Определение по дело №66499/2022 на Софийски районен съд

Номер на акта: 11524
Дата: 27 март 2023 г. (в сила от 27 март 2023 г.)
Съдия: Мария Илчева Илиева
Дело: 20221110166499
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 6 декември 2022 г.

Съдържание на акта Свали акта

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 11524
гр. София, 27.03.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 178 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и седми март през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:МАРИЯ ИЛЧ. ИЛИЕВА
като разгледа докладваното от МАРИЯ ИЛЧ. ИЛИЕВА Гражданско дело №
20221110166499 по описа за 2022 година
Производството е по реда Глава Двадесет и пета от Гражданския процесуален
кодекс (чл. 310 – 317 ГПК).
Проведена е процедура по чл. 129, ал. 2 във вр. с ал. 1 от ГПК, кат ищецът е изпълнил
указанията на съда и е заявил, че не поддържа иск по чл. 344, ал. 1, т. 4 от КТ, поради
което производството по последния следва да се прекрати.
Делото следва да бъде насрочено за разглеждането му в открито съдебно заседание.
Така мотивиран и на основание чл. 312 ГПК, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ПРЕКРАТЯВА производството по иска по чл. 344, ал. 1, т. 4 от КТ, предявен от
ищцата М. К. Н. срещу Министерство на външните работи, за поправка на основанието за
прекратяване на трудовото правоотношение в трудовата книжка, на основание чл. 232 от
ГПК.
Определението подлежи на обжалване пред Софийски градски съд с частна жалба в
едноседмичен срок от връчването му на страната.

УКАЗВА на ищеца, на основание чл. 127, ал. 4 от ГПК, да посочи банкова сметка или
друг начин на плащана на исковата сума.

ПРИЕМА представените с исковата молба и отговора на исковата молба писмени
доказателства.

ЗАДЪЛЖАВА на основание чл. 190 от ГПК ответника, в срок до съдебното
1
заседание, да представи трудовото досие на ищцата, Устройствен правилник на МВнР в
сила от 13.03.2022 г., Заповед за одобрено ново поименно щатно разписание, Докладна
записка № ЧР-33-00-580/31.10.2022 г.

ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на ищцата в първото съдебно заседание да представи
трудовата си книжка в оригинал за констатация.

УКАЗВА на страните, на основание чл. 312, ал. 2 от ГПК, че в едноседмичен
срок от получаване на препис от настоящото определение могат с писмена молба с
препис за насрещната страна, да вземат становище във връзка с дадените указания и
доклада по делото, като изложат нови обстоятелства, посочат доказателствата за тях и
представят писмените такива, като след изтичане на този срок, възможността за това
се преклудира.

НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито заседание на 03.07.2023 г. от 14.00
часа, за когато да се призоват страните.
На страните да се изпрати препис от настоящото определение, на ищеца – препис от
писмения отговор и доказателствата към него.

СЪСТАВЯ ДОКЛАД ПО ДЕЛОТО, на основание чл. 312, ал. 1, т. 2 от ГПК, както
следва:
Предявени обективно съединени искове за отмяна на уволнението, извършено със
Заповед № Т-1447 от 03.11.2022 г. на Министъра на външните работи – чл. 344, ал. 1, т. 1
КТ, – чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ, по чл. 344, ал. 1, т. 2 от КТ за възстановяване на ищцата на
заеманата преди уволнението длъжност и по чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ за
заплащане на обезщетение за оставане без работа вследствие на уволнението в размер
14113,98 лв. за периода от 03.11.2022 г. до 03.05.2023 г. , ведно с обезщетение за забава в
размер на законната лихва върху главницата от датата на подаване на исковата молба в съда
– 05.12.2022 г. до окончателното изплащане на вземането.

Ищцата твърди, че е незаконосъобразно уволнена, тъй като правоотношението, по
силата на което заемала длъжността „главен специалист“ в Дирекция „Близък изток и
Африка“, Отдел „Африка“ е прекратено на основание чл. 325, ал. 1, т. 12 КТ - поради
определяне на длъжността за заемане от държавен служител. Сочи, че не са били налице
предпоставките за уволнението, тъй като новата длъжност не е включена в поименното
щатно разписание на ответника, освен това при съпоставяне на функциите на длъжностите
„главен експерт“ и „главен специалист“ се установяват съществени разлики. Твърди, че
2
според чл. 3, ал. 4, т. 2 от Наредбата за прилагане на новия Класификатор за длъжностите в
администрацията е предвидено, че от държавни служители се заемат експертни длъжности с
аналитични или контролни функции, каквито не били включени в характеристиката на
заеманата от нея стара длъжност „главен специалист“. Твърди, че заеманата от нея длъжност
била със спомагателни функции, а не експертна, поради което уволнението е незаконно на
основание чл. 325, ал. 1, т. 12 от КТ защото заеманата от нея длъжност не е
трансформирана, а се касае до трансформация на длъжностите със заличаване на
основаните трудови функции на старата, т.е. – хипотеза на реално съкращаване в щата
по смисъла на чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ, което е прикрито. При тези твърдения претендира
за отмяна на уволнението и възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност.
Сочи, че е останала без работа след уволнението, поради което претендира осъждане на
ответника да заплати обезщетение вследствие на незаконното уволнение за периода от
шест месеца, считано от 03.11.2022 г. , ведно с обезщетение за забава в размер на законната
лихва върху главницата от дата на подаване на исковата молба в съда – 05.12.2022 г. до
окончателното изплащане на вземането. Претендира разноски.
Ответникът Министерство на външните работи оспорва исковете, както излага
доводи, че правото да прекрати трудовото правоотношение на посоченото основание е
законосъобразно упражнено, тъй като предпоставките по чл. 325, ал. 1, т. 12 от КТ са
налице. Оспорва по основание и размер иска по чл. 344, т. 3 от КТ, като твърди, че
последното получено трудово възнаграждение от ищцата е в по-нисък от посочени в
исковата молба размер. Прави искане претенциите да бъдат отхвърлени. Претендира
разноски.

По иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 и т. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже съществувало
между страните безсрочно трудово правоотношение, което е прекратено.
По иска за заплащане на обезщетение за оставане без работа, в тежест на ищецът е да
докаже размера на последното получено брутното трудово възнаграждение за пълен
отработен месец преди уволнението, както че е останала без работа за съответния период.
В тежест на ответника е да докаже законността на уволнението на основанието, на
което то е извършено, а именно, че правото на уволнение е надлежно упражнено - били са
налице предпоставките за определяне на длъжността за заемане от държавен служител,
както и че експертната длъжност е определена за заемане по служебно правоотношение.

ОБЯВЯВА за безспорни между страните и ненуждаещи се от доказване на основание
чл. 146, ал. 1, т. 4 от ГПК обстоятелствата, че:
1/ между страните е съществувало трудово правоотношение, по силата на което
ищцата е заемала длъжността „главен специалист“ в Дирекция „Близък изток и Африка“,
Отдел „Африка“;
2/ същото е прекратено със Заповед № Т-1447 от 03.11.2022 г. на Министъра на
3
външните работи, която е връчена на ищцата на 03.11.2022 г.

УКАЗВА на ищцата, че не сочи доказателства за размера на последното получено
брутното трудово възнаграждение за пълен отработен месец преди уволнението.
За установяване на останалите факти, тежестта на доказването за които носят,
страните сочат доказателства и правят доказателствени искания, като относно
доказателствената им стойност съдът дължи произнасяне с решението.

СЪДЪТ напътва страните към спогодба, медиация, преговори или друг подходящ
според тях начин за извънсъдебно и доброволно уреждане на споровете помежду им. На
страните се указва, че при приключване на делото със спогодба, ще бъде върната
половината от внесената държавна такса. Ако страните решат да започнат процедура
по медиация, делото ще бъде спряно, а давност няма да тече, така че не съществува
опасност от накърняване на права или злоупотреба с такива. Извънсъдебното уреждане
на спора би било в полза на страните с оглед запазване на добрите отношения между тях,
както и предвид възможността да бъдат спестени значителни по размер суми, свързани с
евентуални разноски в исковото производство или пък принудително изпълнение на
задълженията (разноски в изпълнителния процес).
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
4