Решение по дело №1745/2022 на Районен съд - Пловдив

Номер на акта: 2211
Дата: 16 юни 2022 г. (в сила от 16 юни 2022 г.)
Съдия: Анна Димитрова Дъбова
Дело: 20225330101745
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 8 февруари 2022 г.

Съдържание на акта


РЕШЕНИЕ
№ 2211
гр. Пловдив, 16.06.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ПЛОВДИВ, IX ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в
публично заседание на четиринадесети юни през две хиляди двадесет и втора
година в следния състав:
Председател:Анна Д. Дъбова
при участието на секретаря Петя Г. Карабиберова
като разгледа докладваното от Анна Д. Дъбова Гражданско дело №
20225330101745 по описа за 2022 година
Производството е по реда на чл. 235 във вр. с чл. 238 ГПК.
Образувано по предявени от И. Й. Ч. против „Многопрофилна
болница за активно лечение – Асеновград“ ЕООД кумулативно обективно
съединени осъдителни искове с правно основание чл. 79, ал. 1 ЗЗД във вр. с
чл. 86, ал. 1 ЗЗД както следва:
1. за заплащане на сумата от 2 606 лв., представляваща обезщетение за
неползван платен годишен отпуск от 20 работни дни през 2009 г. по Договор
за възлагане на управление на търговско дружество от 30.06.2004 г.,
продължен с Допълнително споразумение от 30.06.2007 г. и Допълнително
споразумение от 30.06.2010 г., прекратен на 16.09.2010 г., поради изтичане на
срока, и за заплащане на сумата от 2 799, 09 лв. за периода от 01.07.2010 г. до
11.01.2022 г., ведно със законна мораторна лихва, считано от датата на
депозиране на исковата молба – 11.01.2022 г. до окончателното изплащане на
задължението;
2. за заплащане на сумата от 5 486 лв., представляваща обезщетение
за неползван платен годишен отпуск от 4 работни дни през 2015 г. и 30
работни дни през 2016 г. по Договор за възлагане на управление на търговско
дружество от 16.09.2010 г., продължен с Допълнително споразумение от
16.09.2013 г. и Допълнително споразумение от 16.09.2016 г., прекратен на
29.12.2016 г., и за заплащане на сумата от 2 246, 22 лв. за периода от
30.12.2016 г. до 11.01.2022 г., ведно със законна мораторна лихва, считано от
1
датата на депозиране на исковата молба – 11.01.2022 г. до окончателното
изплащане на задължението;
3. за заплащане на сумата от 19 278 лв., представляваща обезщетение
за неползван платен годишен отпуск от 30 работни дни през 2017 г., 25
работни дни през 2018 г. и 30 работни дни през 2019 г. по Договор за
възлагане на управление на търговско дружество от 29.12.2016 г., прекратен
на 29.12.2019 г., и за заплащане на сумата от 2 029, 55 лв. за периода от
30.12.2019 г. до 11.01.2022 г., ведно със законна мораторна лихва, считано от
датата на депозиране на исковата молба – 11.01.2022 г. до окончателното
изплащане на задължението;
4. за заплащане на сумата от 13 771 лв., представляваща обезщетение
за неползван платен годишен отпуск от 30 работни дни през 2020 г. по
Договор за възлагане на управление на търговско дружество от 29.12.2019 г.,
прекратен предсрочно с Решение на Общинския съвет – Асеновград от
24.11.2021 г.
Ищецът твърди, че е заемал длъжността *** на „Многопрофилна
болница за активно лечение – Асеновград“ ЕООД за периода 2004 – 2021 г.
по няколко последователни договора за възлагане на управление на търговско
дружество, които са сключвани на основание на решения на Общинския съвет
– Асеновград, след проведен конкурс по Наредба № 9 от 20.06.2000 г. за
условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на
лечебни заведения по ЗЛЗ и при спазване на Наредба за реда и условията, при
които Общинския съвет упражнява правата върху общинската част на
капитала в търговските дружества с общинско участие. Сочи, че всеки от
договорите е за срок от 3 години, а съдържанието им е типово и
предварително утвърдено от Общинския съвет - Асеновград. Твърди, че
съгласно клаузите на договорите на *** се определя месечно възнаграждение
в размер на 330 % от отчетената средна месечна брутна работна заплата в
дружеството /Раздел 6, т. 1/, право на 30 работни дни платен отпуск за
календарна година /Раздел 8, т. 1/, за които му се заплаща изплатеното за
предходен месец възнаграждение /Раздел 6, т. 4/, а неползвания платен отпуск
се компенсира със съответно по размер обезщетение при прекратяване на
ДВУ /Раздел 5, т. 9/. Твърди, че е ползвал част от полагащия му се платен
отпуск, но е останал и неползван, който не е бил своевременно компенсиран.
Сочи, че с Решение № 995 на Общински съвет - Асеновград, взето с Протокол
№ 32 от 24.11.2021 г., последният действащ договор е предсрочно прекратен,
поради избирането на ищеца за *** в 47-то Народно събрание на Република
България. Поддържа, че съгласно счетоводната документация при ответника,
са останали дължими и неизплатени обезщетения за неползван платен отпуск,
както следва: 1. по договор от 30.06.2004 г., продължен с Допълнително
споразумение от 30.06.2007 г. и Допълнително споразумение от 30.06.2010 г.,
прекратен на 16.09.2010 г., поради изтичане на срока - 20 работни дни за 2009
г.; 2. по договор от 16.09.2010 г., продължен с Допълнително споразумение от
2
16.09.2013 г. и Допълнително споразумение от 16.09.2016 г., прекратен на
29.12.2016 г., поради изтичане на срока - общо 34 работни дни /4 за 2015 г. и
30 за 2016 г/; 3. по договор от 29.12.2016 г., прекратен на 29.12.2019 г., поради
изтичане на срока - общо 85 работни дни /30 за 2017 г., 25 за 2018 г. и 30 за
2019 г./ и 4. по договорот 29.12.2019 г., прекратен предсрочно с Решение на
Общинския съвет - Асеновград от 24.11.2021 г. - 30 работни дни за 2020 г.
Позовава се на практика на касационната инстанция, съгласно която размрът
на обезщетението следва да се определи по аналогия на разпоредбата на чл.
177 КТ. Твърди, че с молба от 06.12.2021 г. е поканил ответника да заплати
доброволно полагащото се обезщетение, по която е заплатено обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск за 28 дни за 2021 г. по последния
договор. По така изложените съображения се моли за уважаване на
предявените искове, ведно със заплащане на обезщетение за забава.
Ответникът против „Многопрофилна болница за активно лечение –
Асеновград“ ЕООД не е депозирал, в законоустановения за това срок по чл.
131, ал. 1 ГПК, отговор на исковата молба.
Съдът, като съобрази събраните писмени доказателства намира, че са
налице предпоставките по чл. 238, ал. 1 ГПК за постановяване на
неприсъствено решение по отношение на ответника.
Препис от исковата молба е бил редовно връчен на ответника на
основание чл. 50, ал. 3 ГПК, на вписания в ТР седалище и адрес на
управление, чрез служител, съгласен да приеме съобщението. В
законоустановения за това срок по чл. 131, ал. 1 ГПК не е постъпил отговор
на исковата молба.
Ответникът е бил редовно призован за съдебното заседание,
проведено на 14.06.2022 г. Въпреки редовното му призоваване, не се е явил в
съденото заседание за разглеждане на делото, като не е депозирал молба за
разглеждане на делото в негово отсъствие. Същевременно с получаване на
препис от разпореждането по чл. 131, ал. 1 ГПК е бил предупреден за
последиците по чл. 238 ГПК.
Следователно налице са предпоставките, установени в разпоредбата
на чл. 238, ал. 1 ГПК, а именно – ответникът да не е подал отговор на
исковата молба, да е бил редовно призован за първото по делото съдебно
заседание, на което не се е явил и не е депозирал молба за разглеждането му в
негово отсъствие.
Налице е и третата кумулативно изискуема предпоставка за
постановяване на неприсъствено решение, а именно от събраните по делото
писмени доказателства, да се установява, че исковата претенция е вероятно
основателна.
Следователно предявените искове следва да бъдат уважени, като в
полза на ищеца и на основание чл. 78, ал. 1 ГПК следва да бъдат присъдени
сторените разноски в общ размер от 4 391, 60 лв. за заплатена държавна такса
3
и адвокатско възнаграждение.
Така мотивиран, Пловдивският районен съд
РЕШИ:
ОСЪЖДА на основание чл. 79, ал. 1 ЗЗД във вр. с чл. 86, ал. 1 ЗЗД
„Многопрофилна болница за активно лечение – Асеновград“ ЕООД, ЕИК
*********, със седалище и адрес на управление гр. Асеновград, ул.
„Александър Стамболийски“ № 28, да заплати на И. Й. Ч., ЕГН **********,
с адрес ***, сумата от 2 606 лв., представляваща обезщетение за неползван
платен годишен отпуск от 20 работни дни през 2009 г. по Договор за
възлагане на управление на търговско дружество от 30.06.2004 г., продължен
с Допълнително споразумение от 30.06.2007 г. и Допълнително споразумение
от 30.06.2010 г., прекратен на 16.09.2010 г., поради изтичане на срока, и
сумата от 2 799, 09 лв. за периода от 01.07.2010 г. до 11.01.2022 г., ведно със
законна мораторна лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба
– 11.01.2022 г. до окончателното изплащане на задължението.
ОСЪЖДА на основание чл. 79, ал. 1 ЗЗД във вр. с чл. 86, ал. 1 ЗЗД
„Многопрофилна болница за активно лечение – Асеновград“ ЕООД, ЕИК
*********, със седалище и адрес на управление гр. Асеновград, ул.
„Александър Стамболийски“ № 28, да заплати на И. Й. Ч., ЕГН **********,
с адрес ***, сумата от 5 486 лв., представляваща обезщетение за неползван
платен годишен отпуск от 4 работни дни през 2015 г. и 30 работни дни през
2016 г. по Договор за възлагане на управление на търговско дружество от
16.09.2010 г., продължен с Допълнително споразумение от 16.09.2013 г. и
Допълнително споразумение от 16.09.2016 г., прекратен на 29.12.2016 г., и
сумата от 2 246, 22 лв. за периода от 30.12.2016 г. до 11.01.2022 г., ведно със
законна мораторна лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба
– 11.01.2022 г. до окончателното изплащане на задължението.
ОСЪЖДА на основание чл. 79, ал. 1 ЗЗД във вр. с чл. 86, ал. 1 ЗЗД
„Многопрофилна болница за активно лечение – Асеновград“ ЕООД, ЕИК
*********, със седалище и адрес на управление гр. Асеновград, ул.
„Александър Стамболийски“ № 28, да заплати на И. Й. Ч., ЕГН **********,
с адрес ***, сумата от 19 278 лв., представляваща обезщетение за неползван
платен годишен отпуск от 30 работни дни през 2017 г., 25 работни дни през
2018 г. и 30 работни дни през 2019 г. по Договор за възлагане на управление
на търговско дружество от 29.12.2016 г., прекратен на 29.12.2019 г., и сумата
от 2 029, 55 лв. за периода от 30.12.2019 г. до 11.01.2022 г., ведно със законна
мораторна лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба –
11.01.2022 г. до окончателното изплащане на задължението.
ОСЪЖДА на основание чл. 79, ал. 1 ЗЗД „Многопрофилна болница
за активно лечение – Асеновград“ ЕООД, ЕИК *********, със седалище и
адрес на управление гр. Асеновград, ул. „Александър Стамболийски“ № 28,
4
да заплати на И. Й. Ч., ЕГН **********, с адрес ***, сумата от 13 771 лв.,
представляваща обезщетение за неползван платен годишен отпуск от 30
работни дни през 2020 г. по Договор за възлагане на управление на търговско
дружество от 29.12.2019 г., прекратен предсрочно с Решение на Общинския
съвет – Асеновград от 24.11.2021 г.
ОСЪЖДА „Многопрофилна болница за активно лечение –
Асеновград“ ЕООД, ЕИК *********, да заплати на И. Й. Ч., ЕГН
**********, сумата от 4 391, 60 лв. – разноски в исковото производство по
гр.д. № 1745/2022 г. на Районен съд - Пловдив, IX граждански състав.
РЕШЕНИЕТО е окончателно и не подлежи на обжалване.
Решението подлежи на контрол по реда на чл. 240 ГПК в едномесечен срок от
връчването му от страната, срещу която е постановено.
ПРЕПИС от настоящото решение да се връчи на страните.
Съдия при Районен съд – Пловдив: ______/п/_________________
5