О П
Р Е Д
Е Л Е
Н И Е
№………/01.09.2020г.
гр. София
СОФИЙСКИ ГРАДСКИ
СЪД, ТЪРГОВСКО ОТДЕЛЕНИЕ, 7 състав, в открито заседание на двадесет и пети
август през две хиляди и двадесета година, в състав:
СЪДИЯ:
СВЕТОСЛАВ ВАСИЛЕВ
при
секретаря Павлинка Славова, като разгледа т.
д. № 6789 по описа за 2013г., за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството
е по реда на чл. 692, ал. 4 ТЗ.
На
15.07.2020г. в Търговския регистър по партидата на „ГУСВ“ЕАД /н./ е обявен
допълнителен списък на служебно приетите вземания и допълнителен списък с неприети
вземания, вписване №20200715144943.
След
постъпило в срок възражение вх.№73636/22.07.2020г е проведено производство по
чл. 692, ал. 3 ТЗ.
Кредиторът
И.К.Г. оспорва допълнителният списък на служебно приетите от синдика вземания и
списъка на неприетите вземания в частта, в която не са приети вземанията й за
разликата над сумата от 217,81 лв. до
сумата 2 165,86 лв.
В
становището си синдика поддържа, че е допусната техническа грешка и че
действително вземането на кредитора И.К.Г. възлиза на сумата 2 165,86 лв.
Длъжникът
„ГУСВ“ ЕАД /н/ не взема отношение по възражението.
Съдът
като се запозна с доказателствата по делото намира, за установено следното:
С
молба 01.07.2020г И.Г. предявява в производството по несъстоятелност на ГУСВ АД
/н/ вземането си за неспазено предизвестие при прекратяване на трудовото
правоотношение и за неизползван платен годишен отпуск в общ размер на сумата от
2165,86 лева. Към молбата е представен трудовия договор №167/21.03.2002г,
заповед за прекратяване на трудовия договор от №19 от 13.03.2020г и фиш за
заплата, от който се установява последното получено брутно трудово
възнаграждение за последния пълен отработен месец.
Въз
основа на така събраните доказателства безспорно се установява, че И.Г. е била
в трудово правоотношение с ГУСВ АД /н/. Установява се от заповедта за
уволнение, че правоотношението е прекратено без предизвестие, с оглед на което
работника има право на обезщетение за неспазеното предизвестие съгласно чл.
220, ал.1 КТ в размер на едно брутно трудово възнаграждение. Установява се от
заповедта за уволнение и че служителят има неизползван към прекратяване на
правоотношението платен годишен отпуск, за който съгласно чл. 224, ал.1 КТ има
право на обезщетение. Правоотношението е прекратено след откриване на производството
по несъстоятелност и вземането подлежи на изплащане на деня на падежа, т.е. на
дата на издаване на заповедта за уволнение. То не е платено на тази дата, с
оглед на което и в правилното приложение на чл. 688 вр.
чл. 68 ТЗ следва да бъде включено в списъка на служебно приетите вземания в
пълния му размер от 2165,86 лева.
С
оглед изложеното допълнителния списък на служебно приетите от синдика вземания
обявен в ТР на 15.07.2020г следва да се измени като в него се включи вземането
на кредитора И.Г. в пълния му размер от 2165,86 лева.
Срещу
останалите вземания включени в списъците от 15.07.2020г не са постъпили
възражения в законовоустановения срок, а и при
служебната проверка съдът не констатира включване в тях на недопустими
вземания, поради което съдът намира, че на основание чл. 692, ал. 1 ТЗ те
следва да бъдат одобрени.
При
тези мотиви, съдът
О П
Р Е Д
Е Л И :
ИЗМЕНЯ ДОПЪЛНИТЕЛНИЯ СПИСЪК на служебно приетите вземания на кредиторите на „ГУСВ“ ЕАД
/н/ от 15.07.2020г, КАТО ВКЛЮЧВА
вземането на И.К.Г. и за разликата над
217,81 лева до 2165,86 лева съгласно заявление вх.№ 62334/01.07.2020г.
ОДОБРЯВА допълнителните
списъци на служебно приетите от синдика вземания, предявени в срока по чл. 688,
ал. 3 ТЗ и вписани в ТР на 15.07.2020г.
Определението
не подлежи на обжалване.
Да
се извърши обявяване в търговския регистър на определението.
СЪДИЯ: