКОВ

при секретаря К.Илиева, като разгледа докладваното от съдията ЦВЕТКОВ НАХ дело № 864 по описа за 2019г. и за да се произнесе взе предвид следното :

          Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН по жалба, подадена от  „АВ Билд“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр. София, община Столична, ж.к „Кръстова вада“, ул. „Хага“ №12, ап.7, представлявано от управителя си А.Г.В., против наказателно постановление № 05- 0000919/09.05.2019г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Видин, с което на жалбоподателя е наложено административно наказание на основание чл.413, ал.2 от Кодекса на труда/КТ/- „имуществена санкция“ в размер на 1 500лв. за извършено административно нарушение на чл. 24, ал.1 от Наредба №2 от 22 март 2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи

Жалбоподателят, чрез проц.си представител твърди в жалба си, а и в с.з, че НП е незаконосъобразно и необосновано, поради липса на извършено нарушение и моли съда да постанови решение, с което да го отмени изцяло. Навеждат се и доводи за процесуално нарушения, развити в представена писмена защита. Навеждат се доводи още за нарушение на чл. 57 от ЗАНН, тъй като при издаване на НП липсвало описание на нарушението.

 Процесуалният представител на ответната страна заяви в с.з., че жалбата е неоснователна и следва да бъде оставена без уважение, а НП потвърдено като правилно и законосъобразно. Представени са писмени бележки от тяхна страна в които се навеждат доводи за обоснованост и доказаност на атакуваното НП.

От събраните по делото доказателства преценени поотделно и взети в тяхната съвкупност, съдът прие за установена следната фактическа обстановка:

         На 14.03.2019г. в гр.Видин, на строителен обект  - Тир паркинг  и обслужваща сграда, намираща се в к.с. „Съни Ойл“ на път Е-79 била извършена проверка по спазване на трудовото законодателство от служители на Д „ИТ“- Видин. Било установено,  че на обекта били допуснати строителните работници – Йордан Владимиров Георгиев, Тихомир Петков Тодоров, Цветан Иванов Гергов и Цветомир Пламенов Петров, като същите изпълнявали своите трудови задължения, без да ползват предпазни средства и специално работно облекло.

С оглед констатираното свид. Р.П. приела, че жалбоподателят в качеството му на работодател по смисъла на параграф 1, т.1 от ДР на КТ е извършил административно нарушение на чл. 24, ал.1 от посочената по- горе Наредба и съставила АУАН срещу жалбоподателя, който му бил връчен срещу подпис.

         Въз основа на така съставения акт било издадено и процесното НП на директора на Дирекция „ИТ”- Видин, с което на дружеството- жалбоподател било наложено посоченото по- горе административно наказание.

         Така установената фактическа обстановка се доказва от събраните по делото гласни и писмени доказателства- свидетелските показания на актосъставителя П., както и от приложените материали по административно наказателната преписка, съдържащи освен АУАН и НП и Акт за спиране /14.03.2019г./, Протокол за извършена проверка от 14.03.2019г., копия от известия за доставяне, справка за постоянен адрес, възражение от страна на жалбоподателя против АУАН, приложените в с.з писмени доказателства- договор от 18.02.2019г. ведно с приложение към него и споразумение, уведомително писмо от жалбоподателя до Д „ИТ“ Видин, както и протокол от 15.03.2019г.

         Съдът намери показанията на свидетелката за убедителни, непротиворечиви и взаимно - подкрепящи се, като освен това същите кореспондират изцяло с останалите приложени към делото писмени доказателства,  поради и което съдът им дава вяра.

         При така установената фактическа обстановка настоящият съд намира, че жалбоподателят „АВ Билд“ ЕООД със седалище и адрес на управление гр. София, ж.к „Кръстова вада“, ул. „Хага“ №12, ап.7, представлявано от управителя си А.Г.В., е осъществил от обективна и субективна страна административното нарушение за което е санкциониран по административен ред.

         От обективна страна на  14.03.2019г. в гр.Видин, на строителен обект - Тир паркинг  и обслужваща сграда, намираща се в к.с. „Съни Ойл“ на път Е-79 допуснал строителните работници – Йордан Владимиров Георгиев, Тихомир Петков Тодоров, Цветан Иванов Гергов и Цветомир Пламенов Петров,  без същите да ползват предпазни средства и специално работно облекло.

От субективна страна деянието е извършено виновно.

Съобразно санкционната норма на чл.413, ал.2 от КТ, за извършеното от жалбоподателя административно нарушение се предвижда наказание „имуществена санкция от 1500лв. до 15 000лв.

В конкретния случай съдът счита, че нарушената правна норма е отнесена правилно към санкционната такава, тъй като неправомерното поведение на жалбоподателя попада именно в тази хипотеза на закона. Наложеното наказание е в пределите на предвидения минимум, поради и което за съдът не съществува правна възможност да променя неговия размер.

Освен това според настоящия съд, така наложеното наказание, макар и в предвидения минимум ще изпълни своята превантивна и възпираща роля спрямо жалбоподателя, а именно, същият да не извършва и друг път нарушения на трудовото законодателство на РБ.

          Предвид изложените по-горе съображения, съдът намира, че жалбата е неоснователна и като такава следва да бъде оставена без уважение, а НП потвърдено като законосъобразно и обосновано.

         Съдът не споделя тезата на жалбоподателя, че са допуснати проц. пропуски при издаването на НП, тъй като видно от приложената преписка, НП е издадено в съответствие с разпоредбата на чл. 57, ал.1 от ЗАНН, като са изпълнени при издаването му всички необходими реквизити, относими към неговата законосъобразност.

От описаните по-горе доказателства, събрани в производството съдът обуславя извода, че е осъществен визирания в НП на директора на Дирекция „ИТ” гр. Видин административно-наказателен състав, извършено е административно нарушение от страна на жалбоподателя, спазена е законовата процедура по констатиране на това нарушение и е издадено съответното наказателно постановление, поради и което същото следва да бъде потвърдено.

         Воден от горното и на основание чл.63, ал.1 от ЗАНН Видинският районен съд

 

Р  Е  Ш  И :

        

         ПОТВЪРЖДАВА наказателно  постановление № 05- 0000919/09.05.2019г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Видин, с което на жалбоподателя „АВ Билд“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр. София, община Столична, ж.к „Кръстова вада“, ул. „Хага“ №12, ап.7, представлявано от управителя си А.Г.В. и съдебен адрес ***,  е наложено административно наказание на основание чл.413, ал.2 от Кодекса на труда КТ/- „имуществена санкция“ в размер на 1 500лв. за извършено административно нарушение на чл. 24, ал.1 от Наредба №2 от 22 март 2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи

        Решението подлежи на касационно обжалване в 14 дневен срок от съобщението за изготвянето му по реда на АПК пред Административен  съд гр. Видин.

 

        

       

 

                                           РАЙОНЕН СЪДИЯ: