№ 431
гр. Пазарджик, 18.03.2022 г.
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XXVIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ,
в публично заседание на осемнадесети март през две хиляди двадесет и втора
година в следния състав:
Председател:Мария Ненова
при участието на секретаря Мария Кузева
Сложи за разглеждане докладваното от Мария Ненова Гражданско дело №
20215220104247 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 10:45 часа се явиха:
Ищецът АН. В. Б., редовно уведомен от предходното съдебно заседание
чрез процесуалния си представител, не се явява. Представлява се от
пълномощника си адв. П.Г., надлежно упълномощен.
Ответникът „ДИОНИС“ ООД, редовно уведомен от предходното
съдебно заседание чрез процесуалния си представител, се представлява от
пълномощника си адв. С.Б., надлежно упълномощен.
Адв.Г. – Да се даде ход.
Адв.Б. – Да се даде ход.
Съдът счита, че не е налице процесуална пречка за даване ход на
делото, поради което
О П Р Е Д Е Л И :
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО :
Адв.Г. – Моля да приемете по делото копие от чат между моята
доверителка и нейни приятели, от който става видно, че след прекратяване на
трудовото правоотношение на датата, на която твърди ответникът, тя е била
на работа.
АДВ.Б. – Противопоставям се да се приемат тези доказателства.
Считам, че същите са несвоевременно представени. От друга страна считам,
че нямат отношение към правния спор. Това не е годно доказателство, няма
нито автор, нито подпис и не може да установи твърдените от пълномощника
на ищцата обстоятелства.
Съдът намира, че не следва да бъдат приемани по делото днес
представените от пълномощника на ищеца писмени доказателства, доколкото
срокът за представянето им е преклудиран. Твърди се, че същите са били
1
налични и известни на страната още през месец ноември 2021 г., поради което
не е имало пречка страната да ги представи в срока по чл. 312, ал. 2 от ГПК
или в първото по делото съдебно заседание. Поради това съдът
О П Р Е Д Е Л И :
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на пълномощника на ищеца за
приемане на представените разпечатки от електронна кореспонденция.
Адв.Г. – Нямаше как да бъдат представени по-рано, тъй като моята
доверителка беше в напреднала бременност и в болнични и тези
доказателства ми бяха представени след първото съдебно заседание, когато
имаше възможност да бъдат копирани и представени.
ПРИСТЪПИ СЕ КЪМ РАЗПИТ НА СВИДЕТЕЛЯ НА ОТВЕТНАТА
СТРАНА.
СНЕ СЕ САМОЛИЧНОСТТА НА СВИДЕТЕЛЯ, КАКТО СЛЕДВА :
Д*** Д*** Р*** – 62 г., българка, българска гражданка, омъжена,
неосъждана, без родство с ищеца и служебни отношения с ответника.
Предупредена за нак.отг. по чл.290 от НК.
Обеща да каже истината.
СВ.Д*** Р*** – Майка съм на управителя на „Дионис“ ООД Д*** Р***.
Познавам А.Б.. Тя работеше при сина ми като сервитьорка. Аз ходя почти
всеки ден там. Бях там, когато тя започна работа и след месец, когато обяви,
че е бременна, а също и когато се наложи да й се прекрати трудовото
правоотношение. Никой не беше уведомен, че тя е бременна, когато започна
работа. Аз смятам, че когато започва работа, трябва да има медицинско, в
което да пише, че е бременна, защото това работно място не е за бременни,
носят се тежки каси, сутрин и вечер се носят столове. Противопоказно е за
бременна жена. Знам, че договорът с Анита беше прекратен на 05.11.2021 г.
Беше петък и сега преди да вляза в залата, проверих датата в календара. Бях
там, когато синът ми я извика. Каза й: „От днес се налага да ти прекратя
трудовото правоотношение. Качи се горе да подпишеш договора“. Аз бях на
стълбите, защото бюрото ми е горе и чух всичко. Тя се качи горе по стълбите
и я чух да казва: „Тъкмо исках да ви кажа, че вече ми е трудно да работя и да
ви помоля да продължите да ми плащате болнични, а аз ще си плащам
здравните осигуровки“. После разбрах, че тя е отказала да подпише договора
за освобождаване. Синът ми се консултира с Инспекцията по труда дали може
да й прекрати трудовия договор или не може, защото е бременна. От там
казаха, че няма пречка и затова синът ми го прекрати. Тя уведоми сина ми, че
е бременна повече месец след като почна работа. На 5-ти тя си беше на
работа, не беше в болнични, когато синът ми искаше да й връчи заповедта.
След това в следващите дни тя донесе болничен лист и всички се
възмущаваха, че изведнъж реши да носи болнични.
СТРАНИТЕ /поотделно/ – Нямаме въпроси към свидетеля.
Свидетелката Д*** Д*** Р*** бе освободена от съдебната зала.
2
СТРАНИТЕ /поотделно/ – Нямаме искания по доказателствата. Да се
приключи делото.
С оглед липсата на доказателствени искания съдът счете делото за
изяснено от фактическа страна, поради което
О П Р Е Д Е Л И :
ДАВА ХОД НА УСТНИТЕ СЪСТЕЗАНИЯ :
Адв.Г. – Уважаема госпожо председател, с оглед фактите изложени в
исковата молба, както и гласните показания, събрани по делото, Ви моля да
отмените заповедта, с която е прекратено трудовото правоотношение на
доверителката ми като незаконосъобразна. Моля да ни присъдите разноски, за
което представям списък на разноски. Моля да ми дадете срок за писмени
бележки.
Адв.Б. – Уважаема госпожо председател, считам че исковата претенция
към доверителя ми е неоснователна. В хода на процеса остана недоказана,
защото от събраните по делото писмени и гласни доказателства безспорно се
установи, че липсва нарушение на КТ, както твърди ищцата с исковата си
молба. Между страните има сключен срочен договор, срочен със срок за
изпитване в полза на работодателя, което му дава право във всеки един
момент, той да прекрати едностранно трудовото правоотношение без
предизвестие и без да основава причини за това негово решение. Съгласно
разпоредбата на чл. 71, ал. 1 от КТ това негово право не следва да бъде
мотивирано, нито пък кодекса задължава съда да изследва мотивите на
страната възползвала се от това си право, защо е прекратил трудовото
правоотношение. Установи се, че ищцата е била в положение, с което следва
да се съобрази с нейната физическа временна ограничена работоспособност
и не това е причината и моля да не приемете, че това е довело до
прекратяване на трудовия и договор. Ние направихме възражение,
работодателят няма как да е знаел, че тя е бременна при постъпване на
работа и да се е съгласил с това обстоятелство. Той е със срок една година и
сключването на правоотношението е месец септември и означава този
работодател не би очаквал от този служител да изпълнява задълженията си в
пълен обем и в срока, в който е договорен. Няма обяснение как страната би
приела да сключи този договор, ако знаеше че на ищцовата страна и предстои
бременност и раждане. Работодателят е действал съгласно разпоредбите на
закона и е спазил всички изисквания. Той е уведомил Инспекцията по труда и
не са му казвали, че не е необходимо да се извършва процедура за даване на
това съгласие, тъй като правната норма въз основа, на която е сключен
договора това му дава право да прекрати трудовото правоотношение. Моля да
приемете, че не е налице нарушение на КТ, съответно неоснователна е
исковата претенция, да я отхвърлите. Моля да присъдите на доверителя ми
разноски, съгласно представения списък за разноски.
Съдът
О П РЕДЕ ЛИ :
3
ПРЕДОСТАВЯ на пълномощника на ищеца едноседмичен срок от днес
за представяне на писмени бележки.
ОБЯВИ на страните на основание чл. 315, ал. 2 от ГПК, че ще постанови
решение в срок до 01.04.2022 г., от която дата тече двуседмичният срок
за обжалване на решението пред Окръжен съд Пазарджик.
Протоколът, написан и приключен в 11:06 ч.
Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________
Секретар: _______________________
4