№ 12181
гр. София, 20.09.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 148 СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесети септември през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:ФИЛИП ИЛЧ. САВОВ
при участието на секретаря ГАЛИНА ЦВ. ГОРАНОВА ШИПОВАЦ
Сложи за разглеждане докладваното от ФИЛИП ИЛЧ. САВОВ Гражданско
дело № 20211110143556 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 10:59 часа се явиха:
ИЩЕЦЪТ В. Г. Т. се явява лично и с АДВ. С. с пълномощно по делото.
ОТВЕТНИКЪТ „С.С.“ ООД – редовно уведомен в предходно съдебно
заседание, не изпраща представител.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ Г. Б. Д. се явява.
СВИДЕТЕЛЯТ Н. И. С. се явява, доведена от ищеца.
СТРАНИТЕ (поотделно): Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО.
ДОКЛАДВА постъпила на 12.09.2022 г. СГрЕ, препис от която се
връчи на ищеца.
СНЕМА самоличност на в.л. по СГрЕ, както следва:
Г. Б. Д. – 69 г. неосъждан, без дела и родство със страните.
СЪДЪТ предупреди вещото лице за отговорността по чл. 291 от НК.
Същото обеща да даде обективно и вярно заключение.
1
ВЕЩОТО ЛИЦЕ Г. Д.: Запознат съм с наказателната отговорност по
чл. 291 от НК. Представил съм заключението в срок, което поддържам.
АДВ. С.: Нямам въпроси към в.л., да се приеме експертизата. Да се
извадят въпросните допълнителни споразумения от доказателствата по
делото.
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА заключението от СГрЕ.
ДА СЕ ЗАПЛАТИ възнаграждение на в.л. в размер на 300 лв. от
внесения депозит.
ИЗДАВА 1 бр. РКО за сумата от 300 лв.
СНЕМА СЕ самоличност на допуснатия на ищеца свидетел, които се
въведе в залата в 11:02 ч., както следва:
Н. И. С. – ЕГН **********, л.к. № *********, българка, българска
гражданка, висше образование, неосъждана, без дела и родство със страните.
СЪДЪТ предупреди свидетеля за отговорността по чл. 290 от НК.
Същия обеща да говори истината.
СВИДЕТЕЛЯТ Н. С. отговаря на въпроси на съда:
Знам, че делото е за неизплатени възнаграждения за минал период.
Пряк свидетел съм на случвалото се през годините назад. От 2017 г. – 2019 г.
работих в Минно-геоложкия университет на длъжността „експерт –
управление на човешките ресурси“ и се занимавах с осигуряването на
охраната. Първоначално портиерите-охрана бяха към Минно-геоложкия
университет, а след това ги прехвърлиха към фирма „С“. Ищцата първо
работеше към университета, а след това служителите, които имаха желание да
останат да работят пак на същата длъжност, просто сключваха договори с
фирма „С“. Ищцата охраняваше в бл. 60, това е студентско общежитие. Аз и
моето семейство живеехме в него. Когато Минно-геоложкия университет
2
осигуряваше портиерите, то за един вход имаше пет души охранители.
Четирима души поемаха смените, като работеха дневна, нощна, два дни
почивка, а петият е в реална почивка, т.е. един задължително трябва да има в
почивка, за да може другите да се въртят на смени. Когато портиерите бяха
към Минно-геоложкия университет, те работеха на 12 часови смени. Може би
на сумирано изчисляване на работното време. След като преминаха към „С“,
броят на служителите значително беше в намален състав. В този вход броят
на служителите беше намален на трима. Те са взимали по 24 ч. и повече, като
само един служител е бил в обекта през целите 24 ч. Била съм свидетел как
служител застъпва на смяна и поема 12 ч. дневна, 12 ч. нощна и следващата
12 ч. дневна, и така в същност се е получавало период от 3 – 4 дни един човек
да работи. Това се е случвало, когато другите двама са излезли в отпуск или
болничен.
СВИДЕТЕЛЯТ Н. С. отговаря на въпроси на ищеца:
Аз съм живяла в бл. 60 и съм виждала г-жа Т. как идва с големи чанти с
дрехи и храна, за да може да изпълнява служебните си задължения.
Служителите на фирма „С“ буквално са идвали с трудовите си договори при
мен и са ми се оплаквали, че не им се изплащат трудовите възнаграждения за
месеца. В трудовия договор, който съм виждала (на г-жа Т. и един мъж,
мисля, Пламен), пише, че възнаграждението се получава последния ден на
третия месец. По този начин се губят смените, извънредния труд, който са
положили, и възнаграждението всъщност не им е изплащано. Хората
буквално са се оплаквали, че не са си получавали заплатите, т.е. подхвърлят
им някакви пари от рода на някаква 1/4, горе-долу да имат пари за хляб,
замазват им очите и след това чакат следваща заплата, която пак не е в пълен
размер. Като изтекат трите месеца, не са си получавали заплатите, получавали
са единствено частични плащания в много намален размер, което не отговаря
на възнаграждението в трудовия договор. Говоря за периода 2018 г. – 2019 г.
Виждала съм водените от охраната книги. В една от книгите се
вписваха външни посетители, които не живееха в съответния блок. Виждала
съм изготвени графици за смените. Дълго време, след като определени
служители са напуснали или не са на работа, в графиците фигурират техните
имена като проформа, но всъщност графикът не е реален. Работят 2 – 3 души,
3
а на графика се водят 4 – 5 души. Имаше книга, в която всеки служител
вписваше случилото се по време на всяка смяна.
Г-жа Т. никога не е отсъствала за по-дълго и не излизала в отпуск. В
редки случаи е ползвала двата дни почивка, които й се полагат. Не съм
виждала ищцата да работи 2 или 4 часа смяна. И други охранители не съм
виждала да се редуват така. Блок 60, вх. „В“ имаше Фейсбук група, в нея г-жа
Т. най-редовно беше заснемана как спи на стола си след втория – третия ден
смяна от умора и изтощение. За портиерите има тоалетна и баня, имаше
отопление, но ободрителни напитки и храна не е имало. Г-жа Т. си носеше от
къщи. Когато тя беше на смяна, сме разговаряли по 2 - 3 часа всяка вечер.
АДВ. С.: Нямам други въпроси към свидетеля.
СЪДЪТ освободи свидетеля Н. С. от залата.
АДВ. С.: Моля, да бъде допусната допълнителна задача към ССчЕ, а
именно: Да се преизчисли дължимото трудово възнаграждение на ищцата за
периода 01.06.2018 г. – 30.11.2020 г. при 8-часов работен ден.
Преизчисляване размера на обезщетението по чл. 224 КТ за неползван платен
годишен отпуск към дата на прекратяване на трудовото правоотношение
23.11.2020 г. при 8-часов работен ден. Размерът на законната лихва за забава
на неизплатените трудови възнаграждение към датата на подаване на
исковата молба 23.07.2021 г., без да се взимат предвид неподписаните
фишове за работна заплата и РКО, тъй като те са неотносими към процесните
вземания. Преизчисляване размера на законната лихва за забава за
неизплатеното обезщетение по чл. 224 КТ към датата на подаване на иск.
молба 23.07.2021 г.
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ДОПУСКА допълнителна ССчЕ която да отговори на поставените по-
горе въпроси от ищеца, както и на тези поставени на л. 100 по делото.
УКАЗВА на вещото лице да съобрази представените заповеди за
сумирано изчисляване на работното време, както и да отбележи за каква
4
продължителност на труда са налице писмени доказателства.
НАЗНАЧАВА за в.л. О. Т., като ОПРЕДЕЛЯ възнаграждение в размер
на 250 лв., платими от бюджета на съда.
АДВ. С.: Нямам други доказателствени искания.
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ:
ОТЛАГА И НАСРОЧВА делото за 15.12.2022 Г. от 14:00 ч., за която
дата и час страните редовно уведомени от днес.
ДА СЕ ПРИЗОВЕ в.л.
Заседанието приключи в 11:23 часа.
Протоколът е изготвен на 26.09.2022 г.
подписано с КЕП
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
Секретар: _______________________
5