РЕШЕНИЕ
№ 64
гр. Кнежа, 08.11.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – КНЕЖА, II-РИ НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ, в
публично заседание на първи ноември през две хиляди двадесет и трета
година в следния състав:
Председател:Антон Цв. Антонов
при участието на секретаря Силвина В. Хлебарска
като разгледа докладваното от Антон Цв. Антонов Административно
наказателно дело № 20231430200184 по описа за 2023 година
Съдебното производство е образувано въз основа на жалба от М. Ф. Г.,
управител на фирма „МИХАЛИ 44“ ЕООД, с ЕИК **********, стопанисващ
магазин в гр. Кн., ул.“***“ № *, срещу Наказателно постановление №15-
2300217 от 08.08.2023г. на Директор на „Инспекция по труда“-гр.Пл., с което
за нарушение на чл.62, ал.1, във връзка с чл.1, ал.2 от Кодекса на труда КТ/,
на основание чл.416, ал.5 от КТ и във връзка с чл.414, ал.3 от КТ, на М. Ф. Г.,
с ЕГН **********, в качеството му на работодател е наложена имуществена
санкция в размер на 3000 лева.
В жалбата се възразява относно размера на наложената му санкция, като
признава изложеното в обжалваното НП и АУАН № 15-2300217 от
24.07.2023г.
Към жалбата са приложени следните писмени доказателства: оригинал от
Наказателно постановление№15-2300217 от 08.08.2023г. на Директор
„Инспекция по труда“- гр.Пл., а от ИТ-Пл. представиха заверени копия от
АУАН №15-2300217 от 24.07.2023г. на ДИТ-гр.Пл.; Справка от ИС;
Длъжностна характеристика – 2 броя, както бяха разпитани: актосъставителя
П. М. Т. и свидетеля М. Г. Б..
1
Съдът като прецени събраните по делото доказателства – гласни и
писмени, поотделно и в тяхната съвкупност, прие за установено от
фактическа и правна страна следното:
Жалбата е подадена от страна посочена в обжалваното наказателно
постановление като нарушител, поради което същата се явява процесуално
допустима и следва да бъде разгледана.
От представеното заверено копие на обратна разписка за връчване на
наказателното постановление е видно, че същото е връчено на Ал. Ян. Г. по
пощата на 15.08.2023г. Жалбата е депозирана в Районен съд - Кн. по
електронен път на 30.08.2023 г., като е отбелязан час 09:01часа, следователно
извън 14-дневният срок за обжалването на НП №15-2300217 от 08.08.2023г.
Разгледана по „същество“ съдът счита, че жалбата се явява
неоснователна и недоказана при следните съображения:
Жалбата е подадена извън срока от лице – наказано с наказателно
постановление, като съдът намира същата за неоснователна и недоказана,
поради което атакуваното постановление следва да бъде потвърдено при
следните съображения: Съдът дава вяра на показанията на актосъставителя
П. М. Т. и свидетеля М. Г. Б., които са подкрепени от представените писмени
доказателства и не са оборени от жалбоподателя.
При проверката извършена на 13.07.2023 година в 11.15 часа в обект:
Магазин, намиращ се в гр. Кн., ул. „***" №*, стопанисван от „Мижали 44"
ЕООД, с ЕИК: *********, със седалище и адрес на управление гр. Кн., ул.
„***" №*, с управляващ и представляващ дружеството М. Ф. Г., с
ЕГН:********** и при извършена документална проверка в периода от
17.07.2023 година до 24.07.2023 година в офиса на Дирекция ,,ИТ“, със
седалище Пл. се констатирало нарушаване на разпоредбите на трудовото
законодателство по осъществяване на трудовите правоотношения.
Нарушението е, че „Михали 44" ЕООД в качеството си на работодател на
13.07.2023 година в 11.15 часа е приел на работа в гореописаният обект
лицето Ал. Ян. Г. с ЕГН: ********** да изпълнява трудови функции, а
именно „продавач консултант" без да има със същата сключен трудов договор
в писмена форма.
При извършената проверка на място в обекта на 13.07.2023 година в 11.15
2
часа това лице е установено да работи като „продавач консултант“ и същата
заявила, че работи от 11.07.2023 година пробно без сключен трудов договор с
работно време от 10.00 часа до 12.00 часа с определено работно място -
магазин в гр. Кн., ул. „***" №*. Това Ал. Ян. Г. с ЕГН: **********,
собственоръчно е декларирала в представената по делото декларация и не
отрича, че е извършвала трудова дейност.
Констатираното в АУАН-а е нарушение по чл. 1 ал. 2 от КТ във вр. чл. 62
ал.1 КТ. Според разпоредбата на чл. 1 ал. 2 КТ отношенията при
предоставянето на работна сила се уреждат само като трудови
правоотношения. Същите следва да се обективират в трудов договор, който
се сключва в писмена форма, по аргумент от разпоредбата на чл. 62 ал. 1 КТ.
Несъмнено е, че към дата 13.07.2023 година, когато е извършена проверката
от представители на инспекцията по труда, качеството на работодател е имало
дружеството „МИХАЛИ 44" ЕООД. Събраните гласни и писмени
доказателства установяват, че между Ал. Г. и санкционираното дружество са
били установени правоотношенията с характер на трудови, поради което се
дължи сключване на трудов договор преди започване изпълнението на
възложените със същия трудови функции.
Съдът счита, че при провеждане на административнонаказателното
производство не са допуснати съществени нарушения на процесуалните
правила; АУАН-а и издаденото въз основа на него Наказателно
постановление са издадени от компетентни органи и в обхвата на техните
правомощия; спазен и законоустановения срок, предвиден в ЗАНН за
издаването им; нарушението е описано пълно и точно от фактическа и
правна страна и правилно е приложен и материалният закон.
Не са допуснати съществени процесуални нарушения, довели до нарушаване
правото на защита и опорочаване на производството по налагане на
административно наказание.
Предвид изложеното,съдът следва да постанови съдебно решение,с което да
потвърди обжалваното НП.
Водим от горното и на основание чл.63, ал.2, т.5 от ЗАНН съдът
РЕШИ:
3
ПОТВЪРЖДАВА, като правилно и законосъобразно Наказателно
Постановление №15-2300217 от 08.08.2023г. на Директор на „Инспекция по
труда“-гр.Пл., с което на М. Ф. Г., с ЕГН **********, в качеството му на
работодател от гр. Кн., ул.“***“ № * за нарушение на чл.62, ал.1, във връзка с
чл.1, ал.2 от Кодекса на труда, на основание чл.416, ал.5 от КТ и във връзка с
чл.414, ал.3 от КТ, му е наложена имуществена санкция в размер на 3000,00
лева.
Решението може да се обжалва в 14 – дневен срок от датата на получаване
на съобщението пред Административен съд Пл., по реда на АПК.
Съдия при Районен съд – Кнежа: _______________________
4