Решение по дело №75/2020 на Районен съд - Велики Преслав

Номер на акта: 260090
Дата: 31 декември 2020 г.
Съдия: Дияна Димова Петрова
Дело: 20203610100075
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 14 февруари 2020 г.

Съдържание на акта

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

31.12.2020 год.

 

Номер . . . . . . . . . . .                               Година 2020                     Град Велики Преслав

 

В   И М Е Т О   Н А   Н А Р О Д А

 

Великопреславският районен съд                                                 първи състав

На 15 (петнадесети) октомври                                                       Година 2020

В публично съдебно заседание, в следния състав:

Председател Дияна Петрова

Секретар Женя Проданова,

Прокурор . . . . . . . . . . . . . . . .,

като разгледа докладваното от съдия Д.Петрова

гражданско дело номер 75 по описа за 2020 година,

за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Предявени са съединени в условията на първоначално обективно кумулативно съединяване на искове от К.Х.А. с ЕГН ********** с пост.адрес *** против ответника ЗКПУ“А.С.“ в ликвидация, ЕИК ....., със седалище и адрес ***, представлявана от ликвидатора И.Ж.И., обективно кумулативно съединени искове с правно основание чл.128, т.2 от КТ за осъждане на последния да заплати на ищеца дължимо трудово възнаграждение за периода от 01.01.2017г.- 31.12.2019г., в общ размер на 18 360.00 /осемнадесет хиляди триста и шестдесет/ лева, формирани както следва:

- дължимо трудово възнаграждение за месеците от януари до декември 2017 г. в размер на по 460.00 лв., месечно или общо в размер на 5520.00 лв.;

- дължимо трудово възнаграждение за месеците от януари до декември 2018 г. в размер на по 510.00 лв., месечно или общо в размер на 6120.00 лв.;

- дължимо трудово възнаграждение за месеците от януари до декември 2019 г. в размер на по 560.00 лв., месечно или общо в размер на 6720.00 лв., ведно със законната лихва върху главницата, считано от датата на депозиране на исковата молба в съда – 14.02.2020г. до окончателното изплащане.

В предоставения му срок по чл. 131 от ГПК, ответникът е депозирал отговор на исковата молба, с който оспорва иска по основание и размер. Освен това сочи, че същият е недопустим, поради липса на активна процесуална легитимащия на ищеца, който задължително следва да е страна в трудово правоотношение с ответника, каквото в случая не било налице,поради прекратяване на същото още през 2012 г. Сочи, че дори да се приеме, че трудовото правоотношение не е прекратено, ищцата не е доказала по никакъв начин добросъвестно да е изпълнявала задълженията си по него, в частност да е работила всеки ден по осем часа при ответника, като счетоводител, касиер  и човешки ресурси. Към отговора са приложени и заверени от страната преписи от писмени доказателства, подкрепящи твърденията на ответника.

В съдебно заседание ищцата, чрез пълномощника поддържа предявените искове, като подробно развива становището си по същество в представената писмена защита, като отново моли съдът да се произнесе положително по тях, както и да й присъди направените по делото разноски.

В съдебно заседание ответника, чрез пълномощника поддържа изложеното в отговора и счита исковете за недопустими и по същество неоснователни и моли съдът да ги отхвърли изцяло, като му присъди и направените по делото разноски.

Като писмени доказателства по делото са приети: заверени преписи от: трудов договор от 01.10.1995г., сключен между К. Х.А. и ЧЗК „А.С.“, с.З.; допълнително споразумение към трудов договор №08/05.11.2007г., протокол от проведено годишно отчетно-изборно общо събрание на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; протокол № П-03002719120631-073-001/12.08.2019г. на НАП ТД-Варна; счетоводен баланс към 31.12.2012г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; отчет за приходите и разходите за 2012г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; счетоводен баланс към 31.12.2013г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; отчет за приходите и разходите за 2013г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; счетоводен баланс към 31.12.2014г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; отчет за приходите и разходите за 2014г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; счетоводен баланс към 31.12.2015г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; отчет за приходите и разходите за 2015г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; счетоводен баланс към 31.12.2016г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; отчет за приходите и разходите за 2016г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; счетоводен баланс към 31.12.2017г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; отчет за приходите и разходите за 2017г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; счетоводен баланс към 31.12.2018г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З.; отчет за приходите и разходите за 2018г. на ЗКПУ „А.С.“, с.З., удостоверение №5502-27-12/18.06.2020 г. издадено от НОИ, ТО-Шумен,  допълнително споразумение към трудов договор №49/19.09.1995г. от 27.11.2007 г.  издадено от ЗКПУ „А.С.“ с. З. и извлечение от изходящия дневник на кооперация „А.С.“ с. З. за периода 2016 г.-2019 г.

Събрани са гласни доказателства чрез разпит на двама свидетели водени от ищцата.

Прието е по делото заключението на назначената съдебно - счетоводна експертиза.

Съдът въз основа на събраните по делото писмени и гласни доказателства прие за установено от фактическа и правна страна следното:

Между страните е сключен трудов договор от 01.10.1995 г. и допълнително споразумение към него от 05.11.2007 г., подписани от двете страни, ищцата в качеството на работник, ответника в качеството на работодател. По силата на този договор ищцата е назначена на длъжността „счетоводител“ на пълно работно време от 8 часа при ответника. От събраните по делото доказателства се установява, че на същата са възлагани и длъжностите „касиер“ и „човешки ресурси“. Ищцата през претендирания период от време е изпълнявала задълженията си по трудовия договор с ответника. За претендирания период не са изплащани на ищцата трудови възнаграждения. На 22.06.2019 г. е проведено Общо събрание на кооперацията ответник, на което е взето решение същата да бъде обявена в ликвидация. На 07.08.2019 г. е подадено в НАП уведомление по чл.62, ал.5 от КТ от законния представител на ответника, че трудовия договор с ищцата е прекратен считано от 01.07.2012 г. На 19.08.2018 г. е прекратена търговската дейност на кооперацията.

 Съгласно императивната правна норма на чл. 335, ал. 1 КТ трудовият договор се прекратява писмено. При липса на писмена форма, актът не е годен да произведе правно действие, поради което трудовото правоотношение не се счита прекратено. Прекратяването  не може да се извърши с устна заповед (така Р. по д. 2947/08 г. I ГО ВКС). Моментът на прекратяване на трудовото правоотношение е конкретно определен в чл. 335, ал. 2, т. 3 КТ, а именно, когато писменото изявление на работодателя е достигнало до служителя, респ. изтекъл е предвидения в него срок (ако това става след достигането). По делото няма данни предизвестие или друг документ за прекратяване на трудовото правоотношение да е достигало до ищцата, ето защо няма изяление за прекратяване, което да е породило такъв ефект и трудовият договор от 01.10.1995г., сключен между К. Х.А. и ЧЗК „А.С.“, с.З. не е прекратен. Доказателства относно връчване на заповед за прекратяване не са представени. Нито отразяването в трудовата книжка, ако имат такова, каквото не се и твърди, нито изпращането на уведомление до НАП имат характер на писмено прекратително/уволнително изявление, получено от ищеца.

 Исковете по чл. 128, т. 2 КТ са частично основателни.

 Съгласно чл. 124 от КТ основно задължения на работодателя е да заплаща възнаграждение "за извършената работа". Т. е. трудовият договор е синалагматичен и възнаграждение се дължи само за времето, през което ищецът е доказал, че е полагал труд на работното си място.

Видно от представените копия на извлечения от изходящия дневник на ЗКПУ „А.С.“ с. З. за периода 2016 г.-2019 г., през м.10.2016 г., м.12.2016, м.05.2017, м.11. 2017, м.03. 2018, м.05. 2017, м.08. 2017 г. и  м.05.2019 г. са извършвани вписвания в дневника на издавани от ищцата документи при изпълнение на трудовите й задължения при ответника.

В показанията си св.Сабри заявява, че познава ищцата и тя работи в кооперацията в с.З. с председател Ивайло и че е там /в канцеларията на кооперацията/ винаги, когато той отиде, включително и през 2019 г. тя му е предоставила купони и е раздавала рента.

Свидетелят Хюсеинова без да посочва точни времеви параметри, заявява че ищцата отива на работа в канцеларията на ищеца и издава документи, в качеството на секретар и личен състав, раздава заедно с председателя на кооперацията Ивайло рента.

След извършена проверка на вписванията в Търговския регистър за ЗКПУ „А.С.“-в ликвидация се установява, че като председател на кооперацията е вписан И.Ж.И. и че кооперацията е прекратила търговската си дейност на 19.08.2019 г., което кореспондира с представения от ответника Протокол от общото събрание на кооперацията, проведено на 22.06.2019 г. и с представените от ищеца доказателства, както и с показанията на свидетелите.

Въз основа на тези доказателства, съдът приема, че ищцата е полагала труд през времето от м.10.2016 г. до м.05.2019 г. Ищцата  не е ангажирала доказателства през останалия претендиран период от време  м.06.2019 г. – м.12.2019 г. да се е явявала на работното си място и да се е поставяла на разположение на работодателя.

Видно от назначената по делото ССчЕ на ищцата за посочения период не е изплащано трудово възнаграждение.  Съгласно чл. 245, ал.1 от КТ при добросъвестно изпълнение на трудовите задължения на работника или служителя се гарантира изплащането на трудово възнаграждение в размер 60 на сто от брутното му трудово възнаграждение, но не по-малко от минималната работна заплата за страната.

Съгласно Постановления на МС определената минимална работна заплата за страна е както следва: за периода  01.01.2019 - 31.12.2019 г. - 560.00 лв. ПМС № 320/20.12.2018 г.; за периода 01.01.2018 - 31.12.2018 г. - 510.00 лв. ПМС № 316/20.12.2017 г. и за периода 01.01.2017 - 31.12.2017 г. - 460.00 лв. ПМС № 141/13.07.2017 г.

Водим от горното съдът намира, че предявените искове по чл.128, ал.2 от КТ за заплащане на дължимо трудово възнаграждение за месеците от януари до декември 2017 г. в размер на по 460.00 лв., месечно или общо в размер на 5520.00 лв.; дължимо трудово възнаграждение за месеците от януари до декември 2018 г. в размер на по 510.00 лв., месечно или общо в размер на 6120.00 лв. са изцяло основателни, а за  дължимо трудово възнаграждение за месеците от януари до декември 2019 г. в размер на по 560.00 лв., месечно или общо в размер на 6720.00 лв., е частично основателен за периода от м.01.2019 г. до м.05.2019 г. в размер на по 560.00 лв. месечно или общо в размер на 2800.00 лв., като в останалата част следва да бъде отхвърлен. Следва да бъде присъден общ размер на претенциите – сума от 14 440.00 лв., представляваща главница, ведно със законната лихва от датата на предявяване на исковете 14.02.2020 г.

Предвид изхода на спора и на основание чл.78, ал.6 от ГПК, ответника следва да заплати държавна такса върху присъдените суми по уважените искови претенции по сметка на Великопреславски районен съд  в общ размер на 577.60 лева.

На основание чл.78, ал.1 от ГПК в полза на ищеца, следва да бъдат присъдени направените по делото разноски в размер на 865.14 лв. – адвокатско възнаграждение, а в полза на ответника следва да бъдат присъдени разноски в размер на 138.78 лв. съобразно отхвърлената част от исковете на осн. чл.78, ал.3 от ГПК.

Водим от горното, съдът          

                           

                  

Р     Е     Ш     И :

 

 

ОСЪЖДА ЗКПУ“А.С.“ в ликвидация, ЕИК ....., със седалище и адрес ***, представлявана по закон от И.Ж.И.-ликвидатор ДА ЗАПЛАТИ на К.Х.А. с ЕГН ********** с пост.адрес ***,  сумата от 14 440.00 лв. (четиринадесет хиляди четиристотин и четиридесет лева), представляваща главница, сбор от трудовото възнаграждение за месеците от януари до декември 2017 г. в размер на по 460.00 лв., месечно или общо в размер на 5520.00 лв.; дължимо трудово възнаграждение за месеците от януари до декември 2018 г. в размер на по 510.00 лв., месечно или общо в размер на 6120.00 лв. са изцяло основателни, дължимо трудово възнаграждение за месеците от януари до май 2019 г. в размер на по 560.00 лв., месечно или общо в размер на 2800.00 лв., по искове с правно основание чл.128, ал.2 от КТ, ведно със законната лихва върху главницата, считано от датата на подаване на исковата молба – 14.02.2020 г. до окончателното и изплащане, като отхвърля иска по чл.128, ал.2 от КТ за периода от м.06.2019 г. до м.12.2019 г. за сумата над 2800.00 лв. до пълния предявен размер от 6720.00 лв., като неоснователен и недоказан.

ОСЪЖДА ЗКПУ“А.С.“ в ликвидация, ЕИК ....., със седалище и адрес ***, представлявана по закон от И.Ж.И.-ликвидатор ДА ЗАПЛАТИ по сметка на ВПРС сумата 577.60 лева (петстотин седемдесет и седем лева и шестдесет стотинки), държавна такса върху цената на уважениите искове на осн.чл.78, ал.6 от ГПК.

ОСЪЖДА ЗКПУ“А.С.“ в ликвидация, ЕИК ....., със седалище и адрес ***, представлявана по закон от И.Ж.И.-ликвидатор ДА ЗАПЛАТИ на К.Х.А. с ЕГН ********** с пост.адрес ***,  сумата 865.14 лв. (осемстотин шестдесет и пет лева и четиринадесет стотинки), представляваща направените по делото разноски на осн.чл.78, ал.1 от ГПК.

ОСЪЖДА К.Х.А. с ЕГН ********** с пост.адрес *** ДА ЗАПЛАТИ на ЗКПУ“А.С.“ в ликвидация, ЕИК ....., със седалище и адрес ***, представлявана по закон от И.Ж.И.-ликвидатор,  сумата 138.78 лв. (сто тридесет и осем лева и седемдесет и осем стотинки), представляваща направените по делото разноски на осн.чл.78, ал.3 от ГПК.

На основание чл.242, ал.1 от ГПК, ДОПУСКА предварително изпълнение на решението в частта му относно присъденото трудово възнаграждение.

Решението подлежи на въззивно обжалване пред Шуменски окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

 

 

                                                                             Районен съдия: