|
В Районен съд гр. Златоград е постъпила Искова молба с вх. № 1759/26.11.2009г. от Славчо Асенов Цветков от гр. Неделино срещу СОУ „Св. Св. Кирил и Методий” гр. Неделино, представлявано от Вера Сергеева Балканска, с правно основание чл. 344, ал.1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ.
Образувано е гр.д. 102/2008г. по описа на ЗРС.
С молбата си ищеца иска, да се отмени обжалваната заповед за уволнение, да бъде възстановен на заеманата преди уволнението длъжност и да му бъде заплатено обезщетение в размер на 3 586.14 лв., представляващи шест месечно обезщетение за това, че е останал без работа, ведно със законната лихва от деня на уволнението – 29.09.2009г., както и направените разноски по делото.
Към исковата молба са представени следните доказателства: Предизвестие № 594/29.09.2009г.; Заповед № 14/29.09.2009г.; Фиш за заплатата за месец октомври 2009г; Служебна бележка № 1018/05.11.2009г. на Бюро по труда гр. Златоград.
Ищецът е направил като доказателствени искания, да се изиска личното му трудово досие от ответника, както и Справка за броя и трудовия стажа на другите възпитатели в училището към деня на уволнението му – 29.09.2009г.; да му бъде допуснат един свидетел при режим на довеждане, за установяване за професионалните му качества.
Направено е също така искане, да бъде назначена Съдебно-счетоводна експертиза, при която вещото лице, вещото лице да даде заключение за дължимото обезщетение за шест месеца поради оставянето му без работа в резултат на уволнението му.
Със съобщение връчено на 04.01.2009 г. на ответника е указано, че в едномесечен срок може да подаде писмен отговор, както и да посочи доказателствата с които разполага. В срока e постъпил такъв от директора на училището, като оспорва изцяло обективно-съединените искове, предявени с исковата молба и моли да се отхвърлят изцяло, като им се присъдят направените по делото разноски. Не оспорва, че ищецът е бил възстановен на работа за незаконосъобразно уволнение, с влязло в сила Решение на ЗРС по гр.д. 102/2008г. Излагат се твърдения, че соченото от ищеца в абзац втори от исковата молба относно работната заплата има отношение при евентуално определяне на размера на дължимото обезщетение за времето, през което е останал без работа и няма отношение към законността на уволнението. Няма отношение и твърдението му за отрицателно-тенденционното отношение на директора към него. Признава, че предизвестието е оформено при отказ с двама свидетели и че на 30.09.2009г. е била връчена при същите условия и обжалваната заповед. Сочи се, че е уволнен, поради намаление обема на работа. Налице е реално съкращение на щатните бройки за възпитател V-VІІІ клас, като от 2 през учебната 2008-2009г. са останали на 1 през 2009-2010г., т.е. налице е било основанието на чл. 328, ал.1, т.2 КТ. Извършен е подбор по реда на чл. 329 КТ, който е бил наложителен, тъй като възпитателите V-VІІІ са били двама преди съкращението, а е следвало да остане само един от тях. Подборът е извършен по всички критерии, посочени в чл.329 КТ. Спазена е и защитата по чл. 33 КТ, като е поискана от ищеца информация за наличие на причини, които предвиждат трудовоправна защита по този текст, която е получена от него на 23.09.2009г. Спазено е и изискването за отправено предизвестие, съгласно чл.328, ал.1 КТ. Като доказателства към отговора са приложени заверени ксерокопия от: Предизвестие от 29.09.2009г.; Заповед № 14/29.09.2009г.; Заповед № 16/15.09.2009г. на Директора на СОУ „Св. Св. Кирил и Методий” гр. Неделино; Длъжностно щатно разписание от 15.09.2009г.; Поименно разписание на длъжностите и работните заплати в училището, в сила от 04.08.2009г.; Поименно разписание на длъжностите и работните заплати в училището, в сила от 29.09.2009г.; Докладна записка, относно промени в Списък-образец 1 за учебната 2009/2010г., от 08.10.2009г.; Списък-образец 1 за учебната 2009/2010г.; Заповед № 5/25.09.2009г., с която се назначава комисия за подбор; Протокол на комисията за извършване на подбор от 28.09.2009г., ведно с Протокол от оценка за работата на учителите и възпитателите през 2008/2009г. и Информация за наличие на причини, които предвиждат трудовоправна защита по реда на чл.333, ал.1 КТ, получена от него на 23.09.2009г.
