Решение по дело №7289/2019 на Районен съд - Русе

Номер на акта: 841
Дата: 30 юни 2020 г. (в сила от 21 юли 2020 г.)
Съдия: Майя Йончева Йончева
Дело: 20194520107289
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 6 декември 2019 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ

гр. Русе, 30.06.2020г.

 

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

 

РУСЕНСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, III гр. състав, в публично заседание на втори юни през две хиляди и двадесета година в състав:

 

                                Съдия: МАЙЯ ЙОНЧЕВА

 

при секретаря         ЕМИЛИЯ Д.                                           и в присъствието на

прокурора                                                                            като разгледа докладваното от съдията гр. дело №7289 по описа за 2019 г., за да се произнесе, съобрази:

 

                Исковете са с правно основание по чл.242, чл.221, ал.1 и по чл.224, ал.1 КТ.

Ищецът М.Б.Г. чрез процесуалния си представител твърди, че работил при ответника по трудов договор №132/30.12.2013г. при основно месечно трудово възнаграждение в размер на 600 лв. Със Заповед №31/18.09.2019г. трудовото правоотношение с ответника е било прекратено на основание чл.327, ал.1, т.2 КТ, считано от 18.09.2019г. Работодателят не му е изплатил заплатата за месец август 2019г. – 1200 лв и заплатата за месец септември 2019г. – 939 лв, както и допълнителното трудово възнаграждение с постоянен характер. Не му е изплатил обезщетение по чл.221, ал.1 КТ в размер на 704.40 лв, както и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск 5 дни за 2019г. в размер на 336 лв. След като работодателят не му е изплатил доброволно посочените суми, подал заявление за издаване на заповед за изпълнение по реда на чл.410 ГПК, образувано в ч. гр. дело №6383/2019г. на Русенски районен съд. С определение №1/02.01.2020г. по същото дело издадената заповед за изпълнение на парично задължение е обезсилена и производството по делото е прекратено. Моли съдът да осъди ответника “Билбобул” ООД да му заплати сумата 3179.40 лв, представляваща неизплатено трудово възнаграждение и допълнително възнаграждение към основната заплата по трудов договор №132/30.12.2013г. в нетен размер за месеците август 2019г. - 1200 лв и септември 2019г. - 939 лв, обезщетение по чл.221, ал.1 КТ – 704.40 лв и обезщетение за 5 дни неизползван платен годишен отпуск - 336 лв, заедно със законната лихва върху главницата от датата на предявяване на исковете до окончателното изплащане, съобразно молба вх. №3470/23.01.2020г. за изменение на исковете чрез изменение на петитума, като ищецът е преминал от установителни искове по чл.422 ГПК към осъдителни искове. Претендира разноските по делото.

         Ответникът “Билбобул” ООД  гр. Русе, представляван от управителите  Хесус Ибаргучи Урибари и Педро Лимоузин Лаборде, чрез процесуалния си представител взема становище за неоснователност на исковете. Оспорва изложените в исковата молба обстоятелства, че дължи на ищеца неизплатени трудови възнаграждения за месеците август и септември 2019г. Оспорва размера на претендираните от него суми за същия период, тъй като е завишен. Конкретно за месец септември 2019г., през който е прекратено трудовото правоотношение между страните, на ищеца следва да се дължи много по-нисък размер от претендирания. Заявява, че в дружеството няма данни за допълнително възнаграждение към заплатата на ищеца, поради което такова не му се дължи. Оспорва дължимостта и размера на претендираните обезщетения по чл.221, ал.1 и по чл.224, ал.1 КТ.

         С определение по чл.214 ГПК и чл.232 ГПК съдът е допуснал изменение на иска за неизплатено трудово възнаграждение за месеците август и септември 2019г. чрез намаляване от 2139 лв на 1516.45 лв и на иска по чл.224, ал.1 КТ чрез намаляване на размера от 336 лв на 316.32 лв и е прекратил производството за сумата общо 642.23 лв поради частично оттегляне на исковете. 

         Представени са писмени доказателства и е прието заключение на икономическа експертиза, приложено в писмен вид по делото.

За да се произнесе, съдът съобрази следното:

         Видно от представения препис от трудов договор №132/30.12.2013г., страните по делото са били в трудово правоотношение, като ищецът е работил на длъжност “моделчик” в отдел Леярнас място на работа Билбобул, считано от 01.01.2014г., с основно месечно трудово възнаграждение 600.00 лв и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит 0.6 %. Уговореният платен годишен отпуск е в размер на 20 работни дни, а срокът на предизвестие при прекратяване на трудовия договор – 30 дни.

