Решение по дело №2769/2022 на Районен съд - Перник

Номер на акта: 891
Дата: 11 август 2022 г.
Съдия: Явор Петров Джамалов
Дело: 20221720102769
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 17 май 2022 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ
№ 891
гр. П., 11.08.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – П., VII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на девети август през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Явор П. Джамалов
като разгледа докладваното от Явор П. Джамалов Гражданско дело №
20221720102769 по описа за 2022 година
Предявени са обективно съединени искове, с правно основание чл.344, ал.1, т.3
във връзка с чл.225, ал.1 от КТ и чл. 86 от ЗЗД.
По изложените в исковата молба обстоятелства ПЛ. Л. ИЛ. от гр.П., кв.“Ц.“, ул.“Т.“
** с ЕГН **********, моли да бъде осъдено ответното дружество „СТОМАНА-
ИНДЪСТРИ” АД с ЕИК *********, с адрес на управление: гр. П., ул.„В.В.“ **
представлявано от Н.М., Г.М. и Е.П., да му заплати сумата в размер на 12 906.19 лв.
представляваща обезщетението за оставането му без работа за периода от ** г. до ** г.,
поради незаконно уволнение, заедно със законната лихва върху тази главница, считано от
завеждане на настоящия иск – 17.05.2022г., до окончателното изплащане на сумите, както и
да заплати направените по делото разноски.
Ответната страна - „СТОМАНА-ИНДЪСТРИ” АД, чрез процесуалния си
представител е оспорила така предявените искове по основание и размер, като се моли да
бъдат отхвърлени като неоснователни. Направено е и възражение за прихващане със сумата
от 4659.29 лева, изплатени обезщетения по реда на чл.220, ал.1 и чл.222, ал.1 и чл.224 КТ.
Ищеца оспорва искането за прихващане, като излага доводи, че в последствие
отново е било прекратено трудовото му правоотношение, като са се дължали същите
обезщетения но те не са били изплатени.
Районният съд, преценявайки събраните, по делото, доказателства и доводите
на страните, по реда на чл.12 и чл.235 от ГПК, приема за установено и доказано
следното :
Не се спори по делото, че ищеца е работел в ** на ответното дружество на длъжност
„**- **”. Със заповед от ** г. трудовият му договор е бил прекратен от същата дата, на
1
основание чл.328 ал.1 т.2 пр.2 от КТ - съкращаване на щата по разписанието на длъжностите
в „Стомана Индъстри“ АД, утвърдено с Протокол от заседание на Съвета на директорите на
дружеството от ** г. и влязло в сила от ** г./. С влязло в сила решение на 06.12.2021 г.,
постановено по гр. дело № ** г. по описа на ПРС цитираната по-горе заповед е била
призната за незаконна и като такава отменена, а ищеца е бил възстановен на предишната си
длъжност.
След като бил прекратен трудовия му договор, същия останал без работа,
включително и за периода от ** г. до ** г., което обстоятелство се установява, от
представените фотокопия от трудовата му книжка, както и извършените констатации по
същата в проведено съдебно заседание.
Видно от заключението на вещото лице В.В., което съдът възприема, полученото
от ищеца брутно трудово възнаграждение преди уволнението му, извършено със заповед от
**г., съгласно чл.228 от КТ е в размер на 2106,45 лева за м. април 2020г., като размера на
брутното трудово възнаграждение за периода от **г до **г. е в размер на 12 906,19 лева,
изчислено на база последното получено от ищеца БТВ за м. април 2020г.- месеца преди
уволнението на ищеца.
Предвид горното, съдът намира, че така предявения иск, като доказан по основание
следва да бъде уважен. В случая е налице първата материалноправна предпоставка, а
именно признаване на извършеното уволнение на ищеца за незаконно, с цитираното по-горе
влязло в сила съдебно решение. Налице е и настъпила вреда за работника, съизмерима с
пропуснатото трудово възнаграждение, за времето след уволнението но за не повече от шест
месеца съгласно разпоредбата на чл.225 ал.1 от КТ, като тази вреда съдът намира за
доказана предвид липсата на сключване на нов трудов договор за период от шест месеца,
след датата на уволнението, като в случая е налице и причинна връзка между настъпилите
вреди и незаконното уволнение на ищеца.
Видно допълнителното заключението на вещото лице В.В. от 01.08.2022г., се
установява, че на ПЛ. Л. ИЛ. са били изплатени следните обезщетения : Обезщетение Чл.220
КТ - за не спазен срок на предизвестие в размер на 2102,40 лева, основание - Заповед за
прекратяване на трудово правоотношение от **г.. Сумата в размер на 2102,40 лева е
начислена ведомост работни заплати м. май 2020г и изплатена със заплати м. май 2020г. на
10.06.2020г., Обезщетение чл.224 КТ- за неизползван платен годишен отпуск в размер на
210,24 лева, основание - Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от **г..
Сумата в размер на 210,24лева е начислена ведомост работни заплати м. май 2020г., и
изплатена със заплати м. май 2020г. на 10.06.2020г. Обезщетение чл.221 ал1 КТ - оставане
без работа за срок 1 месец от **-**г в размер на 2346,65 лева, основание- Заповед за
прекратяване на трудово правоотношение от **г.. Декларация от П.Л. за оставане без работа
с дата 08.06.2020г. Сумата в размер на 2346,65 лева е начислена ведомост работни заплати
м. юни 2020г и изплатена със заплати м. юни 2020г. на **г.
Във връзка с прекратяване на трудовия договор от **г на ПЛ. Л. ИЛ. общо
изплатена сума е била в размер на 4659,29 лева, като обезщетения.
2
Вещото лице сочи, че считано от 24.01.2022г. ПЛ. Л. ИЛ. е бил възстановен на
длъжност по трудово правоотношение - „** **" поделение ** при работодателя Стомана
Индъстри АД. Съгласно Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от
25.01.2022г., издадена от Стомана Индъстри АД - работодател на основание чл.331 от КТ
/прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено
обезщетение/ е прекратено трудовото правоотношение с ПЛ. Л. ИЛ. считано от 25.01.2022г..
Във връзка с прекратяване на трудовия договор от 25.01.2022г на ПЛ. Л. ИЛ. общо
изплатена сума в размер на 21024,80 лева като обезщетения, от които: обезщетение чл.331
ал.2 КТ в размер на 8409,92 лева и обезщетение чл.222 ал.3 КТ- работника или служителят е
придобил право на пения в размер на 12614,88 лева.
В Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от 25.01.2022г., е записано
да се изплати обезщетение съгласно чл.224 от КТ. Няма отразени дни за неползван платен
годишен отпуск и не е начислено и не е изплатено обезщетение по чл.224 от КТ съгласно
Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от 25.01.2022г.
Вещото лице сочи също така, че общо изплатени обезщетения на ПЛ. Л. ИЛ.
съгласно Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от 17.05.2020г. и Заповед за
прекратяване на трудово правоотношение от 25.01.2022 г. са в размер на 25684,09 лева, от
които 4659,29 лева на основание Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от
**г. и 21024,80 лева на основание Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от
25.01.2022г. Изплатените обезщетения сочени в отговора на исковата молба от ответната
страна, съответстват по размер, на база Последен отработен месец, за който П.Л. Г. има
пълен брой отработени трудодни. Съгласно Заповед за прекратяване на трудово
правоотношение от 25.01.2022г., издадена от Стомана Индъстри АД - работодател на
основание чл.331 от КТ /прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя
срещу уговорено обезщетение/ е прекратено трудовото правоотношение с ПЛ. Л. ИЛ.
считано от 25.01.2022г. Да се изплатят обезщетение на основание чл.331 ал.2 от КТ-
уговорено обезщетение четирикратен размер на последно получено БТВ ; обезщетение
чл.222 ал.3 КТ и обезщетение по чл.224 от КТ, без отразени дни. Във връзка с прекратяване
на трудовия договор от 25.01.2022г на ПЛ. Л. ИЛ. е била общо изплатена сума в размер на
21024,80 лева, като обезщетения, от които: обезщетение чл.331 ал.2 КТ в размер на 8409,92
лева и обезщетение чл.222 ал.3 КТ- работника или служителят е придобил право на пения в
размер на 12614,88 лева.
При прекратяване на трудово правоотношение от 25.01.2022г., няма данни повторно
да са изплащани същите обезщетения, които са изплатени при прекратяване на трудово
правоотношение от **г..
В заключение вещото лице въз основа на направените констатации обобщава, че
във връзка с прекратяване на трудовия договор от **г на ПЛ. Л. ИЛ. общо изплатена сума в
размер на 4659,29 лева като обезщетения, от които: Обезщетение Чл.220 КТ- за не спазен
срок на предизвестие в размер на 2102,40 лева Обезщетение чл.224 КТ-за неизползван
платен годишен отпуск в размер на 210,24 лева, Обезщетение чл.221 ал1 КТ-оставане без
3
работа за срок 1 месец от **-**г в размер на 2346,65 лева. Основание за изплащане Заповед
за прекратяване на трудовия договор от **г. Във връзка с прекратяване на трудовия договор
от 25.01.2022г на ПЛ. Л. ИЛ. общо изплатена сума в размер на 21024,80 лева като
обезщетения, от които: обезщетение чл.331ал.2 КТ в размер на 8409,92 лева и обезщетение
чл.222 ал.3 КТ- работника или служителят е придобил право на пения в размер на 12614,88
лева. Основание за изплащане Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от
25.01.2022г.
Общо изплатени обезщетения на ПЛ. Л. ИЛ. съгласно Заповед за прекратяване на
трудово правоотношение от **г и Заповед за прекратяване на трудово правоотношение от
25.01.2022 г. са в размер на 25684,09 лева, от които 4659,29 лева на основание Заповед за
прекратяване на трудово правоотношение от **г. и 21024,80 лева на основание Заповед за
прекратяване на трудово правоотношение от 25.01.2022г.
При прекратяване на трудово правоотношение от 25.01.2022г., няма данни повторно
да са изплащани същите обезщетения, които са изплатени при прекратяване на трудово
правоотношение от **г .
Тъй като за изплащане на обезщетенията по реда на чл.220, ал.1 и чл.221, ал.1 и
чл.224 КТ, следва да е налице задължителната предпоставка, наличие на законно
прекратяване на трудов договор, каквото в случая не е налице, тъй като уволнението е било
признато за незаконно по съдебен ред и ищеца възстановен на заеманата преди това работа,
то и тези обезщетения са били изплатени на отпаднало основание и се дължи тяхното
връщане. Поради това и следва да бъде уважено направеното възражение за прихващане,
като от сумата от 12 906.19 лева, се приспадне сумата от 4659,29 лв., като иска бъде уважен
за сумата от 8 246.90 лева, като за разликата до пълния предявен размер от 12 906.19 лева
иска следва да бъде отхвърлен, поради направеното прихващане.
Неоснователни са възраженията на ищцовата страна, че с последяващата Заповед за
прекратяване на трудово правоотношение от 25.01.2022г., между страните е следвало отново
да се изплатят същите обезщетения, но не са били изплатени и не следва да бъде правено
прихващане. Последяващото прекратяване на трудовото правоотношение между страните е
нов юридически факт със съответните нови юридически последици, които не могат да бъдат
предмет на настоящето производство. По настоящето дело релевантни са фактите относно
наличие на незаконно уволнение дължими се обезщетения във връзка със същото, както и
неправилно изплатени обезщетения отново по повод същото незаконно прекратяване на
трудовото правоотношение при евентуално възражение за прихващане.
На основание чл.86 ЗЗД в полза на ищеца следва да бъде присъдена и законната
лихва, върху сумата от 8 246.90 лева, считано от предявяването на настоящия иск –
17.05.2022 година до окончателното и изплащане.
Ответната страна следва да заплати, по сметка на Пернишкия районен съд, сумата в
размер от 327.89 лева дължима държавна такса и сумата в размер на 100,00 лева разноски за
вещо лице или общо 427.89 лева, заедно със законната лихва върху държавни вземания,
считано от датата на влизане на решението в сила, до окончателното и изплащане а на
4
ищеца сумата в размер на 575.08 лева разноски по делото за изплатено адвокатско
възнаграждение, съобразно уважената част на исковите претенции. Съответно ищцовата
страна следва да бъде осъдена да заплати на ответната страна направените разноски
съобразно отхвърлената част на исковите претенции но ответното дружество не е
представило доказателства за сторени разноски в настоящето производство, както и списък с
разноските по реда на чл.80 ГПК.
По изложените съображения районният съд,
РЕШИ:

ОСЪЖДА „СТОМАНА-ИНДЪСТРИ” АД с ЕИК *********, с адрес на управление:
гр. П., ул.„В.В.“ ** представлявано от Н.М., Г.М. и Е.П., да заплати на ПЛ. Л. ИЛ. от гр.П.,
кв.“Ц.“, ул.“Т.“ ** с ЕГН **********, сумата в размер на 8 246.90 лв. представляваща
обезщетението за оставането му без работа за периода от **г. до **г., поради незаконно
уволнение, заедно със законната лихва върху тази главница, считано от завеждане на
настоящия иск – 17.05.2022г., до окончателното изплащане на сумата, както и сумата в
размер на 575.08 лева, направени разноски по делото за изплатено адвокатско
възнаграждение, съобразно уважената част на исковите претенции, като за разликата до
пълния предявен размер от 12 906.19 лева обезщетение, ОТХВЪРЛЯ иска, като
неоснователен, поради прихващане със сумата от 4659,29 лв., изплатени обезщетения на
отпаднало основание.
ОСЪЖДА „СТОМАНА-ИНДЪСТРИ” АД с ЕИК *********, с адрес на
управление: гр. П., ул.„В.В.“ ** представлявано от Н.М., Г.М. и Е.П., да заплати, по сметка
на Пернишкия районен съд сумата в размер на 427.89 лева, разноски за вещо лице и
държавна такса, заедно със законната лихва върху държавни вземания, считано от датата на
влизане на решението в сила, до окончателното и изплащане.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване, пред Пернишкия окръжен съд, в
двуседмичен срок, считано от 16.08.2022г.

Съдия при Районен съд – П.: _______________________
5