Решение по дело №947/2021 на Районен съд - Видин

Номер на акта: 67
Дата: 17 февруари 2022 г.
Съдия: Тодор Георгиев Попиванов
Дело: 20211320100947
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 12 май 2021 г.

Съдържание на акта


РЕШЕНИЕ
№ 67
гр. Видин, 17.02.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, V СЪСТАВ ГО, в публично заседание на
тринадесети януари през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Тодор Г. Попиванов
при участието на секретаря Полина П. Каменова
като разгледа докладваното от Тодор Г. Попиванов Гражданско дело №
20211320100947 по описа за 2021 година
Делото е образувано по искова молба от Е. Е. П. от гр.Видин, общ.Видин,
обл.Видин, ж.к.”Панония”, бл.9, вх.Б, ет.4, ап.24, ЕГН **********, против
„Аглая и Бан” ЕООД – гр.Видин , ЕИК *********, със седалище и адрес на
управление: гр.Видин, ж.к.“Васил Левски“ № 1, представлявано от С.Р., с иск
за заплащане на трудово възнаграждение за работа по трудов договор,
обезщетение за оставане без работа и обезщетения за забава върху
главниците.
Предявени са искови претенции с право основание чл.128, т.2 от Кодекса на
труда /КТ/, чл.222, ал.1 от КТ и чл.86, ал.1 от Закона за задълженията и
договорите /ЗЗД/.
Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права са: наличието на
прекратен между страните трудов договор със Заповед от 21.12.2020г.,
издадена от ответника, връчена на ищцата на 22.12.2020г. и неизплатено на
ищцата трудово възнаграждение, обезщетение за оставане без работа за срок
от един месец, както и неизплатено обезщетение за забава върху главниците.
Иска се от ищцата, съдът да постанови решение, с което да осъди ответника
да й заплати сумите:
1
1. 113.17 лева – остатък от неизплатено на ищцата трудово възнаграждение
за м. 12.2020г., ведно със законната лихва от датата на предявяване на
иска – 11.05.2021г. до окончателното издължаване, както и сумата в
размер на 4.00 лева – обезщетение за забава върху главницата от
01.01.2021г. до датата на предявяване на иска – 11.05.2021г.
2. 610 лева – обезщетение за оставане без работа по чл.222, ал.1 от КТ за
срок от 1 месец, ведно със законната лихва от датата на предявяване на
иска – 11.05.2021г. до окончателното издължаване, както и сумата в
размер на 12.00 лева – обезщетение за забава върху главницата от
01.03.2021г. до датата на предявяване на иска – 11.05.2021г. Претендира
пресъждане на разноските по производството.
След допуснато изменение на размера на иска, съгласно заключението на
вещо лице по допусната по делото съдебно – икономическа експертиза,
ищцата иска пресъждане на следните суми:
1. 113.17 лева – остатък от неизплатено на ищцата трудово възнаграждение
за м. 12.2020г., ведно със законната лихва от датата на предявяване на
иска – 11.05.2021г. до окончателното издължаване, както и сумата в
размер на 4.00 лева – обезщетение за забава върху главницата от
01.01.2021г. до датата на предявяване на иска – 11.05.2021г.
2. 628.32 лева – обезщетение за оставане без работа по чл.222, ал.1 от КТ за
срок от 1 месец, ведно със законната лихва от датата на предявяване на
иска – 11.05.2021г. до окончателното издължаване, както и сумата в
размер на 12.57 лева – обезщетение за забава върху главницата от
01.03.2021г. до датата на предявяване на иска – 11.05.2021г.
Ищцата представя са писмени доказателства. В срока за отговор на исковата
молба ответникът не е подал писмен отговор, не е взел становище по иска и
не е ангажирал доказателства.
Съдът, като разгледа исковата молба, приетите по делото доказателства в
съвкупност и по отделно, намира за установено следното по допустимостта на
иска, от фактическа и от правна страна, а именно:

