РЕШЕНИЕ № 1123
гр. Пловдив, 22.05.2019 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД –
ПЛОВДИВ, ІІ-ри състав, в открито заседание на двадесет и четвърти
април през две хиляди и деветнадесета година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ДИЧО ДИЧЕВ
при секретар Стефка
Костадинова като разгледа адм. дело № 3842
по описа за 2018 година, и за да се
произнесе, взе предвид следното:
Производството е образувано
по жалба, подадена от А.Г.Д. ***, против Решение № 2153-15-252 от 03.12.2018 г.
на Директор на ТП на НОИ – гр. Пловдив, с което е оставена без уважение жалбата
му срещу Разпореждане № **********/ Протокол № 2140-15-671/ 21.09.2018 г. на
Ръководителя на пенсионното осигуряване при ТП на НОИ - Пловдив, с което на жалбодателя е било отказано да се отпусне лична пенсия за
ОСВ. В жалбата се твърди, че неправилно е категоризиран стаж за периоди,
подробно описани, което е довело до постановяване на незаконосъобразен
административен акт и се иска отмяната му.
В СЗ жалбодателят не се явява, в писмени
бележки процесуален представител поддържа жалбата. Претендират се разноски
Ответникът по жалбата чрез процесуален представител намира същата за
неоснователна. В писмени бележки се излагат съображения по съществото на
спора. Претендира се присъждане на юрисконсултско
възнаграждение.
Жалбата
е подадена в срок и от лице с правен интерес, поради което е процесуално
допустима, а разгледана по същество е основателна. Спорните периоди,
категоризирани като такива от трета категория, което е довело до отказ за
отпускане на пенсията за ОСВ, са обсъдени подробно от вещото лице в
представеното заключение, прието с оспорване на направените изводи, но без
искане за назначаване на друга или тройна експертиза. За период 01.08.1986 г. – 31.08.1987 г. се
сочи, че заеманата длъжност е „Началник склад дограма“, като същата не
предполага работа с дърводелски машини, грундове, лакове и бои съгласно
технологията на производство на осигурителя. В СЗ вещото лице допълва, че през този
период жалбодателят най-вероятно е бил в контакт с
такава среда, макар и без да е работил пряко. За период 01.08.1988 г. –
31.10.1988 г. вещото лице сочи, че изпълнението на длъжността „инпектор по охрана на труда“ изисква преобладаващо
присъствие в производствените цехове и обслужващите територии на предприятието
и изразява мнение, че „преобладаващото
място на полагане на труда е изложено на въздействията резултат от
работата на дърводелските машини, лепила, грундове, лакове и бои, изброени в
т.30в от ПКТП /отм./.“, като цитираната разпоредба обхваща следните
категории: „Гатеристи,
банцигари, циркуляристи,
оператори на фрезерно-призмиращи машини и работници
по машинна обработка в дървообработването, производството на дограма и мебели и
в горското стопанство. Работници и инженерно-технически работници до
началник-цех в производството за ламиниране и
лакиране на дървесновлакнести плочи и плочи от дървесни частици. Лепилоприготвители в отделение за производство на фенолна и карбамидформалдехидна
смола в дървообработването, производството на дограма и мебели. Работници по
обслужване на лакозаливни машини и линии, шприцьори
на лак и бои, грундировачи на дограма и мебелни
детайли в производството на мебели и дограма. Пресьори
лепилообмазвачи в производството на фурнировани и
слоести детайли, плочи, шперплат, шпервани плочи,
платна за врати, каси за врати и бурета от шперплат. Работници в производството
на шкурка и апаратчици на рол-машина.“ Съобразно
доказателствата по преписката съдът намира, че тези два периода правилно са
категоризирани като „трета категория труд“, като не следва да бъдат кредитирано
заключението на вещото лице в тази част, тъй като цитираната разпоредба обхваща
пряко заетите в производството, но не и посочената длъжност „инпектор по охрана на труда“, което прави оплакванията по
отношение на тези периоди неоснователни.
За
другите два периода вещото лице е
посочило следното:
За
период 01.02.1986 г. – 01.08.1986 г. жалбодателят е
работил като „дърводелец в цех за дограма и прозорци“, съгласно данните от
трудовата книжка /л.89/ и уведомително писмо /л.75 от делото/. За период
31.08.1987 г. – 30.06.1988 г. жалбодателят е работил
като „дърводелец в цех за каширане“, съгласно данните от трудовата книжка.
Отделно от това се сочи, че за м.7, 1988
г. също има доказателства, че работата е положена в „цех за каширане“ /УП-3 на
л.59/. Като е разгледало подробно
технологичния и производствен процес на осигурителя и характеристиките на
съответните длъжности, вещото лице е направило извод, че трудовата дейност на
тези длъжности е непосредствено свързана с работа с дървообработващи машини,
грундове, бои, лакове и лепила /смоли/. В СЗ вещото лице допълва, че няма как
човек на тази длъжност /дърводелец в посочените цехове/ да не работи пряко с
машини или химикали, за разлика от предходните разглеждани периоди.
При
така изложеното съдът намира, че неправилно положеният труд през вторите два посочени
периода е категоризиран като такъв от „трета категория“. Същият попада в
обхвата на чл.30в от ПКТП /отм./, при което следва да бъде зачетен като такъв
от „втора категория“, а направените в този смисъл оплаквания са основателни. От
друга страна в цитираното разпореждане органът се е задоволил единствено да
посочи, че „няма данни труда да е в обхвата на т.30в от ПТКТ отм.“, а в
оспореното решение е допълнено единствено, че органът бил изпълнил задължението
си за служебно събиране на доказателства, което следва да бъде приравнено на практическа
липса на мотиви за обсъжданите периоди. Не става ясно в тази връзка защо са
игнорирани без обсъждане записите в трудовата книжка, представеното УП-3 от
осигурителя и неговото предложение за категоризиране на този труд от втора
категория. Но дори и горното да не бъде възприето, се налага извод, че
административните органи са постановили своите актове в нарушение на административнопроизводствени правила, което е съществено –
отменително основание по чл.146, т.3 от АПК, тъй като
не са изяснени фактите и обстоятелствата
от значение за случая, което впрочем се дължи на недостатъчната процесуална
активност на органите в административното производство.
Поради
изложеното жалбата е основателна и следва да бъде постановено решение, с което
да бъде отменено Решение № 2153-15-252
от 03.12.2018 г. на Директор на ТП на НОИ – гр. Пловдив и потвърденото с него
Разпореждане № **********/ Протокол № 2140-15-671/ 21.09.2018 г. на
Ръководителя на пенсионното осигуряване при ТП на НОИ - Пловдив, с което на жалбодателя е било отказано да се отпусне лична пенсия за
ОСВ, като преписката следва да бъде изпратена за произнасяне в съответствие с
мотивите на решението. Искането за присъждане на разноски за един адвокат е
неоснователно, тъй като в договора за правна помощ липсва изрично отбелязване относно
начина на плащане на адвокатското възнаграждение - в брой или по банков път. Този извод е в съответствие с мотивите на т. 1 от ТР № 6/12 г. на ОСГТК
на ВКС, съгласно което в договора за правна помощ следва да е налице изрично
отбелязване относно начина на плащане на адвокатското възнаграждение – в брой
или по банков път. Само в този случай договорът има характера на разписка, удостоверяваща
не само, че адвокатското възнаграждение е договорено, но и заплатено в
действителност, а липсата на подобно отбелязване води до неоснователност на искането за
присъждане на разноски /в този смисъл
- Определение № 326 от 13.05.2015 г. на
ВКС по ч. гр. д. 1196/2015 г., IV г. о.; Определение № 307 от 13.11.2013 г. на
ВКС по т. д. № 802/2012 г., II т. о. и много други/. При това положение следва
на жалбодателят следва да бъдат присъдени единствено направените разноски за вещо
лице в размер на 200 лв.
Мотивиран
от изложеното, съдът
РЕШИ:
ОТМЕНЯ Решение
№ 2153-15-252 от 03.12.2018 г. на Директор на ТП на НОИ – гр. Пловдив и
потвърденото с него Разпореждане № **********/ Протокол № 2140-15-671/
21.09.2018 г. на Ръководителя на пенсионното осигуряване при ТП на НОИ -
Пловдив, с което на жалбодателя е било отказано да се
отпусне лична пенсия за ОСВ.
ИЗПРАЩА преписката по заявлението на А.Г.Д. ***,
за произнасяне в съответствие с мотивите на решението.
ОСЪЖДА ТП на НОИ - Пловдив да заплати на А.Г.Д.
***, разноски в размер на 200 лв.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред ВАС в 14
– дневен срок от съобщаването му.
ПРЕДСЕДАТЕЛ: