Р Е Ш Е Н И Е :
№ 730 / 05.12.2016 година, гр. Пещера
В ИМЕТО НА
НАРОДА
ПЕЩЕРСКИЯТ районен съд
граждански състав
На 30.11.2016 година
в публичното заседание в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕЛИНА АНГЕЛОВА
Секретар: Т.Д.
като разгледа докладваното от Съдия Ангелова по
гр.дело № 713 по описа за
2016 година
Предявен е иск по чл.245 от КТ. Предявен е и иск по чл. 224 от КТ.
Ищецът А.А. Х. *** в исковата си молба против ответника „Комплект ББ“ЕООД със седалище и адрес на управление гр. Брацигово, представлявано от Д. П., твърди
че по силата на трудов договор между
страните по делото съществувало трудово правоотношение, по силата на което ищецът заемал длъжността –„портиер ” при
договорено възнаграждение от 350 лева ,което е било прекратено по взаимно
съгласие на 13.05.2014 година.В последствие
на 20.06.2014 година отново
подписали трудов договор като
ищецът заел длъжността „пазач“ с договорено възнаграждение от 350 лева.И този
договор е бил прекратен по взаимно съгласие на страните като на 14.01.2015 година отново възникнало
трудово правоотношение, прекратено на
22.01.2015 година .Сочи още,че не е получил
трудово възнаграждение за месец
януари 2014 година в размер на 312.23 лева ; за месец февруари 2014
година в размер на 312.23 лева; за месец март 2014 година в размер на 312.23
лева; за месец април 2014 година в размер на 312.23 лева ;за месец май 2014
година в размер на 01.01.2014 година до 14.07.2016 година 308.75 лева ; за
месец юни 2014 година в размер на 104.08 лева ; за месец юли 2014 година в
размер на 313.87 лева; за месец август 2014 година в размер на 313.87 лева ;за
месец септември 2014 година в размер на 313.87 лева ; за месец октомври 2014 година в размер на 162,16 лева и за месец януари в размер на 117.71 лева или
общо неиздължено трудово възнаграждение в размер на 2883.03 лева.Освен това
ответникът му дължал и обезщетение по чл.224 от КТ в размер на 152.53 лева .За
периода от месец януари 2014 година до 14.07.2016 година върху сумата от 2883.03 лев/неизплатено
трудово възнаграждение / и върху сумата от 152.53 лева /неизплатено
обезщетение/ е изтекла мораторна лихва в размер на 610.09 лева. Моли да се постанови
решение ,с което да бъде осъдено ответното дружество да му заплати сумата от
3035.56 лева ,представляваща неизплатено трудово възнаграждение за периода от
месец януари 2014 година до 20.10.2014 година и трудово възнаграждение за месец
януари 2015 година и обезщетение по
чл.224 от КТ ;мораторна лихва върху сумата от 3035.56 лева за периода от
01.01.2014 година до 14.07.2016 година в размер на 609.22 лева ,ведно със
законната лихва върху главницата считано от 15.07.2016 година до окончателното
изплащане и направените по делото разноски.
В указания от съда срок ответникът не е депозирал писмен отговор и не
е ангажирал доказателства
Въз основа
на събраните по делото доказателства ,преценени поотделно и в тяхната
съвкупност във връзка с твърденията ,възраженията и доводите на страните и при
съобразяване с разпоредбите на чл.235 и сл. от ГПК ,съдът приема за установено следното :
От събраните по делото писмени
доказателства : копие от трудова книжка
на А.А. Х.; трудов договор № 017 от 13.01.2015 година ; служебни бележки се установява ,че за периода от 01.11.2013
година до 14.05.2014 година между А.А. Х. и „Комплект ББ“ ЕООД гр.Брацигово е
съществувал трудов договор ,по силата на който
ищецът е изпълнявал длъжността
„портиер“ с договорено възнаграждение от 350 лева, като договорът е прекратен на
основание чл.325,ал.1 от КТ ,считано от 14.05.2014 година.В последствие между страните по делото отново е възникнало
трудово правоотношение за периода 20.06.2014 година до 20.10.2014 година като
ищецът е заемал длъжността „портиер“ с договорено възнаграждение от 350 лева.С
трудов договор № 017 от 13.01.2015
година ищецът е заел длъжността портиер в ответното дружество с договорено
възнаграждение от 360 лева като
договорът е прекратен на 22.01.2015 година. Видно от служебна бележка издадена от ответното дружество на ищеца не е изплатено трудово
възнаграждение и обезщетение в размер на
3035.56 лева .
За изясняване на спора от
фактическа страна бе назначена и изслушана съдебно- икономическа експертиза
като вещото лице Сн.Г. в заключението си сочи ,че на ищеца не е изплатено
трудово възнаграждение за периода от месец януари 2014 година до 20.10.2014
година и за периода от 14.01.2015 година до 22.01.2015 година в размер на 2883.03 лева както и обезщетение
в размер на 152.53 лева.Върху сумата от 3035.56 лева представляваща сбор от
неизплатено трудово възнаграждение и обезщетение за неползван отпуск е изтекла
мораторна лихва в размер на 610.09лева.
Заключението
е прието в с.з. и не е оспорено от страните.
Следователно
от изложеното дотук ,съдът счита ,че предявеният
иск по чл.245 от КТ е частично основателен по следните съображения:
Касае се
за иск по чл.245 от КТ- при добросъвестно изпълнение на трудовото задължение на работника или служителя се гарантира
изплащането на трудово
възнаграждение в размер на 60 на сто от брутното му трудово
възнаграждение ,но не по- малко от
минималната работна заплата за страната
,като разликата до пълния размер на трудовото възнаграждение остава изискуема и се изплаща
допълнително ведно със законната
лихва.
От
събраните по делото доказателства безспорно се установи ,че ищецът е работил при ответника
на длъжност „ портиер в периода
01.01.2014 година до 20.10.2014 година и в периода от 14.01.2015 година до
22.01.2015 година . Установи се ,че след
прекратяване на трудовото правоотношение
на ищеца не са заплатени
трудовите възнаграждения за целия период на работа в ответното дружество
както и обезщетение за отпуска.
В чл.270 от КТ императивно са определени начините за редовно плащане на трудовото възнаграждение и за доказване на изпълнението на това задължение от страна на работодателя. Анализът на нормата на ал.3 дава основание да се приеме , че за установяване на това
обстоятелство законът изисква писмен акт. Видно от представеното удостоверение и заключение на вещото лице съдът приема ,че работодателят не е изпълнил по отношение на ищеца
задължението си да му плати трудовите възнаграждения за процесните месеци . С оглед на приетото
заключение съдът приема за доказана претенцията за неизплатено трудово възнаграждение в размер
на 2883.03 лева и обезщетение в размер на 224 от КТ в размер на 152.53 лева
От събраните по делото
доказателства се установи ,че това
обезщетение е било начислено на ищцата ,но до момента не е изплатено ,поради
което предявения иск като основателен и доказан следва да бъде уважен.
В предвид на изложеното съдът
следва да постанови решение ,с което да осъди ответника да заплати на
ищцата сумата от 3035.56 лева
представляваща неизплатено трудово възнаграждение и обезщетение за неползван
отпуск ,ведно със законната лихва върху тази
сума ,считано от 15.07.2016 година до окончателното изплащане и мораторна
лихва в размер на 609.22 лева за периода от 01.01.2014 година до 14.07.2016 година,с
оглед предявената в исковата молба
претенция.
В тежест на ответника следва да
се възложат и направените от ищеца разноски по делото в размер на 300 лева и по
сметка на РС-гр.Пещера д.т. в размер на 146 лева и разноски за вещо лице в
размер на 100 лева.
На основание чл.242 от ГПК
съдът следва да допусне предварително
изпълнение на решението
Водим от горните съображения,
Пещерският районен съд
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА “КОМПЛЕКТ ББ„ ЕООД с ЕИК ********* със седалище и адрес на управление гр. Брацигово, Индустриална зона, представлявано от Д. К. П. да
заплати на А.А. Х. с ЕГН-********** *** сумата от 3035.56 лева представляваща неизплатено
трудово възнаграждение и обезщетение за неползван отпуск, ведно със законната лихва върху тази
сума, считано от 15.07.2016 година до
окончателното изплащане и мораторна лихва в размер на 609.22 лева за периода от 01.01.2014 година до
14.07.2016 година.
ДОПУСКА предварително изпълнение на решението.
ОСЪЖДА
„Комплект ББ“ ЕООД гр.Брацигово да заплати на А.А.Х. разноски по делото в
размер на 300 лева.
ОСЪЖДА
“Комплект ББ“ЕООД гр. Брацигово да заплати по сметка на Районен съд- гр.
Пещера д.т. в размер на 146 лева и
разноски за вещо лице в размер на 100 лева.
РЕШЕНИЕТО м
о ж е да бъде обжалвано пред Пазарджишкия окръжен съд в двуседмичен срок от
съобщението на страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: