Решение по дело №147/2019 на Окръжен съд - Кюстендил

Номер на акта: 125
Дата: 16 май 2019 г. (в сила от 16 май 2019 г.)
Съдия: Галина Драганова Мухтийска
Дело: 20191500500147
Тип на делото: Въззивно гражданско дело
Дата на образуване: 15 март 2019 г.

Съдържание на акта

             Р    Е    Ш    Е    Н    И   Е № 125

                                гр.Кюстендил, 16.05.2019 година

 

                       Кюстендилският окръжен съд,гражданска колегия в открито съдебно заседание проведено на  шестнадесети април две хиляди и деветнадесета година    от първи  съдебен състав с

 

                                     ПРЕДСЕДАТЕЛ: ГАЛИНА МУХТИЙСКА

                                              и

                                              ЧЛЕНОВЕ:  ВАНЯ БОГОЕВА

                                                                   ЕВГЕНИЯ СТАМОВА

 

при участието на секретаря ЕМИЛИЯ СТОЙКОВА  ,като разгледа докладваното от председателя ГАЛИНА МУХТИЙСКА гр.д. №  127 по описа на Кюстендилския окръжен съд за 2019 г., за да се произнесе взе предвид следното:

                     Производството пред въззивната инстанция е по реда на чл.258-чл.273 ГПК,в сила от 01.03.2008 г.. То е образувано  по редовната и допустима   въззивна жалба с вх.№ 29445/14.12. 2019 г./приведена в редовност с молба вх.№ 30354/28.12.2018 г./ , депозирана  от ответната ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ГРАНИЧНА ПОЛИЦИЯ" при МВР, седалище и адрес на управление-град София, бул. "******, със съдебен адрес:*** чрез  процесуалния  й представител главен   юрисконсулт Д.И.М.против частта на РЕШЕНИЕ № 812 от 21.11.2018 година по гр.д.№ 118 по описа за 2018 година на Районен съд-Кюстендил ,с която е осъдена да заплати  на ищеца  П.Й.П., с ЕГН **********, с адрес ***, сумата от 273,05 лева, представляваща сбора на неплатеното възнаграждение за неотчетено като отработено времето за пътуване със служебен транспорт  при командироване за участие в специализирани полицейски операции в периода 30.10.2014 г. – 31.12.2016 г., ведно със законната лихва от датата на подаване на ИМ в съда - 29.12.2017 г. до окончателното изплащане.

                   Процесуалният представител на въззивната  ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ГРАНИЧНА ПОЛИЦИЯ" при МВР с доводи за неправилността  й с материалния закон и необоснованост с доказателствата  иска от въззивната инстанция да отмени     обжалваната  осъдителна   част на  първоинстанционното решение и  да отхвърли  претенцията  на П.Й.П., с ЕГН **********, с адрес *** за сумата от 273,05 лева, представляваща сбора на неплатеното възнаграждение за неотчетено като отработено времето за пътуване със служебен транспорт  при командироване за участие в специализирани полицейски операции в периода 30.10.2014 г. – 31.12.2016 г., ведно със законната лихва от датата на подаване на ИМ в съда - 29.12.2017 г. до окончателното изплащане.

            Твърди,че районният съд смесва понятията „време на разположение” и „времето на пътуване при командировка” и неправилно се позовова на т.2 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 04.11.2003 г. относно някои аспекти на организацията  на работното време  ,поради което неоснователно приема за отработено времето на пътуване на ищеца със служебни автомобили при командироването  за участие в СПО в РДГП Елхово.Заявила е на осн.чл.78,ал.5 ГПК  при   претенция на    въззиваемия за присъждане на разноските му пред въззивната инстанция  за адвокатска  му защита,в случай на потвърждаване          на решението на КРС,със съдебния си акт окръжния съд да ги намали,поради прекомерност с оглед ниската фактическа и правна сложност на делото. 

                 Процесуалният представител по пълномощие на въззиваемия адв.З. в срока по чл.263,ал.1 ГПК е депозирала отговор с вх.№ 1805/22.01.2019 г. на въззивната жалба  ,с който оспорва основателността й,моли за потвърждаване на обжалваната част на първоинстанционното решение    с присъждане на сторените разноски на доверителя й пред въззивната инстанция.

   

        

         Преценявайки обжалваното решение по реда на чл. 271, ал. 1, изречение първо, предложения първо и второ от ГПК и съобразявайки се с правомощията си, визирани в чл. 269, ал. 1, изречение първо от ГПК, въззивният съд констатира, че решението е валидно и  допустимо. Постановено е от надлежен орган, функциониращ в надлежен състав, в пределите на правораздавателната власт на съда, в писмена форма и е подписано, като волята на съда е изразена по начин, който позволява да се изведе нейното съдържание. Решението отговаря на изискванията, при които делото може да се реши по същество и съдът се е произнесъл по спорното право, така, както е въведено с исковата молба.

         Преценявайки обжалваното решение по реда на чл. 271, ал. 1, изречение първо, предложение трето от ГПК и съобразявайки се с правомощията си, визирани в чл. 269, ал. 1, изречение второ от ГПК, въззивният съд счита решението за правилно  в обжалваната част.

        Настоящият съдебен състав на КОС счита, че формираната и изложена в мотивите на решението от първоинстанционния съд фактическа обстановка е пълна, правилна и кореспондираща с доказателствения материал, поради което и на основание чл. 272 от ГПК, препраща своята към нея. Пред настоящата съдебна инстанция не са събирани гласни и писмени доказателства, които да бъдат заложени като допълнение на изградената  от първоинстанционния  съд фактическа обстановка. Споделя й правните изводи на решаващия състав на РС Кюстендил, които са обосновани и намират опора в материалноправните норми, приложими към настоящия спор.

             Първоинстанционния съд, въз основа на изложените в обстоятелствената част на исковата молба като твърдения факти и обстоятелства, на които се основава исковата претенция, правилно е дефинирал параметрите на спора и е дал съответстващата на твърдяното от ищеца накърнено право, правна квалификация на исковите претенции.

              Въззивната инстанция констатира законосъобразно процесуално процедиране, извършено от първоинстанционния съд, който е квалифицирал правилно предмета на спора, определил е подлежащите на доказване относими факти, разпределил е правилно доказателствената тежест за тях и е дал възможност на страните да ангажират доказателства. Направил е надлежен доклад на делото, по който от страните не са направени възражения. В развилото се производство е осигурил на страните пълна и равна възможност за участие и защита.

           Въззивният съд следва да разгледа наведените доводи във въззивната жалба за неправилност на обжалвания съдебен акт.

           Предмет на въззивна проверка, както бе посочено по-горе е решението на Районен съд-Кюстендил в частта му, с която е осъдена ответната ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ГРАНИЧНА ПОЛИЦИЯ" при МВР да заплати  на ищеца П.Й.П., с ЕГН **********, с адрес ***   сумата от 273,05 лева, представляваща сбора на неплатеното възнаграждение за неотчетено като отработено времето за пътуване със служебен транспорт  при командироване за участие в специализирани полицейски операции в периода 30.10.2014 г. – 31.12.2016 г., ведно със законната лихва от датата на подаване на ИМ в съда - 29.12.2017 г. до окончателното изплащане.   еорги орданов Георгиев

   

            Спорът между страните, въведен с въззивната жалба и само по отношение ,на който въззивният съд следва да се произнесе - арг. чл. 269, изр. 2 ГПК, уреждащ т. нар. ограничен въззив (апелация), се съсредоточава върху обстоятелството дали намира приложение в настоящия случай разпоредбата на чл. 2 от Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 04.11.2003 г., и съответно дали времето за пътуване със служебен транспорт при командироване за участие в специализирани операции представлява работно време, т. е. дали и за този период от време, в който ищецът не е престирал ефективно работна сила, се дължи заплащане на трудово възнаграждение.

          Въззивната  инстанция споделя изцяло изводите на КРС за основателност на предявения иск с правно основание чл. 179, ал. 1 от ЗМВР и приема, че времето, през което служителите са на разположение на прекия си ръководител, без да престират ефективно и в пълен обем работна сила, не е почивка, а част от работното време, през което ищецът, макар и не в пълен обем е изпълнявал служебните си задължения. Съгласно цитираната разпоредба "На държавните служители се изплащат допълнителни възнаграждения за научна степен, за полагане на труд през нощта от 22,00 до 6,00 ч., за полагане на труд на официални празници и за времето на разположение".

          Не е спорно между страните, че са същите са обвързани от служебно правоотношение, по силата на което ищецът е заемал длъжността „старши полицай „/ВОДАЧ НА АВТОМОБИЛ в 01 група „Охрана на държавната граница“ в Гранично полицейско управление - Гюешево (ГПУ), което е на структурно подчинение към Регионална дирекция „Гранична полиция“ гр. Кюстендил (РДГП) при Главна дирекция „Гранична полиция“ към МВР (ГДГП) и съгласно Закона за Министерство на вътрешните работи (ЗМВР) е със статут „държавен служител“.

        От събраният доказателствен материал е безспорно установено, че ищецът е бил командирован многократно за участие в специализирани полицейски операции,  извън мястото на обичайната му работа, в друго населено място, което се намира извън териториалният обхват на структурата в която работи. Доказан по безспорен начин е и фактът, че ищецът е извършвал тази дейност по заповеди на Директора на ГДГП (приети по делото). За да изпълни заповедите ищецът е пътувал със служебен автомобил до мястото на командироване, в дни, когато съгласно изготвените графици е бил на работа като е безспорно, че по време на пътуванията в двете посоки не е изпълнявал ефективно служебните си задължения, както и че времето за пътуване не е зачетено като част от работното време и съответно не му е заплатено.

          КОС приема, че дори и служителят, непосредствено да не изпълнява своите служебни задължения, той престира своята трудова сила (предоставя я на разположение на ответната дирекция), като при необходимост той не може законосъобразно да откаже да изпълни нареждане от своя ръководител да изпълни своите служебни задължения по време на определения период за пътуване. Именно поради това обстоятелство това време на пътуване представлява т. нар. несъщинско работно време по смисъла на определителната правна норма, уредена в чл. 2, т. 1 от Директива на ЕП и на Съвета 2003/88/ЕО относно някои аспекти на организацията на работното време, поради което и служителите, които са на разположение на работодателите или органите по назначение - на територията на предприятието, имат право на възнаграждение за предоставената на разположение трудова сила. В този смисъл е и националната правна уредба - арг. чл. 10 НСОРЗ, който предписва, че за времето, през което работникът или служителят е на разположение на работодателя и се намира извън територията на предприятието в място, уговорено между тях, се заплаща допълнително трудово възнаграждение за всеки час или за част от него в посочените в наредбата размери. Следователно, per argumentum a contrario когато служителят е на разположение през цялото време, през което е на смяна, се счита за работно време, т. е. период, през който е престирал (поставил на разположение) своята трудова сила. В този смисъл за това време възниква право на уговореното възнаграждение като насрещна престация за предоставената трудова сила.

         Въпросът дали при дежурства или други случаи, когато работникът или служителят е на разположение в предприятието, без да полага фактически труд през цялото време, трябва да се считат изцяло за работно време, е решен със задължителната за националните юрисдикции практика на СЕС, с решения, постановени по преюдициални запитвания - напр. Решение от 03.10.2000 г. по дело С-303/98 Sindicato de Mеdicos de Asistencia Publica (Simap) срещу Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana; Решение от 09.09.2003 г. по дело С-151/02 Landeshauptstadt Kiel срещу Norbert Jaeger; решение от 25.11.2010 г. по дело С-429/09 Gunter Fu? срещу Stadt Halle, решение от 11.01.2007 г. по дело С-437/05 Jan Vorel срещу Nemocnice Cesky Krumlov. Следователно, съобразно задължителните указания на СЕС по тълкуването и прилагането на общностното законодателство, когато по време на дежурството/смяната работникът или служителят е длъжен да бъде на разположение на място, определено от работодателя, т. е. когато работникът или служителят е длъжен да присъства физически на място, определено от работодателя, цялото дежурство се счита за работно време, а когато изпълнява задълженията си на повикване, работното време е само времето, през което действително е положен труд - дело Simap. Неактивната част от дежурствата (време за спане, почивка, храна, физиологични нужди) също представлява работно време, ако работникът или служителят присъства физически на място, определено от работодателя - дело Jaeger.

         Както бе изяснено, преюдициалните заключения на СЕС са правнообвързващи за всички национални юрисдикции, дори и те да не са отправили преюдициалното запитване, тъй като те обвързват по еднакъв начин всички субекти на правото на ЕС и намират приложение и към настоящия казус. Директивата е приложима и за процесното правоотношение, като извън нормативната воля, изразена в нея, е изложеното разбиране на процесуалния представител на въззивника, че тя не се прилага при организация на работното време на служителите при сменен режим. Съгласно чл. 1, т. 2 от Директивата, същата се прилага за някои аспекти на нощния труд, работата на смени и режима на работа. С оглед гореизложеното, КнОС намира за изцяло неоснователно възражението на въззивамаета страна за неприложимост на общностния нормативен акт.

             Определената от първоинстанционният съд продължителност за пътуване от 8 астрономически часа в посока е съобразена не само с изготвената по делото ССЧЕ, но и със събраните в хода на производството пред КРС гласни и писмени доказателства. В тази връзка, КОС кредитира показанията на свидетелите П.П.и  Е.Г.  преценени при съблюдаване на разпоредбата на чл. 172 от ГПК, тъй като същите се подкрепят изцяло от събрания по делото доказателствен материал. От същите се установява, че времето за път е отнемало около 6,5 – 7 часа в посока. Сутрешният инструктаж пък е отнемал около 30 минути. По време на пътуването, служителите са били инструктирани и задължени да правят една- две почивки и не им е било разрешено да управляват автомобилите със скорост повече от 120 км/час, макар разрешението по магистралата да е 140 км/час. Налагало се да спират да зареждат автомобила с гориво, както и да минават през Дупница за да вземат други колеги, което също е отнемало известно време. Свидетелят сочи също така, че когато е бил водач на служебен автомобил му е изплащано възнаграждение за 8 часа. Както бе посочено по-горе неактивната част от времето, в което служителят е на разположение (време за спане, почивка, храна, физиологични нужди и т.н.) също представлява работно време, ако работникът или служителят присъства физически на място, определено от работодателя (дело Jaeger), какъвто е и настоящия случай. Времето за инструктаж също безспорно е част от работното време. При това положение, КнОС счита, че правилно КнРС е кредитирал заключението на ССчЕ, в частта, в която са взети предвид 8 часа за пътуване в една посока, тъй като именно това е осредненото/приблизителното време, необходимо  на служителя да пристигне до мястото на командироване, респ. да се върне обратно.

         По изложените съображения съдът приема, че предявените искове за главницата и мораторната лихва  са основателни до размерите, установени  от ССчЕ, поради което правилно са уважени в тези   части

         С оглед на обстоятелството, че правният извод, до който въззивната инстанция е достигнала, съответства на крайните правни съждения на първоинстанционния съд, решението, в обжалваната част, следва на основание чл. 271, ал. 1 ГПК да бъде потвърдено като правилно.

         Заявеното,чрез пълномощника му адвокат З. в отговора на въззивната жалба искане от въззиваемия за присъждане на разноските му пред въззивната инстанция за адвокатска защита не бе уважено,поради  неоснователността му,тъй като не се установи да е сторил такива.

      

              

              

               Воден от гореизложеното Окръжен съд-Кюстендил

 

РЕШИ:

 

         ПОТВЪРЖДАВА   РЕШЕНИЕ № 812 от 21.11.2018 година по гр.д.№ 118 по описа за 2018 година на Районен съд-Кюстендил в частта му ,с която  ответната ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ГРАНИЧНА ПОЛИЦИЯ" при МВР, седалище и адрес на управление-град София, бул. "***" № ***, със съдебен адрес:*** е осъдена да заплати  на ищеца  П.Й.П., с ЕГН **********, с адрес ***, сумата от 273,05 лева, представляваща сбора на неплатеното възнаграждение за неотчетено като отработено времето за пътуване със служебен транспорт  при командироване за участие в специализирани полицейски операции в периода 30.10.2014 г. – 31.12.2016 г., ведно със законната лихва от датата на подаване на ИМ в съда - 29.12.2017 г. до окончателното изплащане.

        

 

 

           

 

                 В необжалваните части решението е влязло в сила.

        РЕШЕНИЕТО е окончателно и не подлежи на касационно обжалване.

 

 

                                      ПРЕДСЕДАТЕЛ:  

                                                  

                                            ЧЛЕНОВЕ: 1.                                  

 

                                                                 2.