Решение по дело №565/2020 на Районен съд - Раднево

Р Е Ш Е Н И Е

 

 

номер 260060                               14.12.2020 година                               град Раднево

 

РАДНЕВСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД                                            граждански състав

На осми декември                                                                                         2020 година

В публично заседание в следния състав:                                        

РАЙОНЕН СЪДИЯ: АСЕН ЦВЕТАНОВ

при участието на секретаря Р. Динева, като разгледа докладваното от съдията, гражданско дело номер 565 по описа на съда за 2020 година, за да се произнесе взе предвид следното:

 

Предявени са осъдителни искове с правно основание чл. 128, т. 2 КТ и чл. 86, ал. 1 ЗЗД.

Производството е образувано по искова молба на Р.Б.Д. срещу „Многопрофилна болница за активно лечение Д-р Димитър Чакмаков – Раднево“ ЕООД, с която се предявява иск за заплащане на трудови възнаграждения с правно основание чл. 128, т. 2 КТ и чл. 86, ал. 1 ЗЗД. Ищцата твърди, че е работи при ответника от 01.03.2017 г. насам на длъжността „медицинска сестра”. Твърди, че съгласно трудов договор от 01.03.2017 г. към трудовия договор трудовото възнаграждение се дължи месечно. Твърди, че по трудов договор от 01.08.2019 г. изпълнява длъжността медицинска сестра и в друго отделение при вътрешно съвместителство и при допълнително трудово възнаграждение от 150 лв. месечно. Твърди, че не ѝ били изплатени трудови възнаграждения за месец октомври 2019 г. в нетен размер на 200 лв., за месец декември 2019 г. в нетен размер на 716,26 лв. и в нетен размер от 150 лв., за месец януари 2020 г. в нетен размер на 668,23 лв. и в нетен размер от 150 лв., и за месец февруари 2020 г. в нетен размер на 632,31 лв. Твърди, че върху неплатените трудови възнаграждения ответникът дължи мораторно обезщетение за забава в плащането. Иска от съда да постанови решение, с което да се осъди ответното дружество да ѝ заплати сумите трудови възнаграждения за месец октомври 2019 г. в нетен размер на 200 лв., за месец декември 2019 г. в нетен размер на 716,26 лв. и в нетен размер от 150 лв., за месец януари 2020 г. в нетен размер на 668,23 лв. и в нетен размер от 150 лв., и за месец февруари 2020 г. в нетен размер на 632,31 лв., ведно със законната лихва върху сумите, както и мораторно обезщетение както следва: 18,61 лв. за главницата от 200 лв. за периода от 01.11.2019 г. до 30.09.2020 г., 54,52 лв. за главницата от 716,26 лв. за периода от 01.01.2020 г. до 30.09.2020 г., 45,11 лв. за главницата от 668,23 лв. за периода от 01.02.2020 г. до 30.09.2020 г., 37,59 лв. за главницата от 632,31 лв. за периода от 01.03.2020 г. до 30.09.2020 г., 11,42 лв. за главницата от 150 лв. за периода от 01.01.2020 г. до 30.09.2020 г. и 10,13 лв. за главницата от 150 лв. за периода от 01.02.2020 г. до 30.09.2020 г. Претендира разноски.

В срока по чл. 131 ГПК не е постъпил отговор от ответника „Многопрофилна болница за активно лечение Д-р Димитър Чакмаков – Раднево“ ЕООД.

Съдът, като прецени събраните доказателства поотделно и в тяхната съвкупност и с оглед направените доводи и възражения, достигна до следните фактически и правни изводи:

От приетия като писмено доказателство трудов договор № 7/01.03.2017 г. /л.4/ е видно, че ищцата заема длъжност „медицинска сестра” в Стационар Хирургично отделение в ответното дружество. Уговорено е работно време от 8 часа и при основно месечно трудово възнаграждение от 480 лв., допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит от 3,2 %, които се изплащат месечно.

По делото е приета като писмено доказателство издадена от работодателя справка изх. № 799/29.07.2020 г. /л.5/, в която е посочен размерът на начислените, но неизплатени трудови възнаграждения на ищцата, които са както следва: за месец октомври 2019 г. в брутен размер на 956,16 лв., нетен размер 656,12 лв., неизплатена сума 200 лв.; за декември 2019 г. в брутен размер на 999,99 лв., нетен размер 716,26 лв., неизплатена сума 716,26 лв; месец януари 2020 г. в брутен размер на 987,56 лв., нетен размер 668,23 лв., неизплатена сума 668,23 лв.; за месец февруари 2020 г. в брутен размер 814,87 лв., в нетен размер 632,31 лв., неизплатена част 632,31 лв. Така издадената от ответника справка представлява извънсъдебно признание на факта, че са начислени и се дължат неизплатените суми за въпросните месеци. Справката не е оспорена от ответника, поради което съдът ги кредитира като годни писмени доказателства, установяващи факта на начислените трудови възнаграждения.

От приетия като писмено доказателство допълнителен договор за работа при същия работодател /вътрешно съвместителство/ от 01.08.2019 г. /л.6/ е видно, че на ищцата е възложен допълнителен труд за изпълнение на длъжността „медицинска сестра“ 0,25 длъжност /четвърт длъжност/ при място на работа Хирургично отделение, при месечно възнаграждение от 150 лв.

Поради това съдът приема, че се установява по делото, че ответното дружество дължи на ищцата начислени трудови възнаграждения по основния трудов договор за месец октомври 2019 г. в нетен размер 656,12 лв.; за декември 2019 г. в нетен размер 716,26 лв.; месец януари 2020 г. в нетен размер 668,23 лв.; за месец февруари 2020 г. в нетен размер 632,31 лв., и по трудовия договор за вътрешно съвместителство сумите от по 150 лв. за месец декември 2019 г. и месец януари 2020 г.

Няма представени от ответното дружество доказателства за заплащане на установените дължими трудови възнаграждения на ищцата, поради което исковете ще се уважат изцяло, ведно със законната лихва от датата на исковата молба 05.10.2020 г.

Относно мораторното обезщетение следва да се посочи, че съгласно трудовия договор трудовото възнаграждение се дължи месечно, тоест до края на месеца, за който се дължи. При това положение при неплащане на трудовото възнаграждение на основание чл. 86, ал. 1 ЗЗД във вр. чл. 84, ал. 1 ЗЗД се дължи мораторно обезщетение за всяко неплатено трудово възнаграждение от първо число на следващия месец до датата на подаване на заявлението по чл. 410 ГПК – 05.10.2020 г. Изчислени с калкулатор за законна лихва на основание чл. 162 ГПК съдът констатира, че ответникът дължи на ищцата следните мораторни обезщетения за неплатените трудови възнаграждения по основния трудов договор: за неплатеното трудово възнаграждение за месец октомври 2019 г. в размер на 200 лв. за периода от 01.11.2019 г. до 30.09.2020 г. в размер на 18,61 лв.; за неплатеното трудово възнаграждение за месец декември 2019 г. в размер на 716,26 лв. за периода от 01.01.2020 г. до 30.09.2020 г. в размер на 54,52 лв.; за неплатеното трудово възнаграждение за месец януари 2020 г. в размер на 668,23 лв. за периода от 01.02.2020 г. до 30.09.2020 г. в размер на 45,11 лв.; за неплатеното трудово възнаграждение за месец февруари 2020 г. в размер на 632,31 лв. за периода от 01.03.2020 г. до 30.09.2020 г. в размер на 37,59 лв. Изчислени с калкулатор за законна лихва на основание чл. 162 ГПК съдът констатира, че ответникът дължи на ищцата следните мораторни обезщетения за неплатените трудови възнаграждения по трудовия договор за вътрешно съвместителство: за неплатеното трудово възнаграждение за месец декември 2019 г. в размер на 150 лв. за периода от 01.01.2020 г. до 30.09.2020 г. в размер на 11,42 лв.; за неплатеното трудово възнаграждение за месец януари 2020 г. в размер на 150 лв. за периода от 01.02.2020 г. до 30.09.2020 г. в размер на 10,13 лв. Няма доказателства от ответното дружество да е заплатило на ищцата дължимото мораторно обезщетение, поради което за тези суми исковете по чл. 86, ал. 1 ЗЗД са основателни и следва да се уважат.

По разноските и дължимата държавна такса:

На основание чл. 78, ал. 6 ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати държавна такса за исковето по сметка на РС-Раднево в размер на 150,67 лв. /по иска по чл. 128, т.2 КТ в размер на 100,67 лв. и по иска по чл. 86, ал. 1 КТ в размер на минималната държавна такса от 50 лв. съгласно чл. 1 от Тарифата за държавните такси по ГПК/.

На основание чл. 78, ал. 1 ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати на ищеца направените по делото разноски съобразно уважената част от исковете, които разноски се установиха в размер на 410 лв. /база платено в брой адвокатско възнаграждение по договор за правна помощ и съдействие от 02.10.2020 г. на л.12/.

 

Водим от горното съдът

 

Р  Е  Ш  И :

 

         ОСЪЖДА „Многопрофилна болница за активно лечение Д-р Димитър Чакмаков – Раднево“ ЕООД, вписано в търговския регистър с ЕИК *********, с адрес на управление гр. Раднево, ул. „Георги Димитров” № 42, да заплати на Р.Б.Д., ЕГН **********, с адрес ***, на основание чл. 128, т. 2 КТ и чл. 86, ал. 1 ЗЗД следните суми:

- сумата от 200 лв. /двеста лева/, представляваща частичен нетен размер на неплатено трудово възнаграждение за месец октомври 2019 г., ведно със законната лихва върху главницата от 05.10.2020 г. до окончателното погасяване на задължението;

- сумата от 18,61 лв. /осемнадесет лева и 61 ст./, представляваща мораторно обезщетение върху главницата от 200 лв. за периода от 01.11.2019 г. до 30.09.2020 г.;

- сумата от 716,26 лв. /седемстотин и шестнадесет лева и 26 ст./, представляваща нетен размер на неплатено трудово възнаграждение за месец декември 2019 г., ведно със законната лихва върху главницата от 05.10.2020 г. до окончателното погасяване на задължението;

- сумата от 54,52 лв. /петдесет и четири лева и 52 ст./, представляваща мораторно обезщетение върху главницата от 716,26 лв. за периода от 01.01.2020 г. до 30.09.2020 г.;

- сумата от 668,23 лв. /шестстотин шестдесет и осем лева и 23 ст./, представляваща нетен размер на неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2020 г., ведно със законната лихва върху главницата от 05.10.2020 г. до окончателното погасяване на задължението;

- сумата от 45,11 лв. /четиридесет и пет лева и 11 ст./, представляваща мораторно обезщетение върху главницата от 668,23 лв. за периода от 01.02.2020 г. до 30.09.2020 г.;

- сумата от 632,31 лв. /шестстотин тридесет и два лева и 31 ст./, представляваща нетен размер на неплатено трудово възнаграждение за месец февруари 2020 г., ведно със законната лихва върху главницата от 05.10.2020 г. до окончателното погасяване на задължението;

- сумата от 37,59 лв. /тридесет и седем лева и 59 ст./, представляваща мораторно обезщетение върху главницата от 632,31 лв. за периода от 01.03.2020 г. до 30.09.2020 г.;

- сумата от 150 лв. /сто и петдесет лева/, представляваща нетен размер на неплатено трудово възнаграждение за месец декември 2019 г. по трудов договор за вътрешно съвместителство от 01.08.2019 г., ведно със законната лихва върху главницата от 05.10.2020 г. до окончателното погасяване на задължението;

- сумата от 11,42 лв. /единадесет лева и 42 ст./, представляваща мораторно обезщетение върху главницата от 150 лв. за периода от 01.01.2020 г. до 30.09.2020 г.;

- сумата от 150 лв. /сто и петдесет лева/, представляваща нетен размер на неплатено трудово възнаграждение за месец януари 2020 г. по трудов договор за вътрешно съвместителство от 01.08.2019 г., ведно със законната лихва върху главницата от 05.10.2020 г. до окончателното погасяване на задължението;

- сумата от 10,13 лв. /десет лева и 13 ст./, представляваща мораторно обезщетение върху главницата от 150 лв. за периода от 01.02.2020 г. до 30.09.2020 г.;

- съдебно-деловодни разноски на основание чл. 78, ал. 1 ГПК в размер на 410 лв. /четиристотин и десет лева/.

Присъдените суми може да бъдат заплатени по банкова сметка *** Р.Б.Д. в „Банка ДСК“ АД, IBAN: ***.

ОСЪЖДА „Многопрофилна болница за активно лечение Д-р Димитър Чакмаков – Раднево“ ЕООД, вписано в търговския регистър с ЕИК *********, с адрес на управление гр. Раднево, ул. „Георги Димитров” № 4, да заплати по сметка на РС-Раднево на основание чл. 78, ал. 6 ГПК държавна такса в размер на 150,67 лв. /сто и петдесет лева и 67 ст./.

Решението може да бъде обжалвано пред Окръжен съд – Стара Загора в двуседмичен срок от 22.12.2020 г. съгласно чл. 315, ал. 2 ГПК.

 

 

    РАЙОНЕН СЪДИЯ: