Определение по дело №18/2020 на Административен съд - Видин

АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД – ВИДИН

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е № 70-РЗ

гр. Видин, 28.01.2020 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

Административен съд – Видин,

Втори  административен състав

в закрито заседание на

Двадесет и осми януари

през две хиляди и двадесета година в състав:

Председател:

Нели Дончева

Членове:

при секретаря

и в присъствието

на прокурора

като разгледа докладваното

от съдия

Нели Дончева

Адм. дело№

18

по описа за

2020

година

и за да се произнесе, съобрази следното:

В Административен съд - Видин е постъпила жалба от М.Л.В. ***, с която се обжалва Заповед № 45 от 31.12.2019г. на Председателя на Общински съвет Брегово, издадена на основание чл.176а от КТ, с която е отменена Заповед № 20 от 08.11.2019г. на Председателя на Общински съвет Брегово в частта за изплащане на обезщетения за неизползван платен годишен отпуск на М.Л.В. *** за периода от 2001 г. до 2009 г. включително.

Съдът като се запозна с постъпилата жалба намира същата за недопустима по следните съображения:

Предмет на оспорване е заповед, с която се уреждат трудовоправни отношения на жалбоподателя, а именно: обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, който спор не е от компетентността на административния съд.

В съдебното производство по административни дела се проверява законосъобразността единствено и само на административни актове. Обжалваната заповед на Председателя на Общински съвет Брегово не е такъв акт, независимо че формално притежава характеристиките на административен акт, като издадена от Председателя на Общински съвет Брегово, в качеството му на орган на власт.

Релевантното обстоятелство, което определя характера на правоотношението, е нормативното основание за неговото възникване, като в случая съгласно нормата на чл. 38, ал. 7 от ЗМСМА кметовете на общини, райони и кметства имат всички права по трудово правоотношение освен тези, които противоречат или са несъвместими с тяхното правно положение. След като жалбоподателят е бил Кмет на Община Брегово, същият е бил в правоотношение, което по силата на закона е приравнено на трудово. Ето защо, при положение, че се касае за трудово правоотношение, то споровете във връзка с това правоотношение, в това число и спора относно законосъобразността на неговото прекратяване и неизплащането на обезщетения за неизползван платен годишен отпуск за периода от 2001 г. до 2009 г. включително са безспорно трудови по смисъла на чл. 357 от КТ.

Предвид изложеното Съдът намира че са налице предпоставките на чл.159, т.1 от АПК и жалбата като недопустима ще следва да бъде оставена без разглеждане, а производството прекратено.

Воден от горното и на основание чл.159, т.1 от АПК Съдът

О П Р Е Д Е Л И :

ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ жалбата на М.Л.В. ***, с която се обжалва Заповед № 45 от 31.12.2019 г. на Председателя на Общински съвет Брегово, издадена на основание чл.176а от КТ, с която е отменена Заповед № 20 от 08.11.2019г. на Председателя на Общински съвет Брегово в частта за изплащане на обезщетения за неизползван платен годишен отпуск на М.Л.В. *** за периода от 2001 г. до 2009 г. включително и ПРЕКРАТЯВА производството по адм.д.№ 18/2020 г. по описа на Административен съд - Видин.

Определението подлежи на обжалване пред Върховен административен съд с частна жалба в седемдневен срок от съобщаването му на страните.

АДМИНИСТРАТИВЕН СЪДИЯ: