Решение по дело №566/2022 на Районен съд - Козлодуй

Номер на акта: 184
Дата: 8 август 2022 г.
Съдия: Борислав Методиев Методиев
Дело: 20221440100566
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 26 май 2022 г.

Съдържание на акта


РЕШЕНИЕ
№ 184
гр. Козлодуй, 08.08.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – КОЗЛОДУЙ, III-ТИ СЪСТАВ, в публично заседание
на двадесет и пети юли през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Борислав М. Методиев
при участието на секретаря Анджела М. Николова Обретинова
като разгледа докладваното от Борислав М. Методиев Гражданско дело №
20221440100566 по описа за 2022 година
Делото е образувано по искова молба на В. М. Б. с ЕГН:**********, с
адрес: гр. Козлодуй, общ. Козлодуй против „Интерприборсервиз“ ООД със
седалище гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда
еп.2, ет.2, ЕИК:********* за заплащане на обезщетение за неползван платен
отпуск от 25 дни в размер 5111.00 лв., ведно със законната лихва.
Ищецът твърди, че до прекратяване на трудовото му правоотношение с
ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй на 24.03.2022г. е заемал
длъжността „Ръководител направление маркетинг, доставки и спомагателни
дейности“.
Релевира, че при прекратяването на трудовия договор дружеството
работодател е следвало да му заплати обезщетение за неизползван отпуск от
25 дни в размер на 5111.00 лв.. Поканил е работодателя да изпълни
задължението си, но той му е отказал, с мотива, че средствата му трябват, за
да заплаща възнаграждения на останалите работници.
Поради отказа на ответника да му заплати претендираното обезщетение,
ищецът е предявил настоящия иск.
Ответникът не е подал отговор на исковата молба, не е взел
1
становище по предявения иск и не е представил доказателства.
В съдебно заседание страните не се явяват и не се представляват.
Съдът, като обсъди събраните по делото доказателства, достигна до
следните фактически изводи:
Видно от прието по делото Допълнително споразумение към трудов
договор №194/25.11.2021г., сключено между „Интерприборсервиз“ ООД гр.
Козлодуй, представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител и В. М.
Б., последният е назначен на длъжност „Ръководител, направление „МДА и
СД““, с основно трудово възнаграждение в размер на 2815 лв. и
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер
на 506,70 лв.
От представена по делото Заповед №41/20.04.2022г., се установява, че
ответникът „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй, като работодател, на
основание чл.326, ал.1 от КТ е прекратил трудовото правоотношение с ищеца
В. М. Б. – „Ръководител, направление „МДА и СД“, считано от 24.04.2022г.. В
посочената заповед, която е подписана от управителя на дружеството е
отразено, че на лицето се дължи обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ за
неизползван платен годишен отпуск в размер на 9 /девет/ дни за 2021г. и в
размер на 16 /шестнадесет/ дни за 2022г..
Представен и приет по делото е и Платежен фиш, издаден от ответника
„Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй на ищеца В. М. Б. за месец април
2022г., от който се установява, че му е определено обезщетение по чл.224 от
КТ в размер на 5111 лева.
При така установената фактическа обстановка съдът прави
следните правни изводи:
Предявен е за разглеждане трудов иск с правно основание чл. 357,
ал. 1, вр. чл.224, ал.1 от КТ.
Същият е процесуално допустим, а разгледан по същество е
основателен.
Върху ищеца лежи доказателствената тежест да установи, че между
страните е съществувало трудово правоотношение и че същото е било
прекратено на твърдяната дата и на твърдяното основание, както и относно
обстоятелствата, които обуславят основателността на иска по чл. 224, ал. 1 от
2
КТ- колко дни платен годишен отпуск му се е полагало, каква част от него и
за кои години е ползвал преди прекратяване на трудовото правоотношение и
каква част не е ползвал и какъв е размерът на паричната стойност на тази
неизползвана част.
Ответникът от своя страна носи доказателствената тежест, относно
всички обстоятелствата, от които черпи изгодни за себе си правни последици.
В случай, че ищецът докаже, че трудовото му правоотношение е
прекратено преди да е ползвал полагащия му се платен годишен отпуск,
пропорционално на отработените дни, ответникът следва да докаже, че му е
изплатил същия в пълен размер и в срок или че това му право е погасено по
давност.
При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или
служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен
годишен отпуск, правото за който не е погасено по давност, съгласно нормата
на чл.224, ал.1 от КТ.
От приетите по делото писмени доказателства, неоспорени от ответника
се установи, че между страните е съществувало трудово правоотношение при
което ищецът В. М. Б. е работил при ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр.
Козлодуй, представлявано от длъжност „Ръководител, направление „МДА и
СД““, с последно Допълнително споразумение към трудов договор
№194/25.11.2021г..
Видно от приети Заповед за прекратяване на трудово правоотношение
№41/20.04.2022г. на „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй и Платежен
фиш за м. април 2022г., касаещи В. М. Б., неоспорени от ответното
дружество, при прекратяване на трудовото правоотношение, на ищеца на
основание чл.224 от КТ е била дължима сумата в размер на 5111 лв. /пет
хиляди сто и единадесет лева/, представляваща обезщетение за неизползван
платен годишен отпуск от 9 /девет/ дни за 2021г. и от 16 /шестнадесет/ дни
за 2022г., общо 25 /двадесет и пет/ дни.
По делото не е направено възражение и не са ангажирани доказателства
отпускът да е погасен по давност.
Дължимостта на претендираната от ищеца сума в размер на 5111 /пет
хиляди сто и единадесет лева/ лева не е оспорена от ответника, като не са
3
представени доказателства същата да му е заплатена.
Поради това исковата претенция следва да бъде уважена в пълния
претендиран от ищеца Б. размер от 5111 лева, като основателен и доказан.
Върху уважената част от иска, като законна последица следва да се
присъди и законната лихва от дата на подаване на исковата молба
26.05.2022г. до окончателното погасяване на вземането.
По разноските:
Съдът следва и на основание чл.78, ал.6 ГПК да осъди ответника да
заплати на РС Козлодуй държавната такса, от която е освободен ищеца в
размер на 204,44лева.
Водим от гореизложените съображения и на основание чл.235 ГПК,
Козлодуйският Районен Съд, трети състав
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Интерприборсервиз“ ООД, с ЕИК:********* със седалище
гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2,
представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител да заплати на В. М.
Б. , с адрес: гр. Козлодуй, общ. Козлодуй сумата от 5111 лв. /пет хиляди сто и
единадесет лева/, представляваща обезщетение за неизползван отпуск за
2021г. от 9 дни и за 2022г. в размер на 16 дни, ведно със законната лихва
върху тази сума, считано от датата на завеждане на исковата молба -
26.05.2022г..
ОСЪЖДА „Интерприборсервиз“ ООД, с ЕИК:********* със седалище
гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2,
представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител да заплати на РС-
Козлодуй сумата в размер на 204,44 лева, представляваща държавна такса.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред Врачанския окръжен съд в
двуседмичен срок от връчване на препис от него на страните.
Съдия при Районен съд – Козлодуй: _______________________
4