ПРОТОКОЛ
№ 1190
гр. София, 17.07.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 8-МИ СЪСТАВ, в публично заседание
на седемнадесети юли през две хиляди двадесет и пета година в следния
състав:
Председател:СИЛВИЯ Г. ЦЕПОВА
при участието на секретаря ВАЛЕНТИНА Д. КЬОСЕВА
и прокурора Г. Анд. М.
Сложи за разглеждане докладваното от СИЛВИЯ Г. ЦЕПОВА Наказателно
дело от общ характер № 20251110210377 по описа за 2025 година.
На именното повикване в 14:30 часа се явиха:
На именното повикване в 14.45 часа се явиха:
ОБВИНЯЕМИЯТ Н. П. С.– редовно призован, се явява.
В залата се явява адв.И. А., упълномощен защитник на обвиняемия.
СТРАНИТЕ /поотделно/ - Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ като прие, че не са налице процесуални пречки за даване ход на
делото,
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
СНЕМА САМОЛИЧНОСТ НА ОБВИНЯЕМИЯ
Н. П. С. - роден на *************** г., в гр.С.,българин, български
гражданин, средно образование, неосъждан, женен, ЕГН **********,живущ
1
гр.*****************************
СЪДЪТ, разясни на обвиняемия правата, които имат в настоящото
производство.
ОБВИНЯЕМИЯТ- Разбрах правата си.
СТРАНИТЕ /поотделно/ - Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ПРОЧИТА проект за решаване на делото със споразумение, представен
от страните.
СПОРАЗУМЕНИЕ:
ЗА РЕШАВАНЕ НА ДЕЛОТО
на основание чл.381, ал.1, вр.чл.375а,ал.1 от НПК
по ДП №225 ЗМК 1038/2021г. по описа на 01 РУ–СДВР, пр. пр. № 20459/2021
г. по описа на СРП
Днес,17.07.2025г. в гр. София на основание чл.381, ал.1, вр.чл.375а,ал.1
от НПК се сключи настоящото споразумение между Г. Миталова – прокурор
при Софийска районна прокуратура и адв. Ивета Анадолска от АК-
Кюстендил, защитник на обв. Н. П. С.:
2
КАТО СЕ СПОРАЗУМЯХА ЗА СЛЕДНОТО: Наказателното производство по
ДП №1038/2021г. по описа на 01 РУ–СДВР, пр. пр. № 20459/2021 г. по описа
на СРП се прекратява със споразумение по реда на чл.381, ал.1, вр.чл.375а,ал.1
от НПК по отношение на обв. Н. П. С., без да се провежда съдебно
производство, при следните условия:
ПОДСЪДИМИЯТ Н. П. С., ЕГН: **********, роден на
*******************г. в гр.С., българин, български гражданин, средно
образование, с постоянен адрес: гр.
*******************************управител на търговско дружество
„График експрес“ ООД СЕ ПРИЗНАВА ЗА ВИНОВЕН в извършване на
престъпление от общ характер, за това че:
На 16.07.2021 г., около 09:30 часа в гр. София, в складово помещение,
находящо се в Стоково Тържище „СЛАТИНА-БУЛГАРПЛОД“ ООД, бул.
„Проф. Цветан Лазаров“ № 13 като управител на търговско дружество
„График Експрес“ ООД причинил на Мирослав Павлов Иванов (назначен на
длъжност "шофьор на лекотоварен автомобил" в „График Експрес“ ООД с
трудов договор № 1/08.05.2019 г.) средна телесна повреда, изразяваща се в
счупване на таза: счупване на срамната кост на таза двустранно; счупване на
гаванковидната ямка /ацетабулум/ - двустранно, счупване на сакрума в ляво,
реализирало медико-биологичния признак – „трайно затрудняване на
движението на долен десен крайник“ и „трайно затруднение на движението на
долен ляв крайник“, многофрагментно счупване на лявата бедрена кост в
областта на шийката и трохантера, реализирало медико-биологичния признак
– „трайно затрудняване на движението на долен ляв крайник“ и счупване на
девето, десето и единадесето ребра в лява гръдна половина, счупване на
напречния израстък на прешлен Л5 в ляво, реализирало медико-биологичния
признак – „трайно затрудняване на движението на снагата“, поради
немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, представляваща
източник на повишена опасност – складиране на товари и извършване на
спомагателни дейности в транспорта, включително окомплектоване и
подреждане на поръчки в склада, като нарушил изискванията на:
- чл. 12. (1) от НАРЕДБА № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда
3
за провеждане на периодично обучение и инструктаж на работниците и
служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни
условия на труд, а именно: „Начален инструктаж се провежда на лицата, които
постъпват на работа, както и на лицата по чл. 11, ал. 1, т. 1 - 5 с оглед
запознаването им със:1. основните правила и изисквания по безопасност и
здраве при работа в предприятието;2. вида и характера на извършваната
работа;3. специфичните опасности и рисковете за здравето и живота на
работещите;4. изискванията към тяхното поведение“;
-чл. 13. (1) и (7) от НАРЕДБА № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и
реда за провеждане на периодично обучение и инструктаж на работниците и
служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни
условия на труд, а именно: (1) Инструктажът на работното място е
практическо запознаване на работника или служителя с конкретните
изисквания за безопасното изпълнение на трудовата дейност и се провежда на
работното място, преди да му бъде възложена самостоятелна работа. (7)
Допускането на инструктирания работещ до самостоятелна работа се
удостоверява с подписа на ръководителя в съответната книга за инструктаж
(приложение № 1).;
чл. 14. (1) и (2) от НАРЕДБА № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и
реда за провеждане на периодично обучение и инструктаж на работниците и
служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни
условия на труд, а именно: (1) Периодичният инструктаж има за цел да
поддържа и допълва знанията на работещите по безопасност и здраве при
работа.(2) Периодичният инструктаж се провежда не по-рядко от един път на
три месеца за работещите, пряко заети в дейностите по чл. 15, ал. 1, и не по-
рядко от един път годишно за всички останали работещи, освен ако в други
нормативни актове не е регламентирана по-малка периодичност;
-чл. 12 от Наредба № 5 за реда, начина и периодичността на извършване
на оценка на риска, а именно: При оценяване на риска се осигурява обхващане
на всички аспекти на трудовата дейност с цел установяване на всички
възможни опасности и рискове.
-чл. 5, ал. 1, т. 3 от Наредба № 5 за реда, начина и периодичността на
извършване на оценка на риска, а именно: На основата на оценката на риска
работодателят: осъществява контрол за изпълнението и ефикасността на
4
предприетите мерки.;
-чл.19, ал. 1 на Закон за здравословни и безопасни условия на труд, а
именно: Работодателят предоставя на работещите, включително и на
работещите по срочно правоотношение или при условията на временна
работа по чл. 14, ал. 1 или на техните представители необходимата
информация за рисковете за здравето и безопасността им, както и за мерките,
които се предприемат за отстраняването, намаляването или контролирането на
тези рискове;
-чл. 296. (1) от КТ, а именно: “Работодателят осигурява на работниците
и служителите безплатно работно и униформено облекло при условия и по
ред, установени от Министерския съвет или в колективния трудов договор.“;
-чл. 6. (1) и чл. 8. (2) от Наредба за безплатното работно и униформено
облекло от 21.01.2011 г., а именно: Работодателят осигурява на работниците и
служителите подходящо работно и/или униформено облекло в съответствие
със спецификата на извършваната дейност и на работното място; Работното
и/или униформеното облекло се предоставя на работника или служителя в
готов вид в деня на постъпването му на работа;
-чл. 4. (1) т. 5 от Наредба № 12 от 30.12.2005 г. за Осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товарно-
разтоварни работи, а именно: Работодателят предоставя на работещите,
извършващи товарно-разтоварни работи, лични предпазни средства,
съобразени със спецификата на извършваната товарно-разтоварна работа и
породените от нея рискове;
-чл. 15, т. 1, т. 3, т. 4, т. 5, т. 9 от Наредба № 12 от 30.12.2005 г. за
Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на
товарно-разтоварни работи, а именно: Товарите се поставят, подреждат и
укрепват така, че да се осигурява: 1. тяхната устойчивост при транспортиране
и складиране; 3. безопасното им манипулиране; 4. устойчивостта на фигурите
(стифтовете); 5. безопасността на работещите при образуване или
разформироване на фигурите (стифтовете) и при работа около тях; 9.
необходимото пространство за движение на пешеходци и подвижното работно
оборудван;
-т. 9, т. 25, т. 49 от Приложение № 6 към чл. 12, т. 6 от Наредба №12 от
30.12.2005 г. за Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при
5
извършване на товарно-разтоварни работи, а именно: 9. На фигури (стифтове)
се складират само палети, товарни единици или производствени опаковки с
еднаква конструкция и размери.; 25. При подреждане на товари върху палета
се осигурява: компактност на формираната палетна единица; рационално
използване на товарната площ на палетата и равномерно разпределяне на
натоварването върху нея; кръстосване (препокриване) на отделните слоеве,
като по възможност се избягва колонно подреждане; възможност за
търговски, митнически и други проверки на съдържанието без
разформироване на палетната единица; възможност за механизиране и
автоматизиране на процесите по формиране на палетна единица; други
специфични условия в зависимост от вида на палетизирания товар; 49. При
складиране на палетни единици на фигури (стифтове) операторът на
работното оборудване е длъжен: да се убеди в стабилността на по-долните
редове палети/палетни единици и възможността им да понесат натоварването
от предвидения за поставяне товар; да не складира палетни единици с
неправилна форма.;
-чл.4, т. 3 от Наредба № 16 от 31.05.1999 г. за физиологични норми и
правила за ръчна работа с тежести, а именно: Във всички случаи, когато
ръчната работа с тежести не може да бъде избегната, работодателят:
организира работното място така, че ръчната работа с тежести да бъде с
минимален риск за здравето и максимално безопасна;
- Съответно т.4, т.7, т.8 от Инструкцията за безопасно извършване на
товаро-разтоварни дейности в предприятието, а именно:
„Товарно-разтоварните работи се извършват така, че да осигуряват
предотвратяване, намаляване или ограничаване на риска за безопасността и
здравето на работещите чрез:
- т.4 безопасна организация на товарно-разтоварния процес
- т.7 правилно поставяне, подреждане и вземане на товарите в местата за
извършване на товарно-разтоварни работи, в складовете и в транспортните
средства;
- т.8 Спазване на необходимите разстояния за безопасност…….“;
престъпление по чл. 134, ал. 1, т. 2, вр. чл.129, ал. 2, вр. ал. 1 от НК , като на
основание на чл.378, ал.4, т.1 от НПК вр. чл.375а,ал.1 от НПК, вр. чл. 134, ал.
1, т. 2, вр. чл.129, ал. 2, вр. ал. 1 от НК и чл. 78а от НК същият се
6
ОСВОБОЖДАВА ОТ НАКАЗАТЕЛНА ОТГОВОРНОСТ.
На основание чл.381, ал. 1 НПК вр. чл.375а, ал.1 НПК и чл. 134, ал. 1, т. 2, вр.
чл.129, ал. 2, вр. ал. 1 от НК, и чл. 78а от НК на обвиняемия Н. П. С. ЕГН:
**********, се определя административно наказание „ГЛОБА“ в размер на
2000 /две хиляди/ лева.
Имуществени вреди от престъплението НЯМА.
Налице са основанията на чл. 78а от НК, за освобождаване на обв. Н. П.
С., ЕГН: ********** от наказателна отговорност, с реализирането на
административно-наказателна такава, тъй като за престъпление по чл. 134, ал.
1, т. 2, вр. чл.129, ал. 2, вр. ал. 1 от НК предвиденото наказание е лишаване от
свобода до две години или пробация, обвиняемият не е осъждан и друг път
спрямо него не е прилагана разпоредбата на чл. 78а от НК, като от деянието
няма настъпили имуществени вреди.
За посоченото по-горе престъпление от общ характер, чл. 375а, ал. 1 от
НПК, допуска постигането на споразумение за решаване на делото, с което
обвиняемият се освобождава от наказателна отговорност с налагане на
административно наказание.
Веществените доказателства: ВД 1 – оптичен носител диск- л.223, т.1 ДП и
ВД 2 – оптичен носител диск – л.144, т.2 ДП - същите да останат по делото в
срока на съхранение на същото.
На основание чл. 189, ал. 3 от НПК обвиняемия Н. П. С., ЕГН: ********** се
осъжда да заплати направените разноски по делото за експертизи в размер на
1729,34лв./хиляда седемстотин двадесет и девет лева и тридесет и четири
стотинки в полза на държавата по сметка на СДВР.
Споразумението е за престъпление, извън посочените в чл. 381, ал. 2 от
НПК.
На страните е известно и същите се съгласяват с правните последици от
споразумението, а именно, че след одобряването му от първоинстанционния
съд, определението на съда по чл.382, ал. 9 НПК е окончателно и има
последиците на влязла в сила присъда за обвиняемия Н. П. С., ЕГН:
**********, и не подлежи на въззивно и касационно обжалване.
7
ПРОКУРОР: ЗАЩИТНИК:
/Г. Миталова/ /адв.Ивета Анадолска/
ОБВИНЯЕМ:
/Н. П. С./
ОБВИНЯЕМИЯТ - Желая делото да се реши със сключване на
споразумение между мен, моя адвокат и прокуратурата. Доброволно съм
подписал споразумението. Декларирам, че доброволно се отказвам от съдебно
разглеждане на делото по общия ред. Разбирам смисъла на споразумението и
че то има последиците на влязла в сила присъда.
ОБВИНЯЕМ:
/Н.С./
СЪДЪТ НАМИРА, че така постигнатото споразумение между страните
съдържа всички, изискуеми от закона реквизити и решава всички въпроси,
въведени в разпоредбата на чл. 381, ал. 5 от НПК.
Същевременно престъплението, за което е постигнато споразумение не е
сред предвидените в чл. 381, ал.2 от НПК, по отношение на които не се
допуска споразумение. С престъпното деяние не са причинени съставомерни
имуществени вреди.
Споразумението не противоречи на закона и морала и следва да бъде
одобрено.
ВОДИМ ОТ ГОРНОТО,
СЪДЪТ
На осн. чл.384, вр. чл.382, ал.7 от НПК
ОПРЕДЕЛИ:
8
ОДОБРЯВА споразумението между прокурор Г. М., адв.И. А. от САК –
упълномощен защитник на обвиняемия Н. П. С. и обвиняемия Н. П. С. /със
снета по делото самоличност/ за решаване на НОХД № 10377/2025 г., по
описа на СРС, НО, 8 състав.
На осн. чл.24, ал.3 от НПК
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ПРЕКРАТЯВА НАКАЗАТЕЛНОТО ПРОИЗВОДСТВО ПО НОХД №
10377/2025 г., по описа на СРС, НО, 8 състав
ОПРЕДЕЛЕНИЯТА СА ОКОНЧАТЕЛНИ И НЕ ПОДЛЕЖАТ НА
ОБЖАЛВАНЕ И ПРОТЕСТ.
Протоколът е изготвен в СЗ, което приключи в 14.55ч.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
Секретар: _______________________
9