Че ищцата претендира в качеството й на работник в ответното
2
дружество, възнаграждение за работа, обезщетение за оставане без
работа и обезщетение за забава върху главниците от ответника -
работодател, поради което исковете са допустим;
Че не се дължи предварително заплащане на държавна такса на
основание чл.83, ал.1, т.1 от ГПК, тъй като ищцата има качеството на
работник и служител;
Че не се спори между страните и се установява от приетите по делото
писмени доказателства – трудов договор и Заповед за прекратяване на
трудовото правоотношение между страните /лист 5 и 6 от делото/, че
между страните е било налице валидно трудово правоотношение за
периода 05.03.2019г. до 21.12.2020г., по силата на което ищцата е
изпълнявала длъжността „продавач - консултант“ в ответното дружество
с код по НКПД 52232001;
Че не се спори също между страните и се установява, че трудовият
договор между страните е прекратен на 21.12.2020г. на основание чл.328,
ал.1, т.2 от КТ – при закриване на част от предприятието или
съкращаване на щата;
Че съдът е указал доказателствената тежест на страните: че в тежест на
ищцата е да докаже, че е работела по трудово правоотношение в
ответното дружество и че то е прекратено, както и размера на
претендираните главници и лихви за забава върху тях за претендираните
периоди.
- Че по искане на ищцата, съдът е назначил съдебно – икономическа
експертиза, по която вещото лице установява размера на дължимото се
неизплатено трудово възнаграждение, размерът на обезщетението за оставане
без работа за 1 месец, както и на размера на обезщетението за забава върху
главниците, за което ищцата е поискала и съдът й е допуснал измерение на
размера на исковите претенции с протоколно определение от 13.01.2022г.,
Намира, че следва да приеме за доказани обстоятелствата, твърдяни от
ищеца - че положила твърдяния труд за процесния период, който не й е
заплатен от работодателя – в претендирания размер, а обезщетението за
оставане без работа – размера, посочен от вещото лице и съгласно
изменението на размера на иска.
Ищцата е поканила ответника с молба с обратна разписка за заплащане
3
на дължимите й се суми, но ответникът не е представил доказателства за
изплащането им – обстоятелство, което ако е налице е в негова тежест да
установи.
Видно от представената служебна бележка от Агенция по заетостта,
Дирекция „Бюро по труда“ – Видин, след прекратяване на трудовото
правоотношение на ищцата, същата е останала без работа.
На основание чл.128, ал.2 от КТ, работодателят е длъжен да изплаща на
работника или служителя трудово възнаграждение и да стори това в законния
срок. Предявения иск е основателен и доказан. На основание чл.222, ал.1 от
КТ при прекратяване на трудовото правоотношение на работника или
служителя на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ, работодателят му дължи
обезщетение за оставане без работа в размер на 1 работна заплата. Искът
също е основателен и доказан.
Предвид основателността на главните искове, основателни и доказани се
явяват и акцесорните искове за заплащане на обезщетение за забава върху
главниците, както и исковете за заплащане на обезщетение за забава върху
главниците от датата на завеждане на делото до окончателното издължаване.
На основание чл.78, ал.1 от ГПК на ищеца се следват разноски по
делото за платено адвокатско възнаграждение в размер на 300 лева, а в полза
на съда – 70 лева за вещо лице и държавна такса върху уважените искове,
общо в размер на 100 лева.
Мотивиран от горното, Съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Аглая и Бан” ЕООД – гр.Видин , ЕИК *********, със седалище
и адрес на управление: гр.Видин, ж.к.“Васил Левски“ № 1, представлявано от
С.Р., да заплати на Е. Е. П. от гр.Видин, общ.Видин, обл.Видин,
ж.к.”Панония”, бл.9, вх.Б, ет.4, ап.24, ЕГН **********, следните суми по
прекратено трудово правоотношение между страните:
1. 113.17 лева – остатък от неизплатено на ищцата трудово възнаграждение
за м. 12.2020г., ведно със законната лихва от датата на предявяване на
иска – 11.05.2021г. до окончателното издължаване, както и сумата в
размер на 4.00 лева – обезщетение за забава върху главницата от
4
01.01.2021г. до датата на предявяване на иска – 11.05.2021г.
2. 628.32 лева – обезщетение за оставане без работа по чл.222, ал.1 от КТ
за срок от 1 месец, ведно със законната лихва от датата на предявяване
на иска – 11.05.2021г. до окончателното издължаване, както и сумата в
размер на 12.57 лева – обезщетение за забава върху главницата от
01.03.2021г. до датата на предявяване на иска – 11.05.2021г.
ОСЪЖДА „Аглая и Бан” ЕООД – гр.Видин , ЕИК *********, със седалище
и адрес на управление: гр.Видин, ж.к.“Васил Левски“ № 1, представлявано от
С.Р. да заплати на Е. Е. П. от гр.Видин, общ.Видин, обл.Видин,
ж.к.”Панония”, бл.9, вх.Б, ет.4, ап.24, ЕГН **********, разноски по делото в
размер на 300 /триста/ лева.
ОСЪЖДА „Аглая и Бан” ЕООД – гр.Видин , ЕИК *********, със седалище
и адрес на управление: гр.Видин, ж.к.“Васил Левски“ № 1, представлявано от
С.Р., да заплати на РС – Видин държавна такса в размер на 100 /сто/ лева и
възнаграждение за вещо лице в размер на 70 /седемдесет/ лева.
ПОСТАНОВЯВА на основание чл.242, ал.1 от ГПК предварително
изпълнение на решението относно пресъдените на ищцата суми по трудово
правоотношение.
Решението подлежи на въззивно обжалване пред Видински окръжен съд в
двуседмичен срок от връчването му на страните.


Съдия при Районен съд – Видин: _______________________
5