Разпореждане по дело №1499/2023 на Административен съд - Варна

Производството е по реда на чл.118 от Кодекса за социално осигуряване КСО/.

Делото е образувано по жалбата на Н.Н.С. срещу разпореждане № РВ-3-03-01345734/02.05.2023г. на ръководителя на контрола по разходите на Държавното обществено осигуряване в ТП гр.Варна на НОИ, потвърдено с решение №2153-03-100/23.06.2023г. на директора на ТП гр.Варна на НОИ.

Предвид задължителния административен контрол, като ответник по делото трябва да бъде конституиран директора на Териториално поделение /ТП/ гр.Варна на Националния осигурителен институт /НОИ/.

Съгласно чл.98 ал.2 изр.2 от Административнопроцесуалния кодекс, ако жалбата или протестът са отхвърлени, на оспорване пред съда подлежи първоначалният административен акт ведно с потвърждаващия го акт на горестоящия административен орган.

На основание чл.120 от КСО, оспорващата не дължи държавна такса за разглеждане на делото.

Липсват данни за съобщаване на решение №2153-03-100/23.06.2023г. на директора на ТП гр.Варна на НОИ до неговия адресат, но жалбата е постъпила в ТП – Варна на НОИ три дни след издаването му, от лице с право на оспорване и срещу акт, който подлежи на съдебен контрол, поради което е процесуално допустима.

Видно от чл.10 ал.1 от КСО, осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 и за който са внесени или дължими осигурителни вноски и продължава до прекратяването .

Началото на упражняване на трудова дейност следва да се разглежда през призмата на трудовото законодателство. Според чл.61 и сл. от Кодекса на труда КТ/, трудовото правоотношение възниква със сключването – подписването на писмен трудов договор между работодателя и работника/служителя. Работодателят е длъжен по силата на чл.62 ал.3 от КТ да регистрира сключения трудов договор в Териториалната дирекция на Националната агенция за приходите по седалището на работодателя /НАП/. Видно от разпоредбата на чл.63 ал.4 от КТ, изпълнението на изпълнението на задълженията по трудовия договор започва с постъпването на работника или служителя на работа, което се удостоверява писмено.

С оглед на гореизложеното, съобразно констатациите в оспорения административен акт, в тежест на жалбоподателката е да докаже, че за периода от 14.11.2019г. до 30.11.2022г. е имала валиден и действащ писмен трудов договор с „Пал ойл“ ООД, който към 14.11.2019г. е бил регистриран в ТД на НАП по седалището на работодателя, както и да представи писмено доказателство за датата на постъпването  на работа по сключен с „Пал ойл“ ООД писмен трудов договор. В нейна доказателствена тежест е да докаже и обстоятелството, че дружеството е заплащало дължимите по този трудов договор осигурителни вноски за временна неработоспособност, бременност и раждане.

В тази връзка, жалбоподателката трябва да представи: заверено копие от трудовия си договор; заверено копие от трудовата си книжка; удостоверение от НАП, че е регистриран; удостоверение или справка от ТП на НОИ – Варна за заплащане на осигурителни вноски за периода от сключването му до 30.11.2022г., както и писмен документ от работодателя за датата, на която е постъпила на работа след сключването на трудовия договор.

На основание чл.170 ал.1 от АПК в тежест на директора на ТП гр.Варна на НОИ е да докаже съществуването на фактическите основания, посочени в разпореждане № РВ-3-03-01345734/02.05.2023г. на ръководителя на контрола по разходите на Държавното обществено осигуряване в ТП гр.Варна на НОИ, и в решение №2153-03-100/23.06.2023г. на директора на ТП гр.Варна на НОИ, както и изпълнението на законовите изисквания при издаването им.

Поради редовността и допустимостта на жалбата няма пречки да бъде разгледана в открито съдебно заседание.

Воден от изложеното, съдът

Р А З П О Р Е Д И:

НАСРОЧВА разглеждането на делото в открито съдебно заседание на 11 октомври 2023г. от 16:15ч., за когато да бъдат призовани жалбоподателката и ответника - директора на ТП гр.Варна на НОИ.

УКАЗВА на жалбоподателката, че в нейна доказателствена тежест е да представи най-късно 10 дни преди съдебното заседание:

1.  заверено копие от трудовия си договор;

2.  заверено копие от трудовата си книжка;

3.  удостоверение от НАП, че трудовия договор е регистриран;

4.  удостоверение или справка от ТП на НОИ – Варна за заплащане на осигурителни вноски за периода от сключването на трудовия договор до 30.11.2022г.;

5.  писмен документ от работодателя за датата, на която е постъпила на работа след сключването на трудовия договор.

УКАЗВА на ответника - директора на ТП гр.Варна на НОИ, че трябва да докаже съществуването на фактическите основания, посочени в разпореждане № РВ-3-03-01345734/02.05.2023г. на ръководителя на контрола по разходите на Държавното обществено осигуряване в ТП гр.Варна на НОИ, и в решение №2153-03-100/23.06.2023г. на директора на ТП гр.Варна на НОИ, както и изпълнението на законовите изисквания при издаването им.

	Съдия: