Р
Е
Ш
Е
Н
И
Е
по чл. 238 и сл. от ГПК
№…
гр. Варна, 06.10.2020г.
В
ИМЕТО НА НАРОДА
ВАРНЕНСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД,
гражданско отделение, XVIII състав, в открито съдебно
заседание на двадесет и пети септември две хиляди и двадесета година, в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: ДЕНИЦА СЛАВОВА
при участието на секретаря Антоанета Димитрова сложи
за разглеждане гр. дело № 2384 по описа за 2020 година,
докладвано от съдията, и за да се произнесе взе предвид следното:
Производството по делото е образувано по повод предявени искове с
правно основание чл. 128, ал.2 от КТ и чл. 86 от ЗЗД, чл.221, ал.1 от КТ , чл.
222, ал. 3 от КТ и чл. 224, ал. 1 от КТ от М. К. А., ЕГН **********,***, против „Ч.м."
АД, ***, представлявано от председателя на съвета на директорите
П.Й.М., за осъждане на ответника да заплати на ищеца:
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2018г. ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 120.50 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата
от 600 лв. за периода от 26.02.2018г. до
18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец февруари 2018г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г.
до окончателното й изплащане, както и сумата от
115.84 лв., представляваща
обезщетение за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.03.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец март 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 110.67 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата
от 600 лв. за периода от 26.04.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв.,
представляваща неплатено трудово възнаграждение за месец април 2018г., ведно
със законната лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й
изплащане, както и сумата от 105.67 лв., представляваща обезщетение
за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.05.2018г. до
18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец май 2018г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 100.50 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата
от 600 лв. за периода от 26.06.2018г. до
18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец юни 2018г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 95.50 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.07.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец юли 2018г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 90.33 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.08.2018Г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец август 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 85.17 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.09.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец септември 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 80.17 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.10.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 75 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.11.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец ноември 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 70 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.12.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец декември 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 64.83 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.01.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 59.67 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.02.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец февруари 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 55 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.03.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец март 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 49.83 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.04.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец април 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 44.83 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.05.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец май 2019г. в размер на 600 лв., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 39.67 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.06.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец юни 2019г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 34.67 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.07.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец юли 2019г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и на
основание чл. 86 от ЗЗД законната лихва за забава в размер на 29.50 лв., представляваща обезщетение
за забава върху главницата от 600 лв. за
периода от 26.08.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец август 2019г., ведно със
законната лихва върху
сумата, считано от
19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и сумата от 24.33
лв. представляваща обезщетение за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.09.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец септември 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 19.33 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.10.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 14.17 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.11.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец ноември 2019г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г.
до окончателното й изплащане, както и сумата от
9.17 лв., представляваща
обезщетение за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.12.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец декември 2019г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г.
до окончателното й изплащане, както и сумата от
4 лв., представляваща
обезщетение за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.01.2020г. до 18.02.2020г. и
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2020г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане.
- сумата от 600 лв., представляваща
обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ за неспазения срок на предизвестие в размер
на едно брутно трудово възнаграждение
- сумата от 2860 лв.,
представляваща неплатена част от обезщетението при пенсиониране за обща
стойност 3100 лв., ведно със законната лихва от датата на депозиране на
исковата молба до окончателното й заплащане, както и сумата от 413.91 лв.,
представляваща обезщетение за забава върху главницата от 2860 лв. за периода от
16.09.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 930лв.,
представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 1
ден за 2018г., 27 работни дни за 2019г. и 3 дни за 2020 г.
Обстоятелствата, от които
се твърди, че произтичат
вземанията:
Ищецът твърди, че Ищецът е полагал труд при ответника
отпреди 1990 год., но съгласно трудов договор от 07.01.2016 год. считано от
11.01.2016 год, съшият е изпълнявал длъжността „контрольор качество“ в
предприятието с основно месечно трудово възнаграждение от 490 лв., към което се
добавят над 20% прослужено време, или средно месечно възнаграждение и БТВ от
600 лв.
Преди сключване на посочения трудов договор, ищецът е
упражнил правото си на пенсиониране, при което му се е полагало обезщетение по
чл.222, ал.3 от КТ в размер на 3100 лв.
Считано от м.01.2016 год. до м. 12.2017 год. ищецът е
полагал труд, без към него да е имало каквито и да е забележки, дисциплинарни
производства и прочие, и в този период макар и с множество забавяния е
получавал трудовото си възнаграждение. За периода обаче от 01.01.2018г. до
11.02.2020г. ищецът не е получавал никакво трудово възнаграждение, а само
обещания. Поради тази причина, а именно поради неплащане на уговореното
възнаграждение, ищецът подава молба вх.№24/11.02.2020 год. на основание чл.327,
ал.1, т.2 от КГ, с която прекратява едностранно трудовото си правоотношение
поради неплатените множество възнаграждения.
По-рано на 23.08.2018 год., поради неплащане на
дължимото обезщетение при пенсиониране, двете страни са сключили спогодба, с
която ответникът се е задължил да изплати обезщетението на вноски от
31.08.2018г. до 15.07.2019 г.. От тази спогодба е изплатена само първата вноска
в размер на 240 лв. в договорения срок.
За периода от 01.01.2018 год. до 11.02.2020 год.
ищецът е имал право да ползва платен отпуск по 27 дни за година, като за 2018
год. не е ползвал 1 ден, за 2019 год. не е ползвал всичките 27 дни и за 2020
год. не е ползвал полагащите му се 3 дни. Претендира плащане на 31 дни
неползван платен годишен отпуск.
Също така при едностранното прекратяване на трудовия
договор поради неплащане на заплати, работодателят дължи и обезщетение в размер
на едно брутно трудово възнаграждение за неспазено предизвестие.
В срока по чл.131 ГПК ответникът
НЕ е депозирал отговор на исковата
молба.
В с.з. ищецът поддържа
предявените искове и моли за неприсъствено решение. Ответникът не се
явява и не е направил искане за гледане на делото в негово отсъствие.
Съдът приема за установено следното от
фактическа и правна страна:
Налице са предпоставките за постановяване на
неприсъствено решение по чл. 238 и чл. 239 от ГПК. Ответникът не е представил
отговор в срока по чл. 131 от ГПК, не се представлява в с.з. и не представя
искане за гледане на делото в негово отсъствие, като на същия са му указани
последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжата и неявяването му
в съдебно заседание. Ищецът в с.з. моли за постановяване на неприсъствено
решение, а предвид представените доказателства искът е вероятно основателен.
Предвид изхода на спора и направеното от ищеца искане
за разноски, съдът намира, че следва да присъди такива в размер на 1765лв., представляващи
адвокатско възнаграждение и д.т. за обезпечителна заповед, съгласно списъка по
чл. 80 от ГПК и доказателствата /сумата от 15 лв. за вписване на ОЗ не се дължи
в полза на съда, поради което не се включва в понятието съдебно-деловодни
разноски, поради което не могат да бъдат присъдени по облекчения ред на чл. 78
от ГПК/.
Ответникът, на основание чл. 78 ал.6 от ГПК следва да
внесе по сметка на ВРС и д.т. върху исковите претенции, за които е осъден, а
именно сумата от 848.33лв.
Мотивиран от гореизложените съображения, съдът
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА
„Ч.м." АД, ***, представлявано
от председателя на съвета на
директорите П.Й.М. ДА ЗАПЛАТИ НА М. К. А., ЕГН
**********,***:
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2018г. ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 120.50 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата
от 600 лв. за периода от 26.02.2018г. до
18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец февруари 2018г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г.
до окончателното й изплащане, както и сумата от
115.84 лв., представляваща
обезщетение за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.03.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец март 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 110.67 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата
от 600 лв. за периода от 26.04.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв.,
представляваща неплатено трудово възнаграждение за месец април 2018г., ведно
със законната лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й
изплащане, както и сумата от 105.67 лв., представляваща обезщетение
за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.05.2018г. до
18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец май 2018г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 100.50 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата
от 600 лв. за периода от 26.06.2018г. до
18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец юни 2018г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 95.50 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.07.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец юли 2018г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 90.33 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.08.2018Г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец август 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 85.17 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.09.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец септември 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 80.17 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.10.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 75 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.11.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец ноември 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 70 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.12.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец декември 2018г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 64.83 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.01.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 59.67 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.02.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец февруари 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 55 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.03.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец март 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 49.83 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.04.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец април 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 44.83 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.05.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец май 2019г. в размер на 600 лв., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 39.67 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.06.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец юни 2019г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и
сумата от 34.67 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.07.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец юли 2019г., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и на
основание чл. 86 от ЗЗД законната лихва за забава в размер на 29.50 лв., представляваща обезщетение
за забава върху главницата от 600 лв. за
периода от 26.08.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец август 2019г., ведно със
законната лихва върху
сумата, считано от
19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както и сумата от 24.33
лв. представляваща обезщетение за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.09.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец септември 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 19.33 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.10.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2019г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане, както
и сумата от 14.17 лв., представляваща обезщетение за забава върху главницата от
600 лв. за периода от 26.11.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец ноември 2019г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г.
до окончателното й изплащане, както и сумата от
9.17 лв., представляваща
обезщетение за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.12.2019г. до 18.02.2020г.
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец декември 2019г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г.
до окончателното й изплащане, както и сумата от
4 лв., представляваща
обезщетение за забава върху главницата от 600 лв. за периода от 26.01.2020г. до 18.02.2020г. и
- сумата от 600 лв., представляваща
неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2020г., ведно със законната
лихва върху сумата, считано от 19.02.2020г. до окончателното й изплащане.
- сумата от 600 лв., представляваща
обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ за неспазения срок на предизвестие в размер
на едно брутно трудово възнаграждение
- сумата от 2860 лв.,
представляваща неплатена част от обезщетението при пенсиониране за обща
стойност 3100 лв., ведно със законната лихва от датата на депозиране на
исковата молба до окончателното й заплащане, както и сумата от 413.91 лв.,
представляваща обезщетение за забава върху главницата от 2860 лв. за периода от
16.09.2018г. до 18.02.2020г.
- сумата от 930лв.,
представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 1
ден за 2018г., 27 работни дни за 2019г. и 3 дни за 2020 г.,
ведно със законната лихва върху главниците, считано от
датата на завеждане на иска в съда – 19.02.2020г.
до окончателното им изплащане, на
основание чл. 128, ал.2 от КТ и чл. 86 от ЗЗД, чл.221, ал.1 от КТ , чл. 222,
ал. 3 от КТ и чл. 224, ал. 1 от КТ.
ОСЪЖДА „Ч.м." АД, ***, представлявано от председателя на съвета
на директорите П.Й.М. ДА
ЗАПЛАТИ НА М. К. А., ЕГН **********,***, сумата от 1765лв.
/хиляда седемстотин шестдесет и пет лева/, представляваща разноски по
делото, на основание чл.78, ал.1 от ГПК.
ОСЪЖДА „Ч.м."
АД, ***, представлявано от
председателя на съвета на
директорите П.Й.М. ДА ЗАПЛАТИ в полза на бюджета на съдебната власт по сметка
на ВРС д.т за производството размер
на 848.33лв. /осемстотин четиридесет и осем
лева и 33ст./, на основание чл. 78 ал.6 от ГПК.
РЕШЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
Страната, срещу
която е постановено неприсъствено решение, може да поиска от ВОС в едномесечен
срок от връчване на решението да го отмени ако е била лишена от възможност да
участва в делото при някоя от хипотезите по чл.240, ал.1 от ГПК.
РЕШЕНИЕТО да се обяви в регистъра на съдебните решения
по чл.235, ал.5 от ГПК. На страните да се връчат преписи от решението.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: