Решение по дело №58/2023 на Административен съд - Ямбол

Номер на акта: 87
Дата: 20 юни 2023 г.
Съдия: Димитринка Христова Стаматова
Дело: 20237280700058
Тип на делото: Административно дело
Дата на образуване: 13 март 2023 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ

 

87

Ямбол, 20.06.2023 г.

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

Административният съд - Ямбол - I състав, в съдебно заседание на двадесет и девети май две хиляди и двадесет и трета година в състав:

СЪДИЯ:ДИМИТРИНКА СТАМАТОВА

 

При секретар КРАСИМИРА ЮРУКОВА като разгледа докладваното от съдия ДИМИТРИНКА СТАМАТОВА административно дело 58 / 2023 г., за да се произнесе взе предвид следното:

 

Производството е образувано по жалба на Р.П.Т. *** против Решение 2153-28-14/22.02.2023 г. на Директора на ТП на НОИ Ямбол, с която е оставена без уважение жалбата й против Разпореждане №

2113-28-1158#1/23.12.2022 г. на ръководителя по пенсионното осигуряване при ТП на НОИ

Ямбол. Твърди се, че същото е постановено в нарушение както на материалния, така и на процесуалния закон, тъй като от една страна действителният осигурителен стаж е изчислен неправилно, а от друга страна, самото изчисляване на осигурителния стаж, описан в Удостоверение № ****-**-***/30.01.2021        г.   и Удостоверение №

****-**-***/30.03.2021 г. е направено едва при издаване на разпореждането. Иска се отмяна на оспореното решение, както и на потвърденото с него разпореждане и връщане на преписката на административния орган за ново произнасяне.

В съдебно заседание жалбоподателката Т., редовно призована не се явява. Същата се представлява от дъщеря си В. Т., редовно упълномощена, която поддържа жалбата изцяло на основанията, изложени в същата.

Ответната страна, чрез процесуалния си представител оспорва жалбата.

Счита, че същата е неоснователна предвид обстоятелството, че действителният осигурителен стаж на жалбоподателката е недостатъчен за отпускането на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО. Иска се отхвърляне на жалбата, както и присъждане на юрисконсултско възнаграждение.

След като извърши цялостна преценка на всички събрани по делото доказателства, съдът приема за установена следната фактическа обстановка:

На 25.11.2022 г. жалбоподателката Р.П.Т. подала Заявление с вх. 2113-28-1158/25.11.2022 г. до Директора на ТП на НОИ Ямбол, с което поискала отпускане на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО. Към заявлението си същата приложила и доказателства за осигурителния си стаж.

С Разпореждане 2113-28-1158#     1/23.12.2022 г. на Ръководителя по пенсионното осигуряване при ТП на НОИ Ямбол, на осн. чл. 68    , ал. 3 от КСО било отказано отпускането на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст на жалбоподателката Р.П.Т.. В мотивите към разпореждането е посочено, че същата има навършената изискуема възраст за 2022 г. 66 години и 10 месеца, но не отговаря на условието за 15 години действителен осигурителен стаж, поради което няма


право на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст. Посочено е още, че зачетения осигурителен стаж от II категория труд е 10 години 3 месеца и 21 дни, а от III категория – 4 години 9 месеца и 18 дни. Превърнат към трета категория трудовият стаg  възлиза на 17 години 8 месеца и 7 дни, от които действителният е 14 години 6 месеца и 21 дни, като в него е включен и периода на майчинство 1 година 2 месеца и 00 дни. За периодите 18.06.1987 г. 30.06.1990 г. и 01.07.1991 - 14.04.1993 г., осигурителният стаж е зачетен на шестдневна работна седмица, съгласно Удостоверения обр. УП 13 №№ ****-**-*** и ****-**-***, и двете от 30.03.2021 г.

Против разпореждането Т. подала жалба по Директора на ТП на НОИ Ямбол, в което същата възразила против начина на изчисляване на осигурителния й стаж, описан в Удостоверение обр. УП-13 № ****-**-***/30.03.2021 г. и Удостоверение обр.