         Трудовото правоотношение между страните е прекратено със Заповед №31/18.09.2019г. на основание чл.327, ал.1, т.2 КТ - забавено изплащане на трудовите възнаграждения от работодателя, по подадено заявление от М. Б Г. - ищеца, вх. №53 от 18.09.2019г., считано от 18.09.2019г.

         От заключението на икономическата експертиза, основано на извършена проверка в счетоводството на ответното дружество по разплащателни ведомости за заплати, се установява, че трудовото възнаграждение на ищеца за месеците август и септември 2019г. за отработени дни до датата на прекратяване на трудовия договор не му е изплатено. Вещото лице Й.М. установява, че за месец август 2019г. (22 работни дни) на ищеца е дължимо трудово възнаграждение в нетен размер 1200 лв, а за месец септември 2019г. (11 работни дни) е дължимо трудово възнаграждение в нетен размер 316.45 лв. Общо дължимото от работодателя трудово възнаграждение на ищеца възлиза на сумата 1516.45 лв в нетен размер. От устното заключение, депозирано в съдебно заседание на 02.06.2020г., се установява, че работодателят не е начислявал допълнително трудово възнаграждение във ведомостта за допълнителните възнаграждения през месеца, когато работникът напуска работа без предизвестие – в случая месец септември.

         От същото заключение, при съобразяване разпоредбата на чл.228 КТ за изчисляване обезщетенията по КТ, се установява, че за 5 дни неизползван платен годишен отпуск за 2019г. размерът на обезщетението по чл.224, ал.1 КТ възлиза на 316.32 лв в нетен размер.

         Работодателят дължи на ищеца обезщетение по чл.221, ал.1 КТ в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - 30 дни. От заключението на икономическата експертиза се установява, че дължимото обезщетение на ищеца по чл.221, ал.1 КТ възлиза на 704.40 лв в брутен размер. От заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение между страните се вижда, че за неспазено предизвестие на ищеца следва да се заплати същата по размер сума – 704.40 лв обезщетение по чл.221, ал.1 КТ.

         Заключението на експертизата е прието от съда без възражения от страните.

         По делото е установено по положителен начин, че дължимите суми за трудово възнаграждение за месеците август и септември 2019г. и за обезщетения по чл.221, ал.1 КТ и по чл.224, ал.1 КТ не се изплатени на ищеца.

         При тези данни съдът намира, че искът за трудово възнаграждение е основателен и следва да бъде уважен за сумата общо 1516.45 лв, неизплатено нетно трудово възнаграждение за месеците август и септември 2019г. Исковете по чл.224, ал.1 КТ за неизползван платен годишен отпуск на ищеца в размер на 5 работни дни за 2019г. и по чл.221, ал.1 КТ също са основателни и следва да бъде уважени в посочените от ищеца размери. Или ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца общо сумата 2537.17 лв, заедно със законната лихва от предявяване на иска – 05.12.2019г. до окончателното изплащане.

Съгласно чл.78, ал.6 ГПК, държавната такса по производството в размер на 101.49 лв следва да се заплати от ответника, както и 180 лв възнаграждение за вещо лице. На основание чл.78, ал.1 ГПК ответникът следва да заплати на ищеца 400 лв разноски за адвокатско възнаграждение.

По изложените съображения съдът

 

Р Е Ш И :

 

ОСЪЖДА Билбобул” ООД, със седалище и адрес на управление в гр. Русе, бул. “Тутракан” №41, ет.1, представлявано от управителите Хесус Ибаргучи Урибари и Педро Лимоузин Лаборде, ЕИК ********* да заплати на М.Б.Г. ***, ЕГН **********, сумите 1516.45 лв нетно трудово възнаграждение за месеците август и септември 2019г., 316.32 лв обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 5 работни дни за 2019г. в нетен размер, както и сумата брутно 704.40 лв обезщетение по чл.221, ал.1 КТ или общо 2537.17 лв, заедно със законната лихва, считано от 05.12.2019г. до окончателното изплащане.

ОСЪЖДА Билбобул” ООД, със седалище и адрес на управление в гр. Русе, бул. “Тутракан” №41, ет.1, представлявано от управителите Хесус Ибаргучи Урибари и Педро Лимоузин Лаборде, ЕИК ********* да заплати по сметка на Русенски районен съд 101.49 лв държавна такса по производството и 180 лв съдебни разноски, а на М.Б.Г. да заплати 400 лв разноски.

Решението подлежи на обжалване пред Русенски окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

                                                                                       Съдия: