Р Е Ш Е Н И Е
№ 21.6.2017
г. град Велико Търново
В И М Е Т О Н А Н
А Р О Д А
Великотърновски
районен съд
VІ-ти граждански състав
на
двадесет и трети май две
хиляди и седемнадесета година
в
публично заседание в следния състав:
Районен съдия: Георги Г.
при
секретаря Милена Радкова
като
разгледа докладваното от съдия Г. гражданско дело № 414 по описа за 2017
година, за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството по делото е образувано по
искова молба на С.М.И. против „Л.” ЕООД, с която се иска осъждане на
ответника да заплати на ищеца сумата от 20 000 лева, представляваща обезщетение
за причинени неимуществени вреди от настъпила в края на месец август
В молбата се твърди, че ищецът е работил
като общ работник в предприятието на ответника в период м. юни - м. август
В законоустановения срок е постъпил отговор
на исковата молба, в който се изразява становище за допустимост, но в същото
време за неоснователност на исковата претенция. Твърди се, че ответното
дружество не е дължало на ищеца осигуряване на здравословни и безопасни условия
на труд, тъй като последният никога не е бил работник или служител на
дружеството, нито са му възлагани дейности, свързани с дейността на последното.
Оспорва се сочения от ищеца механизъм на нараняването, като се сочи, че нито
един работник или служител на ответника не е видял как ищецът се е наранил и се
изразява предположение, че това може да е сторено умишлено, включително извън
предприятието на ответника. Твърди се, че в исковата молба липсват достатъчно
ясни фактически твърдения, които да обосновават отговорността на ответника, а
изложените такива сочат по-скоро за наличие на договорно правоотношение.
Заявява се, че отговорността на юридическото лице - възложител на работа, може
да се ангажира само при условията на чл. 49 ЗЗД, но в конкретния случай не са
наведени твърдения за противоправни действия на
физически лица, на които ответникът да е възложил дадена работа, а и такова противоправно поведение на работници или служители в
ответното дружество, в резултат на което ищецът да е получил телесно увреждане,
не е налице. Твърди се, че не е налице и причинно-следствена връзка между
поведение на ответника или на лица, на които същият е възложител на работа, и твърдените от ищеца неимуществени вреди. Оспорва се размерът
на претендираното обезщетение при твърднието,
че същият е силно и необосновано завишен, несъответстващ
на действително претърпените вреди.
Великотърновският
районен съд, като взе предвид събраните по делото доказателства и съобрази
разпоредбите на закона, намира за установено от фактическа следното:
От
материалите по приложено досъдебно производство № ЗМ-1051/2015 г. по описа на РУ, гр. Велико Търново се
установява, че същото е образувано срещу неизвестен извършител за престъпление
по чл. 134, ал. 1, т. 2 от НК - за това, че в края на месец август
Не се спори по делото, а и се установява от
показанията на свидетелите З. М., Д.Н., Ив. В.и Л. Л., че през лятото на
По делото е
изготвена съдебномедицинска експертиза от вещо лице „ортопед-травматолог”, според чието заключение
на ищеца е причинено срязване на късия и дългия екстензори
(чиято функция е да „разгъват” пръста) на палеца на дясната ръка, която травма
стои в причинно-следствена връзка с описаното в исковата молба докосване на
палеца до задната гладка нережеща част на лентата на банцинга. Според вещото лице, получените увреждания са невъзстановими,
освен ако не бъде извършена операция, но дори и тогава ще бъде налице непълно
възстановяване на хватателната функция, доколкото
вече е налице трайна флексионна контрактура
в първата метакарпо-фалангеална
става. В съдебно заседание
д-р М. уточнява, че ако едновременно с възстановяване на сухожилието се направи
операция и на засегнатата става, включително с подходящи физиотерапевтични
процедури, би могло да се очаква известен процент на възстановяване в движенията
на ставата. В заключението си вещото лице сочи, че замърсяването и
инфектирането на раната може да доведе до забавяне в срастването на самата прорезна рана, а в съдебно заседание уточнява, че това
замърсяване не може да е причина за липсата на нормални движения в палеца и при
липсва на оперативна интервенция отново е щяло да се стигне до същия резултат. Д-р М. посочва, че е възможно сухожилията да са засегнати малко
преди или малко след края на м. август
По повод инцидента
с ищеца, настъпил в края на август
По делото е прието и заключение по назначената експертиза по
здравословни и безопасни условия на труд, изготвена от вещо лице - специалист
по „трудова медицина”, според чието
заключение ищецът не е
инструктиран за работа с банцинг, използван в
предприятието на ответника, и с него не е проведено обучение за работа с
машината, представляваща източник на повишена опасност. Според д-р М., ако се приеме
за установено, че ищецът е посещавал производствени звена на ответното
дружество, то представляващият последното е трябвало да осигури провеждането на
инструктаж по безопасност и здраве при работа съгласно чл. 11, ал. 1, т. 6 от
Наредба № РД-07-2/16.12.2009 г.
за условията и реда за провеждане на периодично обучение и инструктаж на
работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и
безопасни условия на труд, който текст гласи, че „Работодателят осигурява провеждането на инструктажи по безопасност и
здраве при работа на всеки работещ независимо от срока на договора и
продължителността на работното време, вкл. и на: всички други лица, които ще
посещават производствени звена на предприятието”. Вещото лице сочи, че при
извършената от него проверка не са му били представени документи, които да
регламентират реда и начина на провеждане и документиране на инструктаж на
външни лица, както и че в ответното дружество е налице оценка на рисковете за
здравето и безопасността на работещите с банцинг и
такава на риска на работното място - „дърводелец”. В съдебно заседание д-р М.
уточнява, че е достигнала до заключението, че при ответника е налице оценка за
риска за здравето и безопасността на работното място въз основа на изготвена
карта за оценка на риска, но подчертава, че няма как да бъде установено кога е
изготвена въпросната карта. Заявява, че лице по здравословни и безопасни
условия на труд при ответника е Иванка Веселинова.
За установяване
твърденията на ищеца във
връзка с настъпилия инцидент
и претърпените от него
неимуществени вреди по делото са събрани и гласни доказателства чрез разпит на свидетелите З. М., Д.Г. и С.С..
Свидетелят З. М.
твърди в показанията си, че е започнал работа в предприятието на
ответника през пролетта на
От показанията на
свидетелите Д.Н. се
установява, че С.И. е
пристигнал във фабриката на ответника преди около две години, както и че е
вземал с автомобила си него и лице със собствено име Вальо
от гарата в гр. Горна Оряховица за период от около два месеца и ги е превозвал
към предприятието в с. Ресен. Заявява, че е виждал
ищецът да работи на различни места - да копае канал, да хвърля боклуци от
сушилните, да кове палети и да изнася дъски от работилницата. Разказва за
случай, при който „бай З.” му казал да закара ищеца до Здравния пункт в с. Ресен, тъй като същият имал цепнато на палеца на дясната
ръка, от което място излизала бяла безцветна течност, която била „понамокрила”
палеца. При посещението в Здравния пункт лекарят отсъствал, като там била
сестрата, която ги пратила да купят риванол и други необходими за промиването и
почистването на раната материали, след което същата привързала ищеца. Свидетелят
потвърждава изложеното от св. М., че след завръщането си в предприятието И. е
продължил да кове палети, както и че на следващия ден нямал бинт на ръката си.
Според показанията на св. С.С., през м. август
По делото са
изслушани и показанията на двама
свидетели, водени от
ответника - Ив. В.и Л. Л..
Според показанията на първата, през май
Свидетелят
Луканов, от своя страна,
заявява, че преди 2-3 години ищецът е пристигнал в
предприятието в с. Ресен, за да търси работа, както и
че на портала го е „поела” св. В., която го е изпратила на „превоза”, където се
товарят тухли. Твърди, че впоследствие повикал ищеца да затрупва канал на
септична яма към жилищна сграда в района на предприятието, в която свидетелят
живеел със своята съпруга - управителката на ответното дружество С. Л.. Заявява,
че се намирал на портала пред фабриката, когато св. В.пристигнала, за да търси
превързочни материали заедно с ищеца, както и че тогава видял одраскване по
палеца на И., след което последният е бил откаран в лечебницата в с. Ресен. Св. Л.заявява, че е пращал ищеца пред дърводелската
работилница, за да кове палети, но твърди, че не си спомня дали е казвал това на
св. М. или на св. Н..
Съдът, при така установените фактически
обстоятелства, прави следните правни изводи:
Предявен е осъдителен иск с правно основание
чл. 49, вр. чл. 45 ЗЗД.
Съгласно разпоредбата на чл. 49 ЗЗД, този, който е възложил на друго лице някаква работа, отговаря за вредите,
причинени от него при или по повод изпълнението на тази работа. Отговорността
по чл. 49 ЗЗД не е отговорност за лични действия, а гаранционно-обезпечителна и за да бъде ангажирана същата, трябва да се установят
следните предпоставки: наличие на вреди, причинени на пострадалия, вредите да
са причинени от лице,
на което отговорният по чл. 49 ЗЗД е възложил работа, и тези вреди да са причинени при или по повод изпълнението
на възложената работа.
В случая ищецът твърди, че между него и
ответника е било налице правоотношение по договор за изработка, по който по
възлагане от ответника е изпълнявал дейност по направата на палети, при
осъществяването на която е настъпила злополука вследствие неспазване от
възложителя на изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия
на труд. Не твърди неизпълнение на конкретно залегнало в неформалния договор
задължение на ответника в тази насока, за да се приеме, че ангажира договорната
му отговорност, а осигуряването на
здравословни и безопасни условия на труд е задължение, произтичащо от закона за
всяко юридическо и физическо лице, което самостоятелно наема или ползва
работещи, и е независимо от задълженията на работещите, съгласно чл. 14 от
Закона за здравословни и безопасни условия на труд, като то касае всички
предприятия и места, където се осъществява трудова дейност, независимо от основанието за извършването й.
Нарушаването на законовите изисквания съставлява противоправно
поведение и когато дейността е извършвана не по трудов, а по граждански
договор, на какъвто се основава претенцията, ангажира деликтната
отговорност на възложителя, под чиято организация и ръководство е извършвана
тази дейност, за виновното поведение на натоварените от него за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд лица.
Установените по
делото факти сочат, че между
страните са съществували отношения възложител-изпълнител на възложената работа,
видно от събраните гласни доказателства
- показанията на свидетелите З. М., Д.Н., Ив. В.и Л. Л., разгледани в тяхната съвкупност и
ценени при условията на чл. 172 ГПК - с оглед всички данни по делото. В случая
изброените свидетели не сочат конкретни обстоятелства по организацията на
работата, която ищецът е изпълнявал при ответника, но разгледани в тяхната
взаимовръзка показанията им водят до извод, че задачите в дърводелския цех, в
който са се изработвали палетите, предназначени за готовата продукция на
предприятието, са поставяни от управителката на ответното дружество и от нейния
съпруг. Така в показанията си св. Н. сочи, че С.(т.е. управителката на „Л.”
ЕООД С. Л.) е техен пряк ръководител, макар св. В.и лице със собствено име Галя
(вероятно заличената св. Г.Й.) да се им поставяли конкретните задачи. Според
св. В.задачите в дърводелския цех „вероятно” се дават от управителката и от нейния
съпруг - св. Луканов, който от своя страна потвърди, че е възложил на ищеца да кове
палети пред дърводелската работилница в предприятието на ответника. Тук следва
да се отбележи, че за ангажиране отговорността по чл. 49 ЗЗД е ирелевантно дали заповедта за извършване на работата, по
време или по повод на която са причинени вреди, е правомерна и дали е издадена
от лице, имащо право да дава нареждане или не. В случая обстоятелството, че от
страна на ищеца е извършвана дейност в полза на ответника, е било известно
както на неговия представляващ, така и на лицето, натоварено с осигуряване на здравословни
и безопасни условия на труд - св. Иванка В., която още при самото пристигане на
ищеца на портала на предприятието го е „поела” и завела в т.нар. група на „извоза”. В самия
ден на инцидента
- в края на м. август
Правилно в исковата молба е посочено, че в
случая цялостната организация по
договора за изработка е осъществявана от ответното дружество, което е доставяло необходимия материал и инструменти за изработка на палетите и което е отговаряло за изправността и
безопасността на дървообработващата машина, както и че е липсвала каквато и да било самостоятелност
при изработване на поръчаното от
страна на ищеца-изпълнител. А тези обстоятелства, според практиката на ВКС, обективирана в Решение №
1049/06 от 13.10.2006 г. по гр. д. № 1454/2005 г., IV-А г.о. и Решение № 274/17.10.2011 г. по гр. д. № 19/2011
г., III г. о., има за
последица ангажиране отговорността на поръчващия, ако се установи
неизпълнение на поетите от него задължения, без оглед на това, че същият не притежава качеството „работодател” по смисъла на КТ, и
отговарящ, поради това, за безопасността на условията на труд. В първото от цитираните решения е разгледана
хипотеза, при която е констатирана освен техническа неизправност на дърво-обработваща машина, също и обстоятелството, че до
работа с тази машина е допуснато
неправоспособно лице, именно в контекста отговорността
на възложителя. Във второто решение е разгледан случай, при
който изпълнителят на възложената работа не обучен и инструктиран за работа с
електрическа машина, работещите са оставени без надзор на лице по охрана и
безопасност на труда и е допуснато нарушение на техническите правила за
безопасност на труда.
Действително, в исковата молба липсват твърдения за лицето,
натоварено от възложителя, вследствие чието виновно поведение е настъпила
вредата, но това обстоятелство не променя правното основание на претенцията,
тъй като индивидуализацията на
извършителя не е част от съществените елементи от фактическия състав на чл. 49 ЗЗД, доколкото твърденията са за противо-правно
поведение, свързано с неизпълнение на законовите изисквания за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд, което се изразява в бездействие на
натоварените от ответника във връзка с осигуряването им лица. Още повече, че
ако увреденият не знае кое е това лице, няма как от него да се иска да посочи
същото, а съгласно практиката на Върховния съд предприятието отговаря в качеството си на възложител на работа и ако
не може да се установи кой конкретно от работниците и служителите му е нанесъл
щетата. Същественото в случая е, че в деня на
инцидента ищецът е
изпълнявал възложената му работа - да
кове палети на място, където ответното дружество е осъществявало дейността си. Твърдението, че направата на палети не е
част от дейността на ответника, не води до отпадане на отговорността по чл. 49 ЗЗД, доколкото такава ще бъде налице и в случаите, при които възложените действия не съставляват изпълнение
на самата работа, но са пряко свързани с нея, доколкото законът допуска вредите
да са причинени и по повод на работата. А доколкото изработваните палети са
били предназначени за готовата продукция на предприятието (така св. В.),
последната хипотеза очевидно е налице. Становището, че едва ли не ищецът
самоволно е започнал работа в предприятието, не може да бъде споделено,
доколкото от показанията на свидетелите М., Н., В.и Луканов, както и от тези,
дадени от С. Л. пред разследващите органи, се установява, че Ст. И. е извършвал
различни дейности, свързани или подпомагащи дейността на ответника в период от няколко
месеца, макар и с прекъсвания, по възлагане на св. Луканов, който по твърдения
на С. Л. й е помагал при осъществяване дейността на предприятието.
Отговорността на
възложителя е деликтна - същият отговаря за противо-правните
действия или бездействия, изразяващи се в неизпълнение на задължения, които
произтичат от закона, технически и други правила, както и от характера на
възложената работа (ППВС №
9/1966 г.). Това е отговорността на
възложителя, когато той е лице,
притежаващо предприятие или място, където се осъществява трудова дейност,
произтича от задължението му да осигури там здравословни и безопасни условия на
труд съгласно чл. 2
и чл. 14 от ЗЗБУТ. В случая се установи от заключението на изготвената съдебно-медицинска
експертиза, което съдът кредитира
изцяло, като обективно и аргументирано от вещото лице в проведеното
открито съдебно заседание, че именно
при инцидента, настъпил в края на м. август
Въз основа на
заключението по изготвената експертиза по здравословни и
безопасни условия на труд, следва да се приеме, че в конкретния случай е
допуснато нарушение на разпоредбата на чл.
11, ал. 1, т. 6 от Наредба №
РД-07-2/16.12.2009 г. за условията и реда за провеждане на периодично обучение
и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд, който текст гласи, че „Работодателят осигурява провеждането на
инструктажи по безопасност и здраве при работа на всеки работещ независимо от
срока на договора и продължителността на работното време, вкл. и на: всички
други лица, които ще посещават производствени звена на предприятието”. Доколкото
в случая ищецът не е инструктиран за работа с процесния
банцинг, е налице нарушение на цитираната разпоредба,
както и на чл. 166, ал. 1 и ал. 2 от Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за
минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните
места и при използване на работното оборудване, според които работодателят предоставя на работещите
съответна информация и когато е необходимо, писмени инструкции за използване на
работното оборудване, а при използване на работно оборудване, при което
съществува риск за безопасността и здравето на работещите, работодателят
осигурява прилагането на писмени инструкции. Съдът обаче не възприема
заключението на експерта по поставения въпрос № 2 и по-конкретно неговата съобразителна
част, доколкото приложното поле ЗЗБУТ не се изчерпва само с трудовите правоотношения, а обхваща и тези,
възникнали от договори за изработка,
както вече беше посочено по-горе. Това е видно както от разпоредбите на
чл. 2, ал. 1 и чл.
14, ал. 1, така
и от легалните дефиниции за „работодател” и „работещ”,
дадени
в § 1, т. 2 и т. 2а от ДР на ЗЗБУТ.
В чл. 2, ал. 1
изрично е посочено, че законът се прилага във всички предприятия и места,
където се осъществява трудова дейност независимо от основанието, на което се
извършва работата. Този извод се
подкрепя и от определението за
работодател, което не
се изчерпва единствено с препращане към § 1, т. 1 от ДР на КТ, а включва всеки, който възлага работа и
носи отговорност за предприятието, както и от дефиницията за работещи - не само
наетите от работодателя лица, но и лицата, които работят за себе си. Т.е. в случая, непровеждайки
обучение на ищеца за работа с банцинг, ответникът
допуснал нарушение и на разпоредбата на чл. 6, ал. 1, т. 6 от Наредба № РД-07-2/16.12.2009 г., според която „обучение по безопасност и здраве при работа
се провежда на работници и служители, заети в дейности, които създават опасност
за тяхното или на други лица здраве и живот”. При отговора на въпрос № 3 вещото лице е посочило, че макар да е
изискало, от страна на ответното дружество не му били представени документи,
касаещи безопасността на процесния банцинг, поради което и на основание чл. 161 ГПК приложение
следва да намери разпоредбата на чл. 161 ГПК и съдът да приеме за доказан
факта, че машината не отговаря на изискванията за безопасност. Тук следва да се
отбележи, че сред материалите по досъдебното
производство е налично писмо от РУ - Велико Търново, с което от ответника се
изисква информация дали банцингът е подлежал на
технически контрол, осъществяван ли е такъв и кога, както и да бъдат
предоставени всички документи в тази насока. В отговор на това писмо от страна
на ответника е посочено, че машината се проверява всяка година от „Инспекцията
по труда” и никога не са давани предписания по повод на същата, но отново не са
представени доказателства относно техническата й изправност. В случая от страна
на ответника е допуснато и нарушение на чл. 52, ал. 1 от Наредба № 7/23.9.1999
г., според която за работни места, които
съдържат опасни зони, в зависимост от степента на риска се прилагат средства,
препятстващи достъпа на неупълномощени лица в тези зони, в какъвто смисъл
да и дадените от Дирекция „Инспекция по труда”, гр. Велико Търново
указания. Обстоятелството дали на представляващия ответното дружеството му е било
известно по каква причина ищецът е влизал в дърводелската работилница е ирелевантно и ответникът не може да се освободи от отговорност,
заявявайки че не е знаел за това обстоятелство. Още повече, че длъжностното
лице по здравословни и безопасни условия на труд в предприятието на ответника -
св. Ив. В.е разбрала за настъпилия инцидент и все пак на същия, а и на следващия
ден ищецът е забелязан от самата нея да полага труд в района на предприятието.
От всичко изложено по-горе се налага извод, че ответникът, в качеството му на възложител, не е инструктирал ищеца за работа с банцинг, не му е провел обучение за работа с въпросната
машина и не предприел необходимите мерки за недопускането
му в дърводелската работилница, представляваща част от предприятието му, което
е било негово задължение. Същият, съобразно предвиденото в чл. 14, ал. 1, чл. 16, ал. 1, т. 6 от ЗЗБУТ, е бил
длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд на работещите в предприятието и да осъществява
ефективен контрол за извършване на работата без риск за здравето и по безопасен
начин, което не е сторено. При тези данни се налага извод, че е проявено
бездействие от страна на възложителя по отношение на вменените
му задължения по осигуряване безопасността на работещите в дърводелската работилница на
предприятието.
Негов служител,
натоварен с контролни функции
по безопасни и здравословни условия на труд - св. Иванка В., не е спазил установените предписания във
връзка с опазване здравето и живота на лицата, извършващи дейност в дърводелската работилница. Освен
това, от протокола за проверка, извършената от служители на Дирекция „Инспекция
по труда”, гр. Велико Търново, се установява, че на дърводелската работилница не са били
установените знаци за безопасност, като са дадени и указания в тази връзка. В
приложеното ДП № ЗМ-1051/2015 г. е
налична заповед от 27.5.2017 г., с която св. Ив. В.е определена да извършва всички дейности по
здравословни и безопасни условия на труд, както и заповед от 20.7.2012 г., с
която е наредено да се проведат начален, периодичен и извънреден, както и
инструктаж на работното място, които да се поведат именно от св. Иванка В.. В последната заповед е посочено, че
началният инструктаж следва да се проведе на всички лица, които постъпват на
работа, в деня на постъпването им по утвърдена за целта програма, за което се
издава съответна служебна бележка. По делото са налице и удостоверения,
издадени от служба по трудова медицина „DDD-
С оглед всичко изложено, следва да се приеме, че е налице
причинно-следствена връзка между настъпилия вредоносен резултат и противоправното бездействие на служител на възложителя,
натоварен с организирането и контрола на здравословните и безопасни условия на
труд, а това предпоставя и ангажиране на гаранционно-обезпечителната
отговорност по чл. 49 ЗЗД на ответното дружество.
За определяне размера на причинените неимуществени вреди, съдът
съобрази приетото в ППВС № 4/23.12.1968 г. понятие за „справедливост” по
смисъла на чл. 52 ЗЗД и необходимостта от преценка на редица конкретни и
обективно съществуващи обстоятелства, които следва да се имат предвид при
определяне размера на обезщетението - характерът и начинът на увреждането,
обстоятелствата, при които е настъпило, евентуално допълнително влошаване на
здравословното състояние на пострадалото лице, причинените морални страдания,
осакатявания, загрозявания и пр. Като се съобрази настъпилото увреждане и
последиците от него - трайната загуба на хватателна
способност на дясната ръка на ищеца, претърпените физически и емоционални болки
и страдания, респ. техния вид, интензитет и продължителност, обстоятелството,
че ищецът е бил на шестдесет и девет години при настъпване на инцидента, като
се вземат предвид икономическите условия в страната към м. август
С отговора на исковата молба е направено възражение за съпричиняване на вредите, твърдейки се че ищецът е допуснал нарушения в правилата за
лечение и не проявил необходимата грижа за нормалното зарастване на раната.
Установените по делото обстоятелства
относно
механизма на увреждане не сочат ищецът
пряко да е способствал за възникването на
условията за настъпване на инцидента,
а и такива твърдения не са ангажирани. От показанията на разпитаните свидетели се установява обаче, че
ищецът действително не е проявил необходимата грижа за нормалното зарастване на
раната, отстранявайки поставената му превръзка непосредствено след инцидента, поради
което съдът приема, че с това си поведение последният е допринесъл за
продължителността и интензитета на претърпените от него болки и страдания. За
да достигне до този си извод, съдът съобразява становището на вещото лице по
медицинската експертиза, че наличието или липсата на замърсяване на раната не
оказва влияние на трайните последици от травмата, но може да доведе до забавяне
в срастването на кожата, а от там и до увеличаване продължителността и
интензитета на претъпените болки и страдания. Именно поради това съдът намира,
че непроявявайки необходимата грижа за зарастване на
раната, ищецът е допринесъл в минимална степен за увеличаване на вредните
последици и по-конкретно за претърпените болки и страдания, което съпричиняване съдът определя на 10 %. С оглед на горното, отговорността на
ответника следва да се
намали с 1/10 на основание чл.
51, ал. 2 от
ЗЗД, при което дължимото обезщетение за неимуществени вреди възлиза на сума в размер 9 000 лева.
Съгласно чл. 84,
ал. 3 ЗЗД, при задължение от непозволено увреждане, длъжникът се смята в забава
и без покана, т.е. той е в забава от момента на причиняване на вредите, а доколкото
вземането за вреди е парично
за забавеното му плащане се дължи законната лихва от датата на увреждането.
По разноските:
На основание чл. 78, ал. 6 ГПК ответникът следва да заплати в
полза бюджета на съдебната власт сума от общо 650 лева, от която 360 лева -
държавна такса и 290 лева - възнаграждения за вещи лица. На основание чл. 78,
ал. 7 ГПК ответникът принципно следва да заплати в полза на НБПП заплатеното на
особения представител на ищеца възнаграждение, но по делото не са представени
доказателства за това дали такова възнаграждение е било заплатено. Ответникът
има право на разноски съразмерно с отхвърлената част от иска, доколкото макар ищецът да е освободен от
заплащане на такси и разноски, под „разноски по производството” следва
да се разбират разноските,
необходими за самото производство - държавни такси, депозити за
свидетели, за вещи
лица и пр., но не
и съответната на отхвърлената част от иска част
от направените от ответника разноски. В
случая ищецът следва да бъде осъден да заплати на ответника сумата от 687.50
лева на основание чл. 78, ал. 3 ГПК.
Предвид изложеното,
Великотърновският районен съд
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА „Л.”
ЕООД, ЕИК *********, представлявано от С.К. Л., да заплати на С.М.И., ЕГН ********** сумата от 9 000 (девет хиляди) лева,
представляваща обезщетение за причинени на ищеца неимуществени
вреди от настъпила в края на месец август
ОСЪЖДА „Л.” ЕООД, ЕИК *********, представлявано от С.К.
Л., да заплати в ползва на бюджета на съдебната власт по сметка на Районен съд
- Велико Търново сумата от 650 (шестстотин и петдесет) лева, представляваща
дължима държавна такса и разноски по производството.
ОСЪЖДА С.М.И.,
ЕГН ********** да заплати на „Л.”
ЕООД, ЕИК *********, представлявано от С.К. Л., сумата от 687.50 (шестстотин осемдесет и седем лева и
петдесет ст.) лева, представляваща
направените разноски по производството.
Решението подлежи на обжалване пред Великотърновския
окръжен съд в двуседмичен
срок от връчването му на страните.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: