Решение по дело №2557/2020 на Районен съд - Добрич

Р Е Ш Е Н И Е

№

гр. Добрич, 22.03.2021г.

 

В  ИМЕТО  НА  НАРОДА

 

ДОБРИЧКИЯТ РАЙОНЕН СЪД   ГРАЖДАНСКА КОЛЕГИЯ, шести състав на единадесети март, две хиляди двадесет и първа година  в публично  съдебно заседание, в следния  състав :

                                                                                  

                                                                 ПРЕДСЕДАТЕЛ: СОНЯ ДЖЕНКОВА

  секретар КАЛИНКА МИХАЙЛОВА

като разгледа докладваното от  съдията  гр. дело № 2557/2020г.,  по описа на ДРС и за да се произнесе,съобрази следното :

         

           Производството е образувано по искова молба на Д.Г.А. с ЕГН ********** ***,  с която са предявени обективно съединени искове срещу ответното дружество „СВОБОДА" АД, ЕИК ***, седалище и адрес на управление -***, както следва:

          -за сумата от сумата в размер на 17595 /седемнадесет хиляди петстотин деветдесет и пет/ лева, представляваща незаплатени трудови възнаграждения за периода от 08.2017г.- 08.2020г., която е формирана по следния начин:

               - за 2017 г.- месеците 08, 09, 10, 11, 12, т. е. 5 месеца по 1/2 от трудовото възнаграждение, цялото в размер на 460 лв. или 5 месеца по 230 лв.- общо 1150 лв.;

               -за 2018г.- месеците от 01, 02, 03, 04, 05, т. е. 5 месеца по 1/2 от трудовото възнаграждение, цялото в размер на 510 лв. или 5 месеца по 255 лв.- общо 1275 лв. и за месеците 06,07,08; 09,10, 11, 12, т.е. 7-месеца пълния размер на трудовото възнаграждение от 510 лв. или 7 мебеца по 510лв.- 3570лв.;

               - за 2019 г.- 12 месеца  пълния размер на трудовото възнаграждени, или 12 месеца по 560 лв.- общо 6720 лв.;

               -за 2020 г.- месеците 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, т.е. 8 месеца по пълния размер на трудовото възнаграждение от 610лв.- общо 4880 лв.

            - за законната лихва върху всяко просрочено задължение от неговия падеж до датата на завеждане на делото и след това до окончателното изплащане на зъдължението.

         ТВЪРДЕНИЯ В ИСКОВАТА МОЛБА: Между ищеца и ответното дружество съществува трудово правоотношение, по което ищецът и понастоящем добросъвестно полага труд. Трудовото взаимоотношение между страните по делото е възникнало на 18.12.2013 г., видно от представения от ищеца трудов договор № 00002, с който е назначен на работа на длъжността ***, която заема и до настоящия момент. Ищецът разполага с този договор и макар същия да е срочен, видно от представената Справка- Данни за осигуряването по ЕГН на шцеца за периода 01.01.1998 г. до 30.09.2020 г., издадена от НАП, ТД Варна, осигуряването на ищецът не е прекъснато с изтичането на договора и трудовата му книжка е презаверявана с ежегодната промяна на минималната работна заплата. Поради това трудовото правоотношение между страните е продължило да съществува и понастоящем.

        Ищецът твърди, че от момента на възникване на трудовото правоотношение с ответника, е получавал трудово възнаграждение в размер на минималната работна заплата. Често е получавал непълния размер на дължащото му се възнаграждение. За периода посочен в настоящата молба от август 2017 г. до май 2018 г. е получавал само половината от възнаграждението, което му се дължи, поради което и претендира за тези месеци е в размер на половината от MP3 за съответния месец. За месеците от юни 2018 г. до август 2020 г. ищецът не е получавал възнаграждение, поради което го претендира и в пълен размер, отнова на базата на MP3 за съответния месец.

С оглед попълване на делото с доказателства, шцецът прави следните доказателствени искания:

Съдът да задължи ответното дружество да представи съхраняваното от него трудово досие на ищеца, до което същият няма достъп, както и извлечение от ведомости за заплата за процесния период.

Да бъде изискана справка по ЕГН на шцеца от НАП за регистрирани трудови договори, както и за прекратени трудови договори, за периода 18.12.2013 г.- 30.10.2020г.

С оглед установяването на размера на вземането, да бъде назначена седебно- счетоводна експертиза, която след запознаване с материалите по делото и след проверка на счетоводната документация за процесния период относно трудовото правоотношение, находяща се в работодателя, да даде отговор на поставените въпроси.

          Настоява се да се допусне и един свидетел, в режим на водене, който да даде показания относно полагания от ишеца труд по трудовото му правоотношение с ответника, начините и сроковете на плащане на трудовите възнаграждения в предприятието.

          В срока по чл.131  от ГПК ответното дружество не депозира отговор на исковата молба.

Предявеният паричен иск е с правно основание чл. 128 от КТ вр. с 242 от КТ-за заплащане на трудови възнаграждения; Искането за връщане оформена трудова книжка е с правно основание чл.350 от КТ.

В открито съдебно заседание ищцовата страна, лично и подпомагана от служебен адвокат, поддържа исковата претенция частично, като оттегля претенцията за присъждане на трудови възнаграждения за периода 01.03.2020г.- 30.08.2020г., както и претенцията за заплащане на обезщетение за забава върху трудовите възнаграждения  за периода 01.03.2020г.- 30.08.2020г.

Уточнява, че претенцията на ищеца по главния иск представлява брутно трудово възнаграждение.

По отношение предявеният акцесорен иск за присъждане обезщетение за забава ищецът, като представя справка от лихвен калкулатор, уточнява размера на вземането- 2264,45лв., начислени за периода от 01.09.2017г.- 23.09.2020г.

Отправя искане за постановяване на неприсъствено решение на осн.чл.238 от ГПК.

Производството по оттеглените искове е прекратено с протоколно определение от 11.03.2021г.

Съдът, като прецени изложените обстоятелства и събраните по делото доказателства, в съответствие с разпоредбата на чл.239 от ГПК, намира, че са налице предпоставките за постановяване на неприсъствено решение срещу ответника.

На последния са указани последиците от неспазване на сроковете за размяна на книжа и неявяването му в съдебно заседание.

Ответникът в законовия срок не е депозирал отговор.

Приложените към исковата молба заверени преписи от следните писмени доказателства: лична карта на Д.Г.А. с № *********; част от трудова книжка на Д.Г.А. – стр. 18 и 19; справка от ТД на НАП Варна, офис Добрич с изх. № 13950-1/28.09.2020 г.; справка-данни за осигуряването по ЕГН за периода 01.01.1998г.-30.09.2020г. от 28.09.2020г.; извлечение от трудова книжка на Д.Г.А.  серия Б № 227095– стр. 16,17,18 и 19; трудов договор № 00002/18.12.2013г.; удостоверение за декларирани данни издадено от Община Добрич; справка от ТД на НАП Варна, офис Добрич с изх. № 13950-1/28.09.2020 г.; справка-данни за осигуряването по ЕГН за периода 01.01.1998г.-30.09.2020г. от 28.09.2020г.;  удостоверение от ТД на НОИ Добрич с изх.№ Ц 1021 24-623/23.10.2020г.;  справка за актуално състояние на трудовите договори към дата 23.02.2021г. издадена от НАП; заверен препис на трудова книжка на Д.Г.А. Серия Б № 227095 – стр. 16,17,18 и 19; лихвен калкулатор, обосновават вероятна основателност на исковата претенция.

На осн.чл.86 от ЗЗД основателен е и искът за присъждане на обезщетение за забава за минал период и до окончателното изплащане на главното задължение.

Предвид изложеното съдът намира, че са налице предвидените в закона предпоставки и следва да постанови решение, с което ответника да бъде осъден да заплати на ищеца  исковите суми.

ОТНОСНО РАЗНОСКИТЕ: На осн.чл.78 ал.6 в тежест на ответника следва да се присъдят разноските за държавна такса от 703,80лв.

Воден от горното, Добричкият районен съд

 

Р Е Ш И:

 

ПОСТАНОВЯВА НЕПРИСЪСТВЕНО РЕШЕНИЕ  КАТО

          ОСЪЖДА „СВОБОДА" АД, ЕИК ***, седалище и адрес на управление -*** да заплати на Д.Г.А. с ЕГН ********** *** следните суми:

               - 13 935 лева, представляваща незаплатени трудови възнаграждения за периода от 01.08.2017г.- 28.02.2020г., която сума е формирана по следния начин:

               - за 2017 г.- месеците 08, 09, 10, 11, 12, т. е. 5 месеца по 1/2 от трудовото възнаграждение, цялото в размер на 460 лв. или 5 месеца по 230 лв.- общо 1150 лв.;

               -за 2018г.- месеците от 01, 02, 03, 04, 05, т. е. 5 месеца по 1/2 от трудовото възнаграждение, цялото в размер на 510 лв. или 5 месеца по 255 лв.- общо 1275 лв. и за месеците 06,07,08; 09,10, 11, 12, т.е. 7-месеца пълния размер на трудовото възнаграждение от 510 лв. или 7 мебеца по 510лв.- 3570лв.;

               - за 2019 г.- 12 месеца  пълния размер на трудовото възнаграждени, или 12 месеца по 560 лв.- общо 6720 лв.;

               -за 2020 г.- месеците 01, 02, , т.е. 2 месеца по пълния размер на трудовото възнаграждение от 610лв.- общо 1220лв.;

  - 2264,45лв., обезщетение за забава в плащането на главното задължение за трудови възнаграждения, начислено в размер на законната лихва за забава, за периода от 01.09.2017г.- 23.09.2020г., а след това до окончателното изплащане на главното задължение;

 

 

ОСЪЖДА „СВОБОДА" АД, ЕИК **, седалище и адрес на управление -***, да заплати по сметка на РС Добрич държавна такса в размер на 647,98лева .

 

         РЕШЕНИЕТО   НЕ ПОДЛЕЖИ  НА  ОБЖАЛВАНЕ. ЗАЩИТАТА МОЖЕ ДА СЕ ОСЪЩЕСТВИ ПО РЕДА НА ОТМЯНАТА ПО ЧЛ.240 АЛ.1 ОТ ГПК.

 

                                                        РАЙОНЕН   СЪДИЯ : .........................