УП-12 ****-**-***/30.03.2021 г., като посочила, че от 1974 г. в страната е въведена петдневна работна седмица, което обстоятелство напълно е игнорирано от пенсионния орган. Сочи се също, че последният напълно незаконосъобразно е решил да превърне удостоверения в брой дни осигурителен стаж в месеци и години, прилагайки по- неблагоприятния вариант. Твърди се, че изискуемият действителен осигурителен стаж е достигнат и надхвърля изискуемите 15 години, а с оглед и навършената възраст следва да се приеме, че са налице условията за отпускане на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО.

С Решение 2153-28-14/22.02.2023 г., Директорът на ТП на НОИ Ямбол е оставил без уважение жалбата на Р.Т. против горното разпореждане, като е приел, че същото е издадено при спазване на административнопроизводствените правила и в съответствие с материалния закон. В мотивите на решението е посочено, че действителният осигурителен стаж на жалбоподателката П. е 14 г., 6 м. и 12 дни, в който е включено и времето от 20.02.1980 г. до 20.06.1981 г., когато е отглеждала второто си дете. Именно това решение е предмет на жалбата, въз основа на която е образувано настоящото съдебно производство.

С оглед на така установената фактическа обстановка, съдът прави следните правни изводи:

Жалбата е подадена в срок и е допустима. Разгледана обаче по същество, тя

НЕОСНОВАТЕЛНА, по следните съображения:

Оспореното Решение № 2153-28-14 от 22.02.2023 г. на Директора на ТП на НОИ Ямбол и потвърденото с него Разпореждане 2113-28-1158#     1/23.12.2022 г. на ръководителя по пенсионното осигуряване при ТП на НОИ Ямбол, са издадени от материално и териториално компетентни съобразно разпоредбата на чл. 98, ал. 1, т. 1 и на чл. 117, ал. 1, т. 2, б. „а“ от КСО органи, в предписаната от закона писмена форма.

Решението предмет на жалбата съдържа и всички необходими реквизити по чл. 59, ал 2, във вр. с чл. 117, ал. 1, т. 2, б. „а“, вр. ал. 3 от КСО, включително и подробни съображения както от фактическа, така и от правна страна. Същото е съобразено и с материалния закон. Става дума за следното:

Съгласно разпоредбата на чл. 68, ал. 1 от КСО, право на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на възраст 60 години и 10 месеца от жените и 63 години и 10 месеца от мъжете и осигурителен стаж 35 години и 2 месеца за жените и 38 години и 2 месеца за мъжете. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година, както следва:

1.             до 31 декември 2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 1 януари 2023 г. – с по 3 месеца за всяка календарна година до достигане на 65 – годишна възраст;

2.                        до 31 декември 2017 г. възрастта за мъжете се увеличава с 2 месеца, а от 1


януари 2018 г. с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65

годишна възраст.

Съобразно ал. 2 на чл. 68 от КСО, от 31 декември 2016 г. осигурителният стаж по ал. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на осигурителен стаж 37 години за жените и 40 години за мъжете, а съгласно ал. 3 на същия член в случай, че лицата нямат право на пенсия по ал. 1 и 2, до 31 декември 2016 г. те придобиват право на пенсия при навършване на възраст 65 години и 10 месеца за жените и мъжете и най-малко 15 години действителен осигурителен стаж. От 31 декември 2016 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 67 – годишна възраст.

В настоящия казус по делото не се спори, че жалбоподателката Т. не отговаря на изискванията за отпускане на пенсия по чл. 68, ал. 1 и ал. 2 от КСО, поради което същата поискала отпускане на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО. Между страните не се спори и относно обстоятелството, че същата отговаря на изискването за възраст по чл. 68, ал. 3 от КСО. Единственият спорен въпрос по делото е досежно действителният й осигурителен стаж.

Видно от приложените към преписката документи, осигурителният стаж на жалбоподателката е както следва:

-   по Удостоверение № 223/19.10.2020 г., издадено от „С.“ АД за времето от 22.09.1971 г. до 02.05.1971 г. 5 г. 07 м. 11 дни осигурителен стаж от втора категория труд;

-  по Акт за раждане на второ дете 967/11.1980 г. от 20.04.1980 г. до

20.06.1981 г. – 1 г. 02 м. осигурителен стаж от трета категория труд

- по Обр. УП-13 5507-28-159/11.05.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол, за времето от 01.08.1983 г. до 18.11.1985 г. – 6 м. 12 дни от трета категория

-  по Удостоверение № РД-19-05-153/30.10.2020 г., издадено от „Т.“ АД за времето от 18.11.1985 г. до 18.06.1987 г. 1 г 06 м 29 дни осигурителен стаж от трета категория;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д., за времето от 18.06.1987 г. до 01.10.1987 г. 3 м и 13 дни осигурителен стаж от трета категория;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д., за времето от 01.10.1987 г. до 01.01.1998 г. 2 м и 25 дни осигурителен стаж от втора категория труд;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д., за времето от 01.01.19              88 г. до 01.03.1988 г. 1 м. и 24 дни осигурителен стаж от втора категория труд;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д. за времето от 01.03.1988 г. до 31.03.1988 г. 25 дни осигурителен стаж от трета категория труд;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д. за времето от 01.04.1988 г. до 31.10.1988 г. 6 м и 10 дни осигурителен стаж от втора категория;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д. за времето от 01.11.1988 г. до 01.12.1988 г. 1 м. осигурителен стаж от трета категория;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ

Ямбол ТКЗС Д. за времето от 01.12.1988 г. до 31.12.1988 г. 18 дни


осигурителен стаж от втора категория труд;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ – Ямбол – ТКЗС Д. – за времето от 01.01.1989 г. до 01.01.1990 г. – 10 м. и 29 дни осигурителен стаж от втора категория труд;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д. за времето от 01.01.1990 г. до 30.06.1990 г.- 5 м и 25 дни осигурителен стаж от втора категория труд;

-  по Удостоверение № 5507-28-168/13.05.2021 г., издадено от ТП на НОИ – Ямбол – ООД „Г.“ – за времето от 01.07.1990 г. до 01.07.1991 г. – 11 м и 22 дни осигурителен стаж от втора категория;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол за времето от 01.07.1991 г. до 01.01.1992 г. 5 м. и 12 дни осигурителен стаж от втора категория;

-  по Удостоверение ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д. за времето от 01.01.1992 г. до 28.02.1992 г. 1 м. и 25 дни осигурителен стаж от втора категория труд;

-   по Удостоверение ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д. за времето от 01.03.1992 г. до 31.03.1992 г 24 дни осигурителен стаж от трета категория;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Дражево за времето от 01.04.1992 г. до 31.01.1993 г. 9 м. осигурителен стаж от втора категория труд;

-  по Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г., издадено от ТП на НОИ Ямбол ТКЗС Д. за времето от 01.02.1993 г. до 14.04.1993 г. 2 месеца и 8 дни осигурителен стаж от трета категория;

-  по Удостоверение 10-02-10-343#1 /15.04.2021 г., издадено от Дирекция

„Бюро по труда“ Ямбол безработен за времето от 15.05.1993 г. до 12.12.1993 г. 6

месеца и 27 дни осигурителен стаж от трета категория;

-   по трудова книжка № 01/01.07.2022 г. „ИБГ И.“ ЕООД за времето от 01.07.2022 г. до 01.11.2022 г. 4 месеца осигурителен стаж от трета категория труд.

По така представените документи общият осигурителен стаж на жалбоподателката Т. възлиза на 15 години, 1 месец и 9 дни, от които 4 години, 9 месеца и 18 дни осигурителен стаж от трета категория труд и 10 години 3 месеца и 21 дни осигурителен стаж от втора категория. Превърнат към трета категория, общият осигурителен стаж възлиза на 17 години, 8 месеца и 7 дни.

Видно от разпоредбата на   § 1, т. 12 от ДР на КСО, „действителен стаж“ е действително изслуженото календарно време по трудово или служебно правоотношение, времето, през което лицето е работило по друго трудово правоотношение и е било задължително осигурено за инвалидност, старост и смърт, периодът на наборна или мирновременна алтернативна служба, периодите по чл. 7 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица, както и времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване за своя сметка и е внесло дължимите осигурителни вноски. При тази законова разпоредба следва да се приеме, че времето, през което жалбоподателката е била безработна и е получавала обезщетение за това, правилно не е включено в действителния стаж, тъй като не е действително изслужено време. Предвид на това от общия осигурителен стаж без превръщане следва да се извади времето от 6 месеца и 27 дни, през което тя е била безработна, с оглед на което действителният стаж става 14 години, 6 месеца и 12 дни, който обаче е недостатъчен за


отпускане на пенсия по чл. 68, ал. 3 от КСО.

В жалбата се твърди, че административният орган неправилно е изчислил стажа, описан в Удостоверение № ****-**-***/30.03.2021 г. и Удостоверение №

****-**-***/30.03.2021 г., и двете издадени от ТП на НОИ Ямбол е изчислен неправилно, като е прието, че е полаган при шестдневна, а не петдневна работна седмица. Съдът намира това възражение за неоснователно. Видно от посочените две удостоверения, в тях са посочен трудовия стаж за всеки месец от юни 1987 г. до юни 1990 г. и от юли 1991 г. до април 1993 г. Това е направено за всеки месец поотделно, като видно от самите удостоверения, същите са издадени въз основа на разплащателните ведомости, намиращи се в ТП на НОИ (отдел ООА/сектор ОА), гр. Ямбол. В удостоверенията е посочено също така, че от ведомостите става ясно, че за фуражният цех в ТКЗС Д., където е полагала труд жалбоподателката няма данни да продължителността на

работната седмица, но изрично е отбелязано, че администрацията на ТКЗС с. Д. е била на шестдневна такава. При това положение твърдението на жалбоподателката, че е работила на петдневна работна седмица е нелогично. Освен това, същото не е подкрепено и с каквито и да било доказателства. В тази връзка следва да се отбележи, че в проведеното на 24.04.2023 г. по искане на представителя на жалбоподателката е бил допуснат до разпит свидетел за установяване на продължителността на работната седмица, но в следващото съдебно заседание е направен отказ от този свидетел.

С оглед всичко изложено съдът намира, че жалбата на Р.П.Т. *** против Решение 2153-28-14/22.02.2023 г. на Директора на ТП на НОИ Ямбол, с която е оставена без уважение жалбата й против Разпореждане № 2113-28-1158#1/23.12.2022 г. на ръководителя по пенсионното осигуряване при ТП на НОИ

Ямбол е неоснователна и като такава, следва да бъде отхвърлена.

При този изход на делото и на осн. чл. 143, ал. 4 и чл. 144 от АПК, на ответната страна следва да бъде присъдено юрисконсултско възнаграждение в размер на 100 лева, определен на основание чл. 24 от Наредбата за заплащането на правната помощ, във връзка с чл. 37, ал. 1 от Закона за правната помощ, към които препраща чл. 78, ал. 8 от ГПК.

Водим от горното, Ямболският административен съд, първи състав

 

Р Е Ш И :

 

ОТХВЪРЛЯ жалбата на Р.П.Т.      *** против Решение № 2153-28-14/22.02.2023 г. на Директора на ТП на НОИ Ямбол, с която е оставена без уважение жалбата й против Разпореждане 2113-28-1158#    1/23.12.2022 г. на ръководителя по пенсионното осигуряване при ТП на НОИ – Ямбол.

ОСЪЖДА Р.П.Т. да заплати на ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ НА НАЦИОНАЛНИЯ ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ ЯМБОЛ сумата от 100

(сто) лева, съставляваща юрисконсултско възнаграждение.

Решението ПОДЛЕЖИ на обжалване с касационна жалба пред Върховния административен съд на РБ в 14 дневен срок от получаване на съобщението, че е изготвено.

 

 

СЪДИЯ:

/п/ не се чете