Решение по дело №8/2020 на Районен съд - Каварна

Номер на акта: 260005
Дата: 12 януари 2021 г. (в сила от 4 февруари 2021 г.)
Съдия: Веселина Михайлова Узунова Панчева
Дело: 20203240100008
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 10 януари 2020 г.

Съдържание на акта

Р   Е   Ш  Е  Н  И  Е

гр.Каварна, 12.01.2021 год.

 

В      И М Е Т О    НА     Н А Р О Д А

 

КАВАРНЕНСКИЯТ  РАЙОНЕН СЪД в публично заседание на деветнадесети  ноември,  през две хиляди и двадесета година в състав:

 

                                         ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСЕЛИНА  УЗУНОВА

                                                                                                                                при секретаря К. Д. като разгледа докладваното от съдията Гр. дело № 8 по описа за 2020 год. и за да се произнесе взе предвид следното:

 

Производството е по чл. 220, ал.1 от КТ, чл.224, ал.1 от КТ.

Гр.д.№8/2020г. е образувано по искова молба с вх.№85/10.01.2020г., подадена от В.Т.В. с ЕГН ********** ***, с адрес за призоваване гр.Каварна, ул.***, против „Каварна“ ЕООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление гр.Каварна, ул.“Добротица“, №27, представлявано от управителя Д.Й.М.-Й..

В молбата си ищецът излага, че бил дългогодишен служител в ответното дружество, като в даден период бил и негов управител. В резултат на организационни промени бил преназначен на длъжността „касиер“. Със Заповед №044/29.09.2017г. трудовото му правоотношение било прекратено на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ – поради „съкращаване на щата“. Твърди, че в заповедта било вписано, че към момента на прекратяване на трудовото правоотношение работодателят му дължи следните обезщетения: 862,39 лева на основание чл.220, ал.1 от КТ   и сумата от 937,38 лева на основание чл.224, ал.1 от КТ.

В молбата твърди, че към момента на прекратяване на трудовото правоотношение ищецът не бил получавал трудови възнаграждения за месец март 2017г. в размер на 776 лева и за месец април в размер на 668 лева.

Моли съда да постанови решение, с което да осъди ответника „Каварна“ ЕООД да му заплати следните суми: 862,39 лева на основание чл.220, ал.1 от КТ, сумата от 937,38 лева на основание чл.224, ал.1 от КТ и сумите от  776 лева, неизплатено трудово възнаграждение за м.март и за месец април в размер на 668 лева. Претендира разноски, както  в настоящото производство, така и в обезпечителното производство.

В с.з., ищецът редовно призован не се явява, представлява се от упълномощен представител – адв.В.Д. – АК Силистра, който поддържа исковете.

Ответникът – „Каварна“ ЕООД, не е представил писмен отговор по реда на чл.131 от ГПК. В хода на процеса е променен управителя на дружеството. Депозирана е молба вх.02171/23.07.2020г. за отлагане на делото.

Каварненският районен съд след като прецени събраните по делото доказателства поотделно и в тяхната съвкупност, намира за установено от фактическа  и правна страна следното:

Безспорно ищецът и ответника са били в трудовоправни отношения, които със Заповед №044/29.09.2017г. са прекратени на основание чл.328, ал.1, т.2 от КТ. в заповедта е вписано, че на В.Т.В. му се дължат обезщетения за неспазено предизвестие по чл.220, ал.1 от КТ в размер на 862,39 лева и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск по чл.224, ал.1 от КТ в размер на 937,38 лева.

От изготвената и приета по делото съдебно-счетоводна експертиза се установява, че трудовото възнаграждение за м.март 2017г. на ищеца е в размер на 779,94 лева и за месец април е в размер на 671,59 лева. Съгласно заключението на вещото лице няма данни претендираните суми за трудово възнаграждение да са изплатени на ищеца.

След изслушване на вещото лице, процесуалния представител на ищеца е направил искане за изменение на исковете за трудово възнаграждение, като същите бъдат увеличени до размера  сочен от вещото лице в счетоводната експертиза.

Съгласно разпоредбата на чл.220 от Кодекса на труда, страната, която има право да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие, може да го прекрати и преди да изтече срокът на предизвестието, при което дължи на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за неспазения срок на предизвестието.

Установи се, че в заповедта за прекратяване, на трудовото правоотношение изрично е вписано, че работодателят дължи обезщетение на работника за неспазено предизвестие в размер на 862,39 лева. Поради горното и искът се явява основателен.

По отношение на иска за обезщетение за неизползван годишен отпуск, също е налице вписване в заповедта за прекратяване. Няма доказателства претендираната сума да е изплатена на ищеца, поради което и същата му се дължи.

С оглед на установеното със счетоводната експертиза, ответника дължи и неизплатено трудово възнаграждение на ищеца за м.март и м.април 2017г. в сочения по-горе размер.

Ответникът следва да понесе отговорността за разноските по делото съобразно частта от вземанията, за които е дал повод за образуване на делото, поради което на ищеца следва да се присъдят сторени по делото разноски в общ размер на 1 075  лева ( от които 600 лена адвокатски хонорар в настоящото производство, 240 лева за обезпечително производство и 235 лева за образуване на изпълнително дело) за адвокатски възнаграждения.

По арг. от чл. 78, ал. 6 ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати по сметка на Каварненския районен съд дължимата по делото държавна такса в размер на 200 лева и хонорар за вещо лица в размер на 150 лева.

Водим от горното Каварненският районен съд

 

Р     Е     Ш     И     :

 

ОСЪЖДА „Каварна“ ЕООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление гр.Каварна, ул.“Добротица“, №27, представлявано от управителя Д.Й.М.-Й., да заплати на В.Т.В. с ЕГН ********** ***, с адрес за призоваване гр.Каварна, ул.***, сумата от 862,39 (осемстотин шестдесет и два лева тридесет и девет стотинки) лева, представляваща обезщетение за неспазено предизвестие.

ОСЪЖДА „Каварна“ ЕООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление гр.Каварна, ул.“Добротица“, №27, представлявано от управителя Д.Й.М.-Й., да заплати на В.Т.В. с ЕГН ********** ***, с адрес за призоваване гр.Каварна, ул.***, сумата от 937,38 (деветстотин тридесет и седем лева, тридесет и осем стотинки) лева, обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.

ОСЪЖДА „Каварна“ ЕООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление гр.Каварна, ул.“Добротица“, №27, представлявано от управителя Д.Й.М.-Й., да заплати на В.Т.В. с ЕГН ********** ***, с адрес за призоваване гр.Каварна, ул.***, сумата от 779,94 (седемстотин седемдесет и девет лева и деветдесет и четири стотинки) лева, представляваща неизплатено трудово възнаграждение зам.март 2017г. по Договор за управление и контрол и сума в размер на 671,59 (шестстотин седемдесет и един лева и петдесет и девет стотинки) лева, представляваща неизплатено трудово възнаграждение за м.април 2017г. по трудов договор за длъжността „касиер счетоводител“.

ОСЪЖДА „Каварна“ ЕООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление гр.Каварна, ул.“Добротица“, №27, представлявано от управителя Д.Й.М.-Й., да заплати на В.Т.В. с ЕГН ********** ***, с адрес за призоваване гр.Каварна, ул.***, сумата от 1 075 (хиляда седемдесет и пет) лева, за процесуално представителство.

ОСЪЖДА „Каварна“ ЕООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление гр.Каварна, ул.“Добротица“, №27, представлявано от управителя Д.Й.М.-Й., да заплати на основание чл. 78, ал. 6 ГПК в полза на бюджета на съдебната власт по транзитната сметка на Каварненски районен съд сумата от 200 (двеста) лева.

ОСЪЖДА „Каварна“ ЕООД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление гр.Каварна, ул.“Добротица“, №27, представлявано от управителя Д.Й.М.-Й., да заплати на основание чл. 78, ал. 6 ГПК в полза на бюджета на съдебната власт по набирателната сметка на Каварненски районен съд сумата от 150 (сто и петдесет) лева.

РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред Окръжен съд гр.Добрич в двуседмичен срок от съобщаването му на страните.

 

 

 

 

 

                                                  РАЙОНЕН СЪДИЯ:………………