№ 161
гр. Смолян, 15.02.2023 г.
РАЙОНЕН СЪД – СМОЛЯН в публично заседание на петнадесети
февруари през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател:Гергана Кузманова
при участието на секретаря Веселина Младенова
Сложи за разглеждане докладваното от Гергана Кузманова Гражданско дело
№ 20225440101023 по описа за 2022 година.
На именното повикване в 10:00 часа се явиха:
Ищецът Я. К., редовно призован се явява лично и с пълномощника си
адв. * *. От другия пълномощник на ищеца адв. * е постъпила писмена молба,
с която моли делото да се отложи за друга дата поради заболяване, за което й
е издаден болничен лист от 13.02.2023 г. до 17.02.2023 г. като моли да й бъде
дадена възможност да упражни даденото й от ищеца процесуално
представителство.
За ответника * „*“, редовно призован се явява адв. *, редовно
упълномощена.
Адв.* – Моля да се даде ход на делото. Оставям на съда да прецени
дали да се отложи делото за друга дата.
Адв.* – Да се даде ход на делото. Във връзка с молбата на адв.*,
предоставям на съда.
СЪДЪТ намира, че не са налице процесуални пречки за даване ход на
делото като взе предвид, че ищецът е упълномощил двама процесуални
представители, намира че невъзможността на единият да се яви в днешно
съдебно заседание не е пречка за разглеждане на делото и правото на защита
на ищеца е осигурено чрез явилия се процесуален представител, поради
което
ОПРЕДЕЛИ:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
1
Адв.* – Поддържаме изцяло предявения иск. Оспорваме твърденията в
писмения отговор на ответника. В отговора на исковата молба има
представени писмени протоколи, констативни протоколи от 01.07.2022г.,
07.07.2022г., 20.07.2022г., 05.08.2022г, 12.08.2022г. и 15.08.2022г. Оспорваме
ги същите и твърдим, че са съставени за нуждите на настоящия процес и са
антидатирани, най-малкото защото в самата Заповед за налагане на
дисциплинарно наказание административния ръководител, твърди че
нарушенията са по сведения от служители. Също така с връчването на самата
заповед на доверителят ми тези протоколи не са му представени, за да може
да се запознае с тях и да вземе отношение и да организира защитата си
правилно. Ето защо намираме въпросните доказателства за недостоверни. В
исковата молба има извадки представени от кореспонденция чрез ел.поща и
към тези извадки е видно, че има прикачени файлове и затова ще молим съда
да изиска от ответника въпросните файлове, които са свързани с изпълнение
на служебните задължение от страна на Я. К. и които ще удостоверят, че към
цитираните моменти същият е изпълнявал свои служебни задължения. С
писмения отговор са представени кореспонденция между доверителят ми и
директора на библиотеката и деловодството, но тези представени писмени
доказателства са откъслечни според нас, предвид което моля да задължите
ответника да представи пълното трудово досие на Я. К. за периода от
01.01.2021г., в което има уведомления за напускане на работа, заявление за
отпуски от страна на К. и съответно откази от страна на директора на
библиотеката. Също така, моля да ми разрешите и да доведем двама
свидетели, които ще осигурим при режим на довеждане. С тях ще
установяваме, че служебните задължения на Я. не се ограничават само до
физическото му присъствие в сградата, а неговите трудови функции изискват
посещения на различни институции /банки, община и др./, които посещения
са свързани с изпълнение на трудовите му функции. Имало е случаи, когато
Я. е уведомявал къде е ходил, кога се е прибирал при изпълнение на
служебните задължения, че е излизал също. За конкретните случаи ние
оспорваме достоверността на установяване на това неприсъствие в сградата
на библиотеката. Аз мисля, че е задължение на административния
ръководител, който налага дисциплинарното наказание да установи по
безспорен начин, че Я. К. е извършил вменените му нарушения.
Адв.* – Специално за представянето на трудовото досие, считам че
2
същото в този вид, както е поискано няма отношение към наказанието. По
делото са представени доказателства относно датите на които се твърди, че
лицето се е явявало по-късно или не се е явявало или се е явявало след
работно време. Със свидетелски показания не може да се докаже, какви
контакти е осъществявал Я. без да се сочи за кое време, за кои дати и по какъв
повод е осъществявал тези контакти. Що се отнася до оспорването посочили
сме, че в библиотеката има законно установено видеонаблюдение и видно от
заповедта тези отсъствия на ищеца са установени и с видеонаблюдението.
Тези записи са запазени. Ако оспорва закъснението или отсъствието ние сме
готови да ги представим на съда тези записи. В случай, че това не бъде
допуснато, моля да допуснете свидетели, лицата съставили констативни
протоколи, които ще установят отсъствието към определените дати.
На основание чл. 146 от ГПК съдът
ОПРЕДЕЛИ:
ДОКЛАДВА се делото съобразно връчения на страните проект за
доклад с Определение №752 от 02.12.2022г. като изцяло поддържа същия и го
обявява за окончателен.
Адв.* – Нямаме възражения по доклада.
Адв.* – Също, нямаме възражения по доклада. По отношение на
прикачените файлове, то това е личната поща на лицето като по никакъв
начин не се ангажират, не се дават данни, какво би трябвало, ако излиза като
официален документ от името на библиотека, а не от личната поща.
Предполагам, че библиотеката си има официален имейл. Не е нормално лице,
което осъществява кореспонденция, служебно лице да кореспондира във
връзки със служебни въпроси с личната си поща. Те също не попадат в
обхвата на периода, тоест те са извън времевите граници на установените
нарушения.
СЪДЪТ счита, че следва да се приемат като доказателства
представените с молба вх.№ 6759 от 12.12.2022г. писмени доказателства на
лист №66 до лист №78 вкл. от делото.
СЪДЪТ счита, че следва да се допуснат на страните по двама свидетели
при режим на довеждане за установяване на посочените от тях в днешно
съдебно заседание като останалите доказателствени искания на
3
пълномощника на ищеца за задължаване на ответника да представи пълното
трудово досие на ищеца с приложените молби за отпуски, респективно
отхвърлянето им, както и за прилагане на прикачените файлове на
приложените кореспонденция по ел.поща следва да се отхвърлят като
неотносими и затова
ОПРЕДЕЛИ:
ПРИЕМА И ПРИЛАГА посочените доказателства.
ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на страните да ангажират гласни
доказателства, по двама свидетели при режим на довеждане.
ОТХВЪРЛЯ доказателствените искания на ищеца за задължаване на
ответника да представи пълното трудово досие на ищеца, както и
прикачените файлове към приложените по делото имейли.
ОТЛАГА И НАСРОЧВА съдебно заседание по делото за 06.03.2023 г.
от 11.00 часа, за която дата страните уведомени.
Протоколът изготвен в с.з.
Заседанието закрито в 10.30 ч.
Съдия при Районен съд – Смолян: _______________________
Секретар: _______________________
4