В изпълнение на разпоредбата на чл. 312, ал.1, т.2 ГПК, съдът изготвя писмен доклад по делото:
1. Правната квалификация на предявените обективно-съединени искове, е чл. 344, ал. 1, т.т.1,2 и 3 КТ: да бъде признато уволнението на ищеца за незаконосъобразно; да се отмени заповедта, с която е уволнен, като неправилна и незаконосъобразно издадена; да се възстанови на предишната си работа „възпитател занималня” в ответното училище, както и да бъде осъден ответника, да му заплати сумата 3 586.14 лв., представляващи обезщетение за 6 месеца, през които е останал без работа в резултат на незаконното му уволнение, ведно със законната лÞхва от деня на уволнението – 29.09.2009г.
2. Безспорно е обстоятелството, че страните са били в трудово правоотношение, прекратено със Заповед № 14/29.09.2009г., на осн. чл.328, ал.1, т.2, вр. С чл. 326, ал.2 КТ.
3. В тежест на ответника е да докаже законосъобразността на уволнението, а на ищеца, че е останал без работа в периода, след уволнението му и размера на обезщетението.
На осн. чл. 312, ал.1, т.3 КТ, съдът напътства страните към доброволно уреждане на спора, което е в интерес на запазване на добрите взаимоотношения.
По доказателствените искания, съдът
Р А З П О Р Е Д И:
СЪОБЩАВА изготвения Доклад по делото, като страните могат в едноседмичен срок, да вземат становище по същия.
ДОПУСКА представените към исковата молба и отговора писмени доказателства: Предизвестие № 594/29.09.2009г.; Заповед № 14/29.09.2009г.; Фиш за заплатата за месец октомври 2009г; Служебна бележка № 1018/05.11.2009г. на Бюро по труда гр. Златоград; заверени ксерокопия от: Предизвестие от 29.09.2009г.; Заповед № 14/29.09.2009г.; Заповед № 16/15.09.2009г. на Директора на СОУ „Св. Св. Кирил и Методий” гр. Неделино; Длъжностно щатно разписание от 15.09.2009г.; Поименно разписание на длъжностите и работните заплати в училището, в сила от 04.08.2009г.; Поименно разписание на длъжностите и работните заплати в училището, в сила от 29.09.2009г.; Докладна записка, относно промени в Списък-образец 1 за учебната 2009/2010г., от 08.10.2009г.; Списък-образец 1 за учебната 2009/2010г.; Заповед № 5/25.09.2009г., с която се назначава комисия за подбор; Протокол на комисията за извършване на подбор от 28.09.2009г., ведно с Протокол от оценка за работата на учителите и възпитателите през 2008/2009г. и Информация за наличие на причини, които предвиждат трудовоправна защита по реда на чл.333, ал.1 КТ, получена от него на 23.09.2009г.
ДОПУСКА Съдебно-счетоводна експертиза, при която вещото лице, да даде заключение за дължимото обезщетение на ищеца, за шест месеца поради оставането му без работа в резултат на уволнението му.
ВЪЗЛАГА експертизата на Десислав Росенов Георгиев от гр. Неделино, при възнаграждение 60.00 лв. от бюджета на съда, като определя 8 дневен срок за изготвяне на заключението, като на вещото лице се укаже, да представи експертизата 7 дена преди съдебното заседание.
ДОПУСКА да се изиска от ответника Личното трудово досие на ищеца.
ДОПУСКА да се изиска Справка от ответника за броя и трудовия стаж на възпитатели в училището към деня на уволнението му – 29.09.2009г.
ДОПУСКА да бъде доведен при режим на довеждане от ищеца, един свидетел за установяване на професионалните му качества.
На осн. чл. 312, ал.1, т.3 КТ, съдът напътства страните към доброволно уреждане на спора, което е в интерес на запазване на добрите взаимоотношения.
НАСРОЧВА делото за 24.02.2010г. от 11:00ч., за която дата се призоват страните и вещото лице.
ПРЕПИС от разпореждането, да се връчи на страните.
СЪДИЯ-ДОКЛАДЧИК: