Определение по дело №61606/2024 на Софийски районен съд

Номер на акта: 49960
Дата: 9 декември 2024 г. (в сила от 9 декември 2024 г.)
Съдия: Гергана Иванова Кратункова
Дело: 20241110161606
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 18 октомври 2024 г.

Съдържание на акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 49960
гр. София, 09.12.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 179 СЪСТАВ, в закрито заседание на
девети декември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:ГЕРГАНА ИВ. КРАТУНКОВА
като разгледа докладваното от ГЕРГАНА ИВ. КРАТУНКОВА Гражданско
дело № 20241110161606 по описа за 2024 година
В изпълнение на разпоредбата на чл. 140 ГПК съдът
ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 10.02.2025г. от 10.50 часа
за която дата да се призоват страните-
Изготвя следния проектодоклад по делото:
Ищцата М. П. М.Т. е предявила срещу ответника В. „Т.Д.“ кумулативно обективно
съединени осъдителни искове, както следва: 1) на основание чл.128, т. 2 КТ за осъждане на
ответното дружество да и заплати сума в размер на 2137,68лв. за периода от 01.01.2023г- до
30.06.2023г. – незаплатено трудово възнаграждение 2) на основание чл.224 КТ сумата от
421,94лв. – обезщетение за неползван платен годишен отпуск.
Ищцата твърди, че е работила при ответника на длъжност „Учител“ , като трудовото
правоотношение е възникнало по силата на трудов договор от 14.09.2022г. Основното и
трудово възнаграждение е било в размер на 1486лв., като е получаваа допълнително трудово
възнаграждение за професионално-квалификационна степен в размер на 100лв. и
допълнително трудово възнаграждение за прослужено време в размер на 594,30лв., като
общият размер на трудово възнаграждение на ищцата възлиза на 2180,30лв. Посочва се, че
ТПО на ищцата е прекратено със заподед №1206/30.06.2023г. на основание чл.325,ал.1т.3
КТ, като и е било изплатено и обезщетение по чл.224,ал.1 КТ за 2022г.и 2023г. Посочва, че с
Анекс към КТД № Д01-192/10.08.2023г. за системата на училишното и предучилищното
образование е прието увеличение на заплатите на педагогическите специалисти със задна
дата – от 06.12.2022г., което влиза в сила от 01.01.2023г. Ищацата посочва, че е била член на
синдиката на българските учители. След приемането на Анекса ищцата заявява, че е
поискала да и бъдат преизчислени размерите на БТВ, но не получила отговор, с което
1
обосновава и правен интерес от предявяване на настоящите искове. Претендира раноски.
Представя към исковата молба под опис документи, всичките относими инеобходими за
правилното решаване на спора, поради което същите следва да бъдат допуснати за събиране.
Ответникът В. „Т.Д.“ в законоустановения едномесечен срок, дава становище за
неоснователност на предявените искове. Не оспорва че между страните е съществувало
трудово правоотношение, което е прекратено от 30.06.2023г. Заявява, че всички дължими
суми към ищцата са заплатени при прекратяване на трудовия договор. Посочва, че доколкото
към датата на приемане на визираните изменения в КТД ищцата не е била член на синдиката
на учителите и не е била педадогически специалист, предвид липсата на действащ трудов
договор към 10.08.2023г., приетите изменения не са приложими по отношения на нея.
Подробно аргументира съображенията си по същество.
По исковете:
1. Според чл. 128 КТ работодателят е длъжен да плаща в установените срокове на работника
или служителя уговореното трудово възнаграждение за извършената работа. При предявен
иск по чл. 128 КТ в тежест на работника (служителя) е да докаже, че претендираното от него
неизплатено възнаграждение действително е било уговорено с работодателя, че то е било
част от съдържанието на трудовото правоотношение и, че е престирал реално уговорената
работа, че е бил член на синдиката на българските учители към 10.08.2023г., доколкото от
тези положителни факти именно работникът черпи изгодни правни последици, а в тежест на
работодателя е да докаже, че дължимото възнаграждение действително е било изплатено, за
което не сочи доказателства.
2. За да възникне парично вземане за заплащане на обезщетение за неизползван платен
годишен отпуск по чл. 224, ал. 1 КТ, следва да са проявени в обективната действителност
две предпоставки – 1. да е прекратено трудовото правоотношение и 2. работникът или
служителят да не е ползвал полагащия му се платен годишен отпуск за календарната година
на прекратяването или за предходни години.
ОБЯВЯВА за безспорно между страните, че помежду им е съществувало трудово
правоотношение, което е прекратено на 30.06.2023г.,
ПРИЕМА за разглеждане предявените искове.
ДОПУСКА представените от страните документи като доказателства по делото.
ДОПУСКА изслушване на ССЕ със задачи поставени в исковата молба и отговора. ,
НАЗНАЧАВА за вещо лице Е.В. при депозит в размер на 350лв. платим от бюджета на съда.
ПРИКАНВА СТРАНИТЕ към спогодба за окончателно уреждане на правния спор, предмет
на делото.
Да се изпрати на страните препис от настоящото определение, като съдът им указва, че
могат най-късно в първото по делото заседание да вземат становище във връзка сдадените
указания и доклада по делото, като предприемат съответните процесуални действия в тази
връзка.
2
В случай, че в този срок страните не представят писмени доказателства или не поискат
допускането на гласни доказателствени средства за установяване на обстоятелствата,
относно които съдът в писмения доклад е констатирал, че не сочат доказателства, те губят
възможността да направят това по-късно, освен ако пропускът се дължи на особени
непредвидени обстоятелства